北京2022年11月14日 /美通社/ -- 11月10日，人力資源科技媒體 HRTech China 于上海外灘W酒店成功舉辦“2022HRTechXPO未來論壇”，現場超500位HR匯聚一堂，共話人力資源行業(yè)未來發(fā)展趨勢。 論壇上，HRTech正式發(fā)布“2022中國人力資源科技影響力TOP人物榜單”，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉榮譽登榜。
（眾合云科創(chuàng)始人兼CEO榮登“2022中國人力資源科技影響力TOP人物”榜單）
值得一提的是，此次榜單評選，通過對于行業(yè)內的頂尖人物圍繞產品創(chuàng)新、最佳實踐、學術貢獻，社交活動、品牌影響力、會議論壇、公開投票等核心指標作為評選依據，旨在表彰真正不斷改變和影響中國的人力資源科技格局和發(fā)展的領袖。
科技驅動產品創(chuàng)新，助力服務體驗升級
數字經濟時代，數字化轉型已經成為企業(yè)降本增效的關鍵引擎。眾合云科作為人力資源服務行業(yè)科技變革的驅動者，充分發(fā)揮行業(yè)經驗和技術研發(fā)優(yōu)勢，自主研發(fā)的Ukey集中托管系統替代了傳統物理插拔的服務模式，堅持將RPA、AI等技術廣泛應用到旗下的服務產品中，可自動化校驗服務結果，并通過自動化系統兼顧海量數據與高并發(fā)需求。眾合云科堅持以用戶信息安全為基礎，致力于打造更加高效、合規(guī)、穩(wěn)定的人力資源服務型SaaS產品。
目前，眾合云科已擁有超過40項技術專利、100余項知識產權，多次榮獲科技成果獎，并取得國家高新技術企業(yè)認證。眾合云科的業(yè)務遍及全國，為超過36000家企業(yè)客戶、700余家上市公司提供高品質高效率的綜合服務，為150萬企業(yè)標準勞動者、新經濟從業(yè)者以及特殊人才提供綜合保障。
落實三位一體，構建屬地化服務網絡
眾合云科獨創(chuàng)的“4S服務模式”，具有行業(yè)前瞻性地將專業(yè)方案能力（Solution）、互聯網產品技術能力（System）以及高效的共享服務能力（Shared Service）融為一體。并基于國內人力資源發(fā)展的實際需要，以及勞動關系、社保、個稅「三位一體」的企業(yè)合規(guī)需求，構建了覆蓋全國130+城市的全直營服務SSC體系，為企業(yè)提供更專業(yè)合規(guī)的屬地化服務。
（眾合云科直營服務覆蓋一覽）
以集團多主體的客戶為例，集團HR可通過101HR SaaS平臺對不同用工地的分支機構員工進行集中化管理，提供覆蓋員工全生命周期的人事信息錄入、電子簽約、社保、商保增減員、發(fā)薪報稅等功能模塊，依托全直營服務體系為集團客戶雇員提供屬地化服務。截至目前，眾合云科直營服務覆蓋全國31個省份及直轄市，340+個服務區(qū)/縣，擁有200+屬地化主體，滿足企業(yè)“三位一體”合規(guī)用工需求。
當下，人力資源行業(yè)的科技變革帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)，眾合云科也將在這場變革的浪潮中持續(xù)創(chuàng)新，不斷突破，依托在行業(yè)多年的探索及領先的技術優(yōu)勢，推動行業(yè)數字化服務進程，秉承“讓每一位工作都有保障”為使命，攜手行業(yè)同仁共同譜寫中國人力資源企業(yè)服務的廣闊藍圖。
