勞動力與人力資源
江森自控連續(xù)九年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”
今日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）“中國杰出雇主2020”榜單在上海揭曉。憑借人才戰(zhàn)略、職業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化等方面的出色表現(xiàn)，全球智慧建筑行業(yè)龍頭企業(yè)江森自控再度榮登榜單，連續(xù)九年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”。
勃林格殷格翰蟬聯(lián)“2020中國杰出雇主”榜單前十
創(chuàng)新驅(qū)動的德國制藥企業(yè)勃林格殷格翰憑借優(yōu)秀的人力資源實踐和雇主品牌以及極具競爭力的商業(yè)發(fā)展在今日揭曉的2020杰出雇主認(rèn)證中榮膺“中國杰出雇主稱號”并蟬聯(lián)榜單前十。這是公司連續(xù)七年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”認(rèn)證。
51社保同路愛心助跑2019長江三峽國際馬拉松
2019年12月1日上午8時，長江三峽國際馬拉松于重慶市忠縣濱江路鳴槍起跑。為構(gòu)建殘障人士融合的美好世界，51社保員工代表攜手同路殘疾人就業(yè)基地學(xué)員共同參與賽事，與一萬多名馬拉松跑者一起順利完賽。
2019 αi優(yōu)質(zhì)職場計劃年度盛典圓滿落幕
11月29日，以“健康力，優(yōu)質(zhì)職場新勢力”為主題，由人民網(wǎng)上海、第一財經(jīng)、中智上海、中智關(guān)愛通共同主辦，中國健安喜全程冠名，面向中國職場領(lǐng)域的大型公益項目“2019 αi優(yōu)質(zhì)職場計劃”在人民網(wǎng)演播大廳舉行年度盛典。
YPO推選Anastasios (Tassos) Economou為2020-2021年YPO主席
今天，全球首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo)力社區(qū)YPO（青年總裁組織）宣布選舉Anastasios (Tassos) Economou擔(dān)任YPO最高公職，即2020-2021年YPO董事會主席。
范建寧先生加盟大巖資本 擔(dān)任投資經(jīng)理
深圳2019年12月2日 /美通社/ -- 2019年11月初，范建寧先生加盟大巖資本，擔(dān)任投資經(jīng)理，專注于CTA的投資研究和基金管理工作。
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霍尼韋爾“未來，我們來”品牌升級案例榮膺兩項傳播類金獎
第十五屆中國最佳公共關(guān)系案例大賽頒獎典禮近日在北京舉行。通過員工意識、員工認(rèn)可、員工倡導(dǎo)這三個維度，利用內(nèi)部全平臺、線上線下聯(lián)動的方式，霍尼韋爾“未來，我們來”品牌升級案例獲得良好的對內(nèi)對外宣傳效果，因此榮獲企業(yè)文化與內(nèi)部傳播類金獎。
2019第三屆中國-重慶西部人力資源服務(wù)博覽會圓滿收官
由中國-重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三度攜手中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot共同舉辦的2019第三屆中國·重慶西部人力資源服務(wù)博覽會于11月26-27日在重慶悅來國際會議中心隆重舉行。
HRoot發(fā)布《2019大中華區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)品牌100強榜單與白皮書》
中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot于11月26日在重慶發(fā)布《2019大中華區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)品牌100強榜單與白皮書》。
光輝國際：通貨膨脹放緩將提升全球大部分地區(qū)的實際薪酬增長率
光輝國際Korn Ferry 11月發(fā)布的預(yù)測顯示：雖然2020年全球薪酬增長率預(yù)計與2019年大致相同，但由于通貨膨脹放緩，實際薪酬增長率將有所提升。
星巴克中國為員工創(chuàng)新定制“專屬版”星福利
剛剛 五度蟬聯(lián)怡安翰威特“最佳雇主”的星巴克中國，在感恩節(jié)這個特別的日子里，正式宣布將為中國伙伴推出創(chuàng)新定制的“專屬版”星福利。
“健康未來，因你而來” -- 強生中國發(fā)布全新雇主品牌
強生在全球推出全新雇主品牌，并于27日在上海舉行了中國發(fā)布儀式。強生中國區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人孔文卓和強生中國區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人攜團隊共同出席見證。
科銳國際董事長高勇：脫貧攻堅對人力資源服務(wù)業(yè)的深刻影響
11月26日，2019第三屆西部人力資源服務(wù)博覽會在重慶拉開帷幕。科銳國際董事長高勇受邀出席會議并以《開展脫貧攻堅對人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的深刻影響》為主題做精彩分享。
IT工作環(huán)境的不安全性會危害人們的健康
斯德哥爾摩2019年11月27日 /美通社/ --? 工作時間過長、強迫性勞動和歧視是威脅IT（信息技術(shù)）從業(yè)人員健康的主要問題。要讓這個行業(yè)更具社會可持續(xù)性，就需要長期投資、后續(xù)跟進(jìn)并建立明確的持...
勞研院發(fā)布白皮書《重新定義勞動力管理》
勞研院認(rèn)為：傳統(tǒng)勞動力管理已不再適用于當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境及企業(yè)用人策略，企業(yè)應(yīng)通過提升員工滿意度，激發(fā)員工潛能，培養(yǎng)人才并留住人心。因此，被重新定義后的勞動力管理核心是將合適的人放在合適的位置，以留代裁。
PeopleStrong榮獲年度最佳人力資源科技供應(yīng)商大獎
亞洲領(lǐng)先的人力資源科技廠商PeopleStrong自豪地宣布，該公司已經(jīng)榮獲Human Resources Online頒發(fā)的最佳人力資源管理系統(tǒng)銀獎。2019年11月14日，年度最佳人力資源供應(yīng)商大獎(VOTY)評選結(jié)果在新加坡香格里拉酒店揭曉。
普華永道與世界銀行聯(lián)合發(fā)布《世界納稅報告》
普華永道與世界銀行聯(lián)合發(fā)布了《2020年世界納稅報告》。這份全球稅收管理年度報告稱，受益于技術(shù)發(fā)展，全球經(jīng)濟體大幅提升了企業(yè)納稅申報的便利度。
問鼎上海之巔 外企德科-2019上海中心國際垂直馬拉松賽掀起奔跑熱潮
11月24日，“外企德科-2019上海中心國際垂直馬拉松賽”在中國第一高樓上海中心熱力全開。
兩名新顧問加入海德思哲香港及迪拜團隊
2019年10月，全球獵頭、領(lǐng)導(dǎo)力評估與發(fā)展、企業(yè)和團隊效能以及文化塑造服務(wù)領(lǐng)域的首要提供商海德思哲(Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII)位于迪拜的咨詢業(yè)務(wù)部門和亞太區(qū)獵頭業(yè)務(wù)部門分別新增一名顧問。
施耐德電氣榮登《金融時報》首屆“全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜
全球能效管理和自動化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家施耐德電氣榮登《金融時報》“2020年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜，該榜單旨在鼓勵企業(yè)構(gòu)建真正多元化和包容性的工作場所。施耐德電氣位列總榜單第41位，在工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)排名中位列第4位。
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