上海2020年5月18日 /美通社/ -- 德科集團(tuán)近日宣布攜手行業(yè)巨頭成立人力資源服務(wù)行業(yè)聯(lián)盟，并通過敦促企業(yè)、工會和非政府組織加入以及爭取政府部門支持，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情新常態(tài)，為員工安全回歸職場提供幫助。在收集與分析了13個國家和地區(qū)5大行業(yè)的400多個企業(yè)實(shí)例后，聯(lián)盟發(fā)布了“安全復(fù)工指南”(A Practical Guide to a Safe Restart：Best Practice for Organization)
新冠肺炎疫情下，全球各國家與地區(qū)實(shí)施的全部或部分封鎖措施，已經(jīng)影響超過27億名員工，占全球勞動力的81%，僅在歐洲就有5,800萬個職位受到威脅，預(yù)計(jì)將導(dǎo)致1.95億個工作機(jī)會流失。美國也出現(xiàn)相似情形，受波及程度最高的是藝術(shù)、娛樂、住宿和食品行業(yè)員工。而針對德國經(jīng)濟(jì)的估算表明，停工一周會導(dǎo)致年度GDP額外損失約0.5%，這意味著就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步下降，員工的收入大幅減少。此外，一項(xiàng)針對2,079名全球企業(yè)高管的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管許多政府采取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)救措施，但全球復(fù)蘇仍只會緩慢抬頭。
作為全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)航者和勞動力市場專家，疫情期間德科集團(tuán)的工作重點(diǎn)一直致力于確保員工的福祉和安全，幫助客戶管理人力資源以及在環(huán)境急速變化時(shí)做出迅速反應(yīng)。在短時(shí)間內(nèi)德科集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了虛擬運(yùn)營模式，全球80%的員工居家辦公，通過在IT和數(shù)字領(lǐng)域的投資開展遠(yuǎn)程招聘等業(yè)務(wù)。
同時(shí)，德科集團(tuán)攜手Randstad和Manpower Group成立人力資源服務(wù)行業(yè)聯(lián)盟，幫助企業(yè)和員工在疫情新常態(tài)下安全地回到工作場所，使企業(yè)運(yùn)營重回正軌。在分析了13個國家和地區(qū)在運(yùn)輸和物流、汽車、制造和生命科學(xué)、建筑以及食品5大行業(yè)中的400多個企業(yè)實(shí)例后，聯(lián)盟發(fā)布了“安全復(fù)工指南”，旨在為企業(yè)如何在保障員工健康與安全的前提下復(fù)工提供建議與實(shí)用指南。
白皮書指出，企業(yè)制訂清晰的操作指南成為員工安全返回工作場所必不可少的重要一環(huán)。并且需要制定一項(xiàng)涵蓋三個領(lǐng)域的行動計(jì)劃，包括對危害進(jìn)行識別與控制，讓員工參與到復(fù)工計(jì)劃的制訂中，并且協(xié)同實(shí)施、評估與調(diào)整。
另一方面，在中國，北京外企服務(wù)集團(tuán)（FESCO）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、政府和國資委疫情防控工作的部署要求，以對員工生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，落實(shí)做細(xì)各項(xiàng)防控工作。并且在復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下“快進(jìn)鍵”之前，就超前謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作，精準(zhǔn)研判疫情催生的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，推動服務(wù)轉(zhuǎn)型，助力客戶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并在一季度實(shí)現(xiàn)服務(wù)員工數(shù)量同比增加16.8萬人，增幅10.8%。
作為北京外企服務(wù)集團(tuán)和德科集團(tuán)的合資公司，外企德科（FESCO Adecco）堅(jiān)決貫徹集團(tuán)和屬地各項(xiàng)疫情防控工作要求，科學(xué)防控、精細(xì)管理，運(yùn)用釘釘智能工作平臺，動態(tài)化科學(xué)化決策現(xiàn)場辦公比例，嚴(yán)防嚴(yán)控，拉起復(fù)工“防護(hù)安全網(wǎng)”，對客戶企業(yè)復(fù)工數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和排摸，除了繼續(xù)提供各項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，還及時(shí)跟進(jìn)和解讀最新政策變化，為客戶提供政策支持與有價(jià)值的參考依據(jù)；通過人力資源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新的先行者 -- “人力家”實(shí)現(xiàn)客戶體驗(yàn)的全面升級。同時(shí)，外企德科旗下員工福利品牌FAFULI，開通新型冠狀病毒肺炎綠色理賠通道，并為有需要的客戶尋求防疫物資，共克時(shí)艱。
