深廣7月職場(chǎng)走勢(shì)平穩(wěn) 通訊和電子仍然是擇業(yè)首選
深圳2013年7月24日電 /美通社/ -- 深廣7月份向來是職場(chǎng)走勢(shì)相對(duì)平穩(wěn)的時(shí)期，大學(xué)里校園招聘已近尾聲，職場(chǎng)上的常規(guī)需求再次占據(jù)主要地位。據(jù)中國人才熱線相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，至7月底，人才需求在數(shù)量上呈現(xiàn)出明顯的回落趨勢(shì)，結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。民營企業(yè)崗位占比較高，但其崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)偏低，因受知名度、規(guī)模等影響，求職者對(duì)民營企業(yè)的青睞程度較低。另外，深廣不同行業(yè)的崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)前三位：電子/光電/微電子、通信/電信設(shè)備/服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件及服務(wù)；這些行業(yè)求職者職位需求量占比最少，但崗位競(jìng)爭(zhēng)卻很激烈。
通訊和電子仍然是擇業(yè)首選
貿(mào)易/進(jìn)出口市場(chǎng)呼喚人才
根據(jù)中國人才熱線本月職場(chǎng)排行榜走勢(shì)，貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)招聘職位居榜首。其中外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售工程師為招聘職位最多的崗位，此類崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求比較低；而求職者應(yīng)聘職位更多偏向于會(huì)計(jì)、采購員、結(jié)構(gòu)工程師。從綜合榜來看，人們也開始將目光投向其他行業(yè)中的實(shí)力企業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)中的實(shí)力企業(yè)同樣贏得了職場(chǎng)人士的青睞。這也體現(xiàn)出隨著市場(chǎng)和就業(yè)觀念的深入，求職者不再是初期的唯行業(yè)論，其心態(tài)更加平穩(wěn)冷靜，做選擇的標(biāo)準(zhǔn)也更加成熟。
總之，7月份是上半年職場(chǎng)的一個(gè)總結(jié)期，本月職場(chǎng)走勢(shì)對(duì)比前幾個(gè)月的相對(duì)平穩(wěn)，但平穩(wěn)中又不乏精彩，相信下半年的職場(chǎng)一定有更多看點(diǎn)。
關(guān)于中國人才熱線
中國人才熱線（www.cjol.com）成立于1997年，是中國較早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站，目前已發(fā)展成為中國優(yōu)秀的綜合性專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。
中國人才熱線總部設(shè)在深圳，并設(shè)有廣州、上海兩個(gè)分公司。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、測(cè)評(píng)、咨詢、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。
2002年起，中國人才熱線與亞太首席招聘平臺(tái)jobsDB強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，開創(chuàng)了國際化發(fā)展的新局面。目前，借助jobsDB的招聘網(wǎng)絡(luò)，人才招聘服務(wù)已覆蓋中國大陸、香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區(qū)，擁有亞太地區(qū)最豐富的人才數(shù)據(jù)庫。
2011年，世界級(jí)別的招聘網(wǎng)站SEEK集團(tuán)全面收購jobsDB。SEEK的投資加快了產(chǎn)品、技術(shù)的改進(jìn)速度，在各地區(qū)采用世界一流的產(chǎn)品和技術(shù)，匹配求職者和招聘企業(yè)的需求。
成立15年來，中國人才熱線不斷發(fā)展壯大，迄今已為2100多萬求職者找到夢(mèng)想工作，幫助超過80萬家企業(yè)招到理想人才，在求職者和企業(yè)中樹立了良好的口碑。
