所有服務部門與行業(yè)均有增長
得益于其對重點服務領域、新興市場和人才招募的戰(zhàn)略投資
香港2012年12月13日電 /美通社/ -- 畢馬威國際 (KPMG International) 今天宣布，該公司截至2012年9月30日的財年合并營收創(chuàng)下歷史新高，達到230.3億美元。按當?shù)刎泿庞嬎爿^上年同期增長了4.4%。按美元進行調整后的營收同比增長了1.4%，表明美元相對強勢。在全球經(jīng)濟不斷出現(xiàn)挑戰(zhàn)之際，能取得這一增長得益于該公司持續(xù)戰(zhàn)略性關注對新興市場與重點服務領域，以及積極招募頂尖人才的投資。在優(yōu)信咨詢 (Universum) 的最新排行榜中，畢馬威連續(xù)第三年被全球領先大學的商科學生選為“最具吸引力雇主”之一，在整個榜單中排名第二，位居四大會計師事務所之首。
畢馬威國際主席安茂德 (Michael J. Andrew) 評論說：“我們2012年上下半年的表現(xiàn)截然不同，前六個月增長強勁，增幅達6.4%，但是截至9月份的后6個月增幅則相對疲軟，僅為2.1%。在當前經(jīng)濟極具挑戰(zhàn)性的背景之下實現(xiàn)業(yè)務增長充分證明了我們員工的高素質以及他們與客戶之間穩(wěn)固的關系。”
畢馬威各個職能部門的營收均有所增長，而金融服務、工業(yè)市場與基建、政府機構和醫(yī)療保健業(yè)的增長尤為顯著。該公司咨詢部門營收增長8.3%至78.6億美元，稅務部門營收增長6.3%至48.6億美元，審計部門營收增長0.9%至103.1億美元。
安茂德表示：“咨詢與稅務部門的增長表明了客戶對專業(yè)服務的強勁需求。在審計領域，市場競爭壓力空前加大。我們繼續(xù)專注于提高審計質量，除了過去幾年的1億美元投資之外，我們本財年又對全球審計平臺追加了5000多萬美元的投資。畢馬威成員所也積極與全球監(jiān)管部門接洽并展開建設性對話，希望能夠不斷改善審計質量?！?/p>
從區(qū)域來看，本財年美洲實現(xiàn)了強勁增長，營收增長了7%。盡管歐元區(qū)危機導致了持續(xù)的經(jīng)濟不確定性，但是歐洲、中東和非洲地區(qū)的營收依然增長了4%。亞太區(qū)營收增長了1.1%，北亞地區(qū)增長緩慢。
畢馬威對快速增長的經(jīng)濟體的投資推動其阿根廷、巴西、智利、印度和土耳其公司的營收同比增長了至少20%。非洲和印尼的營收增長也很強勁，與上一財年相比均增長了超過10%。該公司將中國成員所從合資公司轉變成特殊普通合伙人的決定是其邁出的重要一步，將使畢馬威的中國公司能夠繼續(xù)為中國會計行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
安茂德說：“我很高興我們的中國成員所在短短二十年間從當初的30名員工發(fā)展到如今的9000名合伙人和員工，并且未來增長潛力巨大。上個月在緬甸設立新的畢馬威辦事處表明了我們幫助重建該國經(jīng)濟以及在該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中扮演領導者角色的決心。”本財年期間，畢馬威還在伊拉克和蒙古建立了成員所，目前其業(yè)務遍布156個國家。讓畢馬威主席坐鎮(zhèn)亞洲的決定進一步表明了畢馬威對幫助該地區(qū)在全球經(jīng)濟中發(fā)揮重要作用的承諾。
除投資其全球審計平臺和新興市場外，畢馬威還重點推進了咨詢和稅務服務。安茂德指出畢馬威“將繼續(xù)在客戶十分重視的關鍵領域從事將有助于建立市場領先地位和能力的并購活動，并通過近期對 BrainNet 的收購鞏固其在共享服務和外包咨詢與間接稅合規(guī)服務以及采購和供應鏈管理方面的地位和能力。我們將通過這一系列投資來為客戶提供較高品質、最具創(chuàng)新的服務?！彼a充說：“我相信我們正在進行的這些投資將為我們的專業(yè)人員帶來發(fā)展和升職機遇。”
招賢納士依然是2012財年的重中之重。在這一年中，畢馬威的全球員工總數(shù)增長超過5%，合伙人和員工達到152000多名，為該公司有史以來的較高紀錄。這一年，畢馬威還任命了450多名新的合伙人，使整個網(wǎng)絡的合伙人數(shù)量超過8600名，再創(chuàng)新紀錄。畢馬威去年招募了18000多名畢業(yè)生，未來三年計劃還將擴招60000名畢業(yè)生，創(chuàng)畢馬威有史以來的較高計劃招聘水平。由于其對培訓和晉升的高度重視，畢馬威已然成為商界的頂級雇主之一。
2012財年的其它亮點：
畢馬威國際簡介
畢馬威國際是一家網(wǎng)絡遍布全球的專業(yè)服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務。畢馬威業(yè)務遍布全球156個國家，在世界各地擁有成員所，員工超過152,000人。瑞士合作組織畢馬威國際由各地獨立成員所組成，但各成員所在法律上均屬分立和不同的個體。
新聞稿中所述財務信息是畢馬威國際各成員所的合并（而非綜合）信息，各成員所各自為客戶提供專業(yè)服務，合并其財務信息，僅作報告用途。畢馬威國際并無為客戶提供專業(yè)服務。
垂詢詳情，請聯(lián)系：
全球傳播部門主管布萊恩-班尼斯特 (Brian Bannister)
電郵：Brian.Bannister@KPMG.co.uk
美洲：
畢馬威美國首席傳播官 Seth Oster
電話：+1 201 307 8644
電郵：soster@kpmg.com
歐洲、中東、非洲和南亞：
傳播部門主管 Gavin Houlgate
電話：+44-207-694-3902
電郵：gavin.houlgate@kpmg.co.uk
亞太區(qū)：
畢馬威中國媒體部門主管馬琳瑯 (Nina Mehra)
電話：+852-2140-2824
電郵：nina.mehra@kpmg.com.hk
致編者：
按區(qū)域劃分，畢馬威成員所的合并營收（單位：10億美元）：
| 畢馬威地區(qū) | 2011年 | 2012年 | 以當?shù)刎泿庞嬙龇?%) | 以美元計增幅(%) | |
| 美洲 | 7.05 | 7.45 | 7.0% | 5.7% | |
| 亞太 | 4.00 | 4.07 | 1.1% | 1.8% | |
| 歐洲、中東、非洲* | 11.66 | 11.51 | 4.0% | (1.3%) | |
| 合計 | 22.71 | 23.03 | 4.4% | 1.4% | |
按服務劃分，畢馬威成員所的合并收入(單位：10億美元)：
| 畢馬威服務 | 2011年 | 2012年 | 以當?shù)刎泿庞嬙龇?%) | 以美元計增幅(%) | |
| 審計 | 10.48 | 10.31 | 0.9% | (1.6%) | |
| 稅務 | 4.69 | 4.86 | 6.3% | 3.6% | |
| 咨詢 | 7.54 | 7.86 | 8.3% | 4.2% | |
| 合計 | 22.71 | 23.03 | 4.4% | 1.4% | |
畢馬威成員所的合并全職員工人數(shù)：
| 2011年 | 2012年 | 增幅 | ||
| 合伙人 | 8,150 | 8,624 | 5.8% | |
| 專業(yè)人員 | 110,730 | 117,190 | 5.8% | |
| 行政人員 | 25,797 | 26,576 | 3.0% | |
| 合計 | 144,677 | 152,390 | 5.3% | |
*包括印度
畢馬威國際今天還發(fā)布了以下全球性報告：
畢馬威國際年度回顧報告：
畢馬威國際年度回顧報告描述了該公司上財年的業(yè)績并介紹了該公司開發(fā)的增長平臺。該公司通過以下方式開發(fā)增長平臺：更加專注于高增長市場、增強為客戶持續(xù)提供高品質服務的能力、在關鍵領域提升服務能力、在優(yōu)先市場和行業(yè)壯大員工隊伍并堅持誠信和品質。網(wǎng)址：kpmg.com/annualreview
畢馬威國際透明度報告
該報告提供了有關該公司如何持續(xù)提高審計質量的觀點和詳情，直接體現(xiàn)了畢馬威各成員所對該公司業(yè)務和文化的重要組成部分 -- 審計質量 -- 的堅定承諾。客戶或潛在客戶、監(jiān)管人員、政策制定者和任何其他對畢馬威感興趣的相關人士均可查看該報告。網(wǎng)址：kpmg.com/transparency
聯(lián)合國《全球契約》-- 2012年度進展情況通報
畢馬威國際于2002年簽署聯(lián)合國《全球契約》，體現(xiàn)了該公司作為企業(yè)公民積極致力于推進商業(yè)議程的承諾。畢馬威成員所可借此機會證明如何利用自身專業(yè)性、經(jīng)驗和價值觀來推動更負責任、合法和道德的行為。所有簽約組織都需要進行進展情況通報，詳細描述他們如何貫徹《全球契約》十項原則和支持更加長遠的發(fā)展目標。網(wǎng)址：kpmg.com/cop
