北京2024年7月4日 /美通社/ -- 6月19日，九合創(chuàng)投十二周年年會(huì)在京舉行，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉、聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO胡萬(wàn)軍、聯(lián)合創(chuàng)始人兼CGO張軼受邀出席現(xiàn)場(chǎng)，與200余位優(yōu)秀企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)交流，分享眾合云科創(chuàng)業(yè)十年的心路歷程與中國(guó)企業(yè)出海智略。
眾合云科創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)與九合創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人王嘯合影留念
眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉與王嘯為九合創(chuàng)投慶生
年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，張軼帶來(lái)《出海智略：中國(guó)企業(yè)出海三板斧》主題分享，從市場(chǎng)選擇、出海團(tuán)隊(duì)建設(shè)、本地化布局三大維度，分享「HiWork」企業(yè)出海的探索與管理實(shí)踐。
眾合云科聯(lián)合創(chuàng)始人兼CGO張軼分享現(xiàn)場(chǎng)
張軼介紹，在出海過(guò)程中，要從中長(zhǎng)期視角搭建人才組織建設(shè)框架，搭建總部與海外組織的協(xié)同機(jī)制，建立健全人才供應(yīng)、激勵(lì)、成長(zhǎng)方案，并根據(jù)目的國(guó)政策和文化信仰生態(tài)，合規(guī)搭建本地化的人才團(tuán)隊(duì)。
隨著越來(lái)越多企業(yè)邁入全球市場(chǎng)，眾合云科旗下HiWork積極響應(yīng)客戶需求，打造更適合中國(guó)企業(yè)的人力資源出海服務(wù)方案。基于十年來(lái)在人力資源領(lǐng)域的技術(shù)、政策研判等多維度的深度積累，HiWork為客戶提供海外用工合規(guī)的輕咨詢、海外薪酬福利SaaS系統(tǒng)——HiWork全球用工平臺(tái)，以及覆蓋全球160+國(guó)家和地區(qū)的人才雇傭方案，為客戶持續(xù)提供高效、專業(yè)、高性價(jià)比的出海人力資源服務(wù)。
未來(lái)，眾合云科及旗下HiWork將進(jìn)一步加速全球雇傭體系建設(shè)，助力更多出海企業(yè)聚焦主業(yè)，快速增長(zhǎng)。
