重慶2024年3月15日 /美通社/ -- 3月12日，眾合云科重慶公司職場升級，為重慶員工和川渝市場客戶提供更舒適的辦公以及專業(yè)服務交流環(huán)境。眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉、聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO胡萬軍、聯(lián)合創(chuàng)始人兼CGO張軼、副總裁黃柏南等多位集團高管出席活動，為新職場剪彩，與員工共賀煥新之喜。
活動伊始，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉，副總裁黃柏南發(fā)表致辭。兩位一同回顧了重慶公司的發(fā)展歷程，寄語重慶團隊以熱辣滾燙的重慶精神，在專業(yè)雇主服務領域深耕探索，和客戶共同增長。
職場升級煥新，傳遞專業(yè)、共享、有溫度的價值理念
作為國內(nèi)領先的人力資源科技企業(yè)，眾合云科集團將專業(yè)、共享、有溫度的價值理念融入職場升級設計之中，依托專業(yè)化的項目團隊打造全國統(tǒng)一高標準的工區(qū)環(huán)創(chuàng)，從重視共享交流空間、倡導透明文化、打造無障礙辦公環(huán)境等多方面對重慶工區(qū)進行煥新。
專業(yè)、學習、成長
在重慶職場升級過程中，團隊在工區(qū)設立「YouKa」會議室，用于承接企業(yè)內(nèi)訓、沙龍活動、內(nèi)部培訓等多種功能，為重慶HR伙伴提供一個交流、互動的舞臺。此外，眾合云科的研究中心專家團隊及外部專家也會不定期在YouKa開展行業(yè)政策前瞻和各類專業(yè)人資干貨內(nèi)容分享，助力企業(yè)HR學習成長。
扁平、共享、交流
隨著越來越多Z世代年輕員工開始步入職場，如何打造高效、扁平、共享的職場環(huán)境和企業(yè)文化成為企業(yè)HR必須要思考的問題之一。在職場升級過程中，項目團隊以"一直成長一直熱愛"為理念，在工位、會議室、公共空間等區(qū)域設計上貫徹開放式、共享式的原則，實現(xiàn)員工之間的扁平化的高效交流，并在共享化的辦公環(huán)境踐行"擔當協(xié)作"的眾合云科價值觀。
多元、包容、有溫度
作為聯(lián)合國全球契約和聯(lián)合國婦女署《賦權予女性原則》（WEPs）簽署成員企業(yè)，眾合云科十分重視打造多元、包容、有溫度的職場氛圍。在職場升級過程中，項目團隊對于工區(qū)進行了無障礙改造，設置母嬰室和無障礙衛(wèi)生間。在全國每個職場前臺，集團人力行政中心都貼心的為大家準備了內(nèi)含衛(wèi)生巾、止疼藥、紅糖姜茶的"安心包"，全力打造女性友好型職場。
專業(yè)引領服務，大力發(fā)展成渝人力資源市場
重慶市是國家中心城市、西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略支點、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈核心城市，具有廣闊的發(fā)展前景。人力資源服務業(yè)是生產(chǎn)性服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，對推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。眾合云科，作為國內(nèi)領先HR SaaS科技企業(yè)，堅定看好行業(yè)前景，專業(yè)引領服務，用實際行動大力支持發(fā)展成渝人力資源市場。
依托于重慶的地理區(qū)位優(yōu)勢和富有活力的商業(yè)環(huán)境，眾合云科持續(xù)深耕發(fā)展，踐行PEO專業(yè)雇主服務理念，提供多樣化的人力資源服務解決方案和專業(yè)服務支持。眾合云科與重慶一些區(qū)縣的當?shù)貧埪?lián)深度合作，建設51同路融合就業(yè)基地，讓殘障伙伴傳承非遺蜀繡技藝，獲得收入保障。在重慶忠縣電競小鎮(zhèn)，眾合云科旗下HiWork為數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力支撐與保障。
隨著跨地域、分布式雇傭進一步發(fā)展，屬地化將成為人力資源企業(yè)服務重要支撐點。未來，眾合云科將充分發(fā)揮重慶區(qū)位優(yōu)勢，以專業(yè)的解決方案和出色的創(chuàng)新產(chǎn)品，攜手各方力量，大力推動服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
