北京2021年5月31日 /美通社/ -- 構(gòu)建全球雇主品牌的社交和學(xué)習(xí)平臺雇主品牌研究所于今日在北京正式拉開“2021雇主品牌創(chuàng)意大賽(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS 2021)”的序幕，全球頂級的商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作商業(yè)媒體、中國領(lǐng)先的社交媒體平臺脈脈作為戰(zhàn)略合作職場媒體、校園全媒體投放平臺校果以及海外人才的招聘平臺LockinChina作為戰(zhàn)略合作校園媒體共同助力打造。大賽預(yù)計將匯集高達(dá)1,000家企業(yè)逾3,000份全球以及中國雇主品牌創(chuàng)意作品，并經(jīng)由世界級評委陣容客觀評審，從前沿營銷思維角度出發(fā)，結(jié)合創(chuàng)意與專業(yè)，深度解讀雇主品牌實踐。
在企業(yè)環(huán)境瞬息萬變的后疫情時代，雇主品牌已經(jīng)成為了戰(zhàn)略性人力資源思維的前沿領(lǐng)域，越來越多的企業(yè)率先投入雇主品牌的建設(shè)，對于吸引、招募并留住企業(yè)所需優(yōu)秀人才做出了一系列創(chuàng)新實踐，已然成為全球雇主品牌建設(shè)的創(chuàng)意典范。
“2021雇主品牌創(chuàng)意大賽”，旨在在行業(yè)中挖掘出具備創(chuàng)新思維，創(chuàng)意十足的雇主品牌最佳實踐。在良性的競爭與角逐當(dāng)中不斷打磨出可品性、有參考性的雇主品牌標(biāo)桿案例，助力各企業(yè)的雇主品牌能夠向成熟，高水準(zhǔn)的方向發(fā)展，也能通過這一權(quán)威、公信力的雇主品牌創(chuàng)意大賽，向中國職場展示雇主品牌的強(qiáng)大力量，最大化地擴(kuò)散最佳雇主的光輝。
“2021雇主品牌創(chuàng)意大賽”將面向全球公開招募參選企業(yè)，僅對企業(yè)提交作品提出要求，不限企業(yè)規(guī)模及性質(zhì)，覆蓋維度包含HR、候選人、應(yīng)屆生畢業(yè)生三大端口以及B端及C端人群。
此外，大賽特別邀請了包括世界“雇主品牌之父”Richard Mosley在內(nèi)的8位雇主品牌人力資源管理資深專家及創(chuàng)意廣告大師，他們立足全球及國內(nèi)市場，結(jié)合經(jīng)典案例探索創(chuàng)新方案，以推動雇主品牌未來為導(dǎo)向，飽含對雇主品牌創(chuàng)新的鼓勵，共同組建了本次大賽的專業(yè)評委團(tuán)，致力于發(fā)現(xiàn)更多企業(yè)雇主品牌創(chuàng)新力及實踐方案。
大賽于2021年5月27日正式啟動，將用時3個多月的時間大量挑選入選作品，再經(jīng)由國際世界級評委團(tuán)層層篩選、深度結(jié)合創(chuàng)意與專業(yè)視角，確定最終的獲獎名單，于11月的頒獎典禮公布獲獎項目及其企業(yè)，獎項共分為6個數(shù)字化創(chuàng)意獎、7個整合傳播獎，以及2個品牌全項獎。
獎項類別
雇主品牌研究所匯聚全球雇主品牌領(lǐng)域的泰斗與人力資源專家，將憑借自身強(qiáng)大的內(nèi)容研究和數(shù)字技術(shù)能力助推大賽多維度完美呈現(xiàn)，在致敬高水準(zhǔn)和極富創(chuàng)意的雇主品牌的同時，幫助企業(yè)在日益激烈的人才戰(zhàn)中整合自身內(nèi)外優(yōu)勢，重新定義雇主品牌，向公眾傳遞展現(xiàn)更多品牌的力量。
