-- 金融危機寒冬后招聘需求全面復蘇
北京2010年1月26日電 /美通社亞洲/ -- 縱觀2009年的人才市場，由于金融風暴的影響而顯得格外跌宕起伏。白領專用職位搜索引擎職酷網 (Jobkoo.com) 年末最新發(fā)布的數(shù)據調查報告顯示，以金融行業(yè)為例，在1月份到7月份金融風暴的陰影籠罩下，全國月平均招聘新職位發(fā)布量只有4,000個左右，同時房地產、消費品/制造業(yè)等傳統(tǒng)招聘需求旺盛的行業(yè)也呈現(xiàn)出前所未有的低迷狀態(tài)。從8月份開始，全球經濟刺激計劃開始逐步顯現(xiàn)成效，國內各行業(yè)新職位發(fā)布數(shù)量開始呈現(xiàn)明顯的上揚走勢并一路持續(xù)堅挺到年底，房地產、工業(yè)、零售等行業(yè)相繼回暖，僅金融行業(yè)從8月份到12月份的招聘職位量就達到了330,000個左右，招聘勢頭重現(xiàn)牛市，全線飄紅。
(Photo: http://www.ibiyou.cn/sa/2010/01/25/20100125250019.jpg )
(Photo: http://www.ibiyou.cn/sa/2010/01/25/20100125200222.jpg )
職酷網 CEO 郭皓表示：“職酷網目前覆蓋了全國209家招聘網站、103家全球500強官網、156家中國500強官網和123家獵頭網站的即時招聘信息，在數(shù)據來源的全面性和及時性上，職酷網具有其他招聘網站無可比擬的優(yōu)勢。我們希望通過這一數(shù)據分析，企業(yè)招聘方案制定和白領職業(yè)生涯規(guī)劃提供切實可行的參考依據?！?/p>
年初冰風暴席卷人力資源市場
從職酷網提供的2009年國內招聘職位數(shù)據看來，第一季度的整個行業(yè)招聘需求受到金融冰風暴的波及，幾乎全軍覆沒，整個季度只發(fā)布了約8千個左右的新職位，跌至2001年第四季度以來的較低點。其中，歷來作為招聘大戶的房地產行業(yè)的“冰凍”狀況極為明顯，季度招聘職位不足600個。金融危機、銀根緊縮、庫存過高等因素給中國房地產市場帶來了極為沉重的壓力，持續(xù)的低迷狀態(tài)直接由人才資源市場供需數(shù)據所體現(xiàn)。
金融危機所影響到的不僅僅是金融領域和行業(yè)，衰退正開始蔓延至整個經濟領域。相比2008年同期，保守估計，通過上述機構發(fā)布的招聘信息普遍下滑約三至四成。其中，外企崗位縮水最為嚴重，市場上崗位以中小企業(yè)的銷售類崗位為主。
職酷網調查顯示，從第二季度開始，隨著政府干預經濟的一系列措施進入軌道，國內人才市場開始呈現(xiàn)小幅緩慢回暖。全行業(yè)新職位發(fā)布總量約為24,000個上下，和第一季度相比整體上升了200%，雖然在同比數(shù)據上依然處于低水平，但至少顯現(xiàn)出一絲經濟回暖的曙光。
下半年才市強力反彈全線飄紅
職酷網發(fā)布的這份數(shù)據顯示，從第三季度開始，國內招聘市場開始全面擺脫低迷狀態(tài)，全面呈現(xiàn)上揚的利好態(tài)勢。國內新發(fā)布職位數(shù)量猛增到約1,267,000個，環(huán)比上升428%。七月份發(fā)布新職位總量約為15,380個左右，8月份為21,200個，9月份則為140,100個，整個9月發(fā)布的新職位量占第三季度總量的89%。由此不難看出國內整體經濟形勢在整個9月份實現(xiàn)了火山爆發(fā)式的“回春”。
職酷網 COO 周宇鵬認為，從宏觀角度上看，國家為應對金融危機所采取的一系列措施，包括刺激國內消費需求、促進房地產市場發(fā)展、加快基礎設施建設等舉措終于顯現(xiàn)成效，產生了其預期的積極影響，市場信心逐漸恢復；從企業(yè)層面上分析，在經過了長期的招聘凍結、推遲之后，9月，很多企業(yè)認為到了招聘“破冰”的時候了。名企招聘專場和“大單”也重新出現(xiàn)在人們的視線中。部分外企的海外總部放松了招聘控制，特別是在中國的研發(fā)中心開始向獵頭“下單”，在年初受到裁員影響較大的生產/制造和銷售/市場這兩個部門，已經成為招收新員工的主要部門，有超過40%的公司表明他們將為這兩個部門進行招聘。
這一全線飄紅的勢頭一直延續(xù)到第四季度結束。職酷網的這份數(shù)據報告表明，本季度國內新發(fā)布職位總數(shù)約為4,133,300個，比第三季度提升226%。處在復蘇中的部分大型企業(yè)紛紛趕在年前拋出人才需求大單。在金融危機爆發(fā)一年后，才市終于走出低谷，迎來了全面復蘇的開始。從行業(yè)來看，除了快速消費品、計算機/互聯(lián)網等“老大哥”之外，10月份起，房地產行業(yè)、旅游酒店、金融、零售/貿易、教育培訓等行業(yè)相繼回暖，招聘勢頭都比較強勁，也有力地帶動了相關產業(yè)鏈上各類企業(yè)的招聘需求。
2009年 TOP10 行業(yè)各有千秋
上圖為職酷網提供的2009年國內招聘新職位 TOP10 行業(yè)排行榜。2009年，計算機/互聯(lián)網拔得頭籌，成為年度需求職位最多的行業(yè)，消費品/制造業(yè)和房地產行業(yè)分別位列二、三位。
職酷網 COO 周宇鵬認為，計算機/互聯(lián)網行業(yè)的人才需求在過去幾年一直比較穩(wěn)定，但09年金融危機在互聯(lián)網領域的影響尤其明顯，很大程度上制約了此行業(yè)的招聘力度。隨著中國全盤經濟局勢的好轉，它的復蘇并無多少懸念。職酷網調查中，金融服務躋身排行榜第七位，第四季度的新職位發(fā)布總數(shù)比第三季度環(huán)比上漲196%，全年總體職位發(fā)布量約為330,000個。因其關乎國計民生的特殊地位，金融行業(yè)的人才流動走向可說是靈敏的經濟晴雨表。本年此行業(yè)招聘需求的出色表現(xiàn)，很大程度上得益于政府影響深遠的經濟刺激措施和靈活的貨幣政策。職酷網調查顯示，該行業(yè)對于專業(yè)的前臺銷售人員以及風險管理與合規(guī)管理專家的需求尤其旺盛。
通觀2009年的招聘市場，大半年的時間都在席卷全球的金融危機的寒冬中苦苦掙扎，直到下半年才跳脫出困境，恢復應有的活力?；厥?009，我們不應該只看到失業(yè)、降薪、崗位凍結等負面字眼，更應看到通過這次大浪淘沙，很多企業(yè)進行了人員和部門調整，招聘的職能更加趨向于實際核心業(yè)務，對于中國整體招聘和人力資源市場來說，這場變革勢在必行。從2009年職酷網招聘市場調查的年末利好走勢看，我們有理由相信，堅持度過寒冬的中國招聘市場在2010年會遵循更加健康活力的方式不斷前進。
關于職酷網：
職酷網 (Jobkoo.com) 由全球較大的提供企業(yè)領袖搜尋和企業(yè)領導咨詢服務的專業(yè)公司 -- 海德思哲 (Heidrick & Struggles International Inc.) 投資，成為海德思哲在華合作伙伴。
職酷網 (Jobkoo.com) 是以職位搜索引擎為核心產品的網絡招聘快速解決方案。JOBKOO 不僅為找工作的人打造了一個更大更廣的招聘信息平臺，更為在職人員的職位晉升提供了更好的職業(yè)生涯發(fā)展機會。
與此同時，職酷網 (Jobkoo.com) 為企業(yè)提供了發(fā)布招聘信息的特別渠道和向應聘者展示自身企業(yè)文化和產品的特別頻道。我們搜索引擎所提供的招聘信息不僅僅來源于一般的專業(yè)招聘網站和媒體，更源于象 IBM、HP 等全球500強所提供的招聘信息和國際國內獵頭公司所提供的高級職位信息。用戶在我們所提供的招聘信息平臺上不僅可以享受到各種招聘/職位晉升的優(yōu)質服務產品，還會有意想不到的驚喜，職酷網 (Jobkoo.com) 使得找工作和職位晉升變得更簡單更方便更快捷。
