北京2019年10月28日 /美通社/ -- 2019年10月25日，美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA在北京成功舉辦了 “第六屆管理會(huì)計(jì)高峰論壇暨IMA一百周年慶典”。
本次高峰論壇以“睿而創(chuàng)新，卓而思變”為主題，回顧管理會(huì)計(jì)發(fā)展歷程，聚焦當(dāng)代行業(yè)現(xiàn)狀，展望未來趨勢(shì)走向，以此紀(jì)念I(lǐng)MA百年誕辰，并向全新旅程起航。
會(huì)議當(dāng)天，眾多來自國內(nèi)外實(shí)務(wù)界及學(xué)術(shù)界的領(lǐng)袖、學(xué)者齊聚一堂，共同審視管理會(huì)計(jì)價(jià)值所在，剖析當(dāng)前受關(guān)注的熱點(diǎn)話題，洞察未來管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)與面臨的挑戰(zhàn)，為管理會(huì)計(jì)在智能時(shí)代下的創(chuàng)新應(yīng)用與價(jià)值創(chuàng)造提供全方位的解析。
IMA國際運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)Jim Piechowski首先對(duì)到場500余名行業(yè)資深人士表示歡迎和感謝，他表示百年來，IMA與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)成長，希望能夠借此盛會(huì)將IMA的資源、經(jīng)驗(yàn)與中國業(yè)界交流分享，共同推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在中國和全球的發(fā)展。
本次大會(huì)特別邀請(qǐng)到美國駐中華人民共和國大使Terry Branstad致開幕辭。他首先對(duì)IMA在百年歷史中組織的良好工作表示肯定，并鼓勵(lì)I(lǐng)MA繼續(xù)倡導(dǎo)管理會(huì)計(jì)師職業(yè)里最高道德準(zhǔn)則及最佳商業(yè)實(shí)踐。他表示，IMA在中國積極推廣管理會(huì)計(jì)師從業(yè)的全球標(biāo)準(zhǔn)，其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)及思想領(lǐng)導(dǎo)作用，為中國財(cái)務(wù)改革做出了積極的貢獻(xiàn)，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。在致辭最后，Terry Branstad 為IMA協(xié)會(huì)送上了美好的寄語：“我祝愿IMA今天的活動(dòng)可以圓滿成功，也祝愿我們兩個(gè)國家之間的關(guān)系可以繼續(xù)改善，希望IMA協(xié)會(huì)能夠持續(xù)為提升中國商業(yè)質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平做出貢獻(xiàn)！”
中國民營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長，原全國工商聯(lián)專職主席莊聰生率先以“管理會(huì)計(jì)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展”為題做主題演講。他指出民營企業(yè)給我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，為我們創(chuàng)造了美好、簡便、輕松的生活環(huán)境，但當(dāng)前很多民營企業(yè)都遇到了前所未有的困難、問題和挑戰(zhàn)。民營企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到我們國家經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力足、回旋余地大，企業(yè)需要通過轉(zhuǎn)型走高質(zhì)量發(fā)展之路，也就是生產(chǎn)智能化、管理信息化、產(chǎn)品個(gè)性化、服務(wù)便捷化。
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所原所長賈康對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)及中國經(jīng)濟(jì)展望進(jìn)行了詳細(xì)分析，并就當(dāng)前環(huán)境下供給側(cè)改革的推進(jìn)情況與面臨的新挑戰(zhàn)做了解讀。他指出，現(xiàn)在宏觀政策已經(jīng)有明顯的調(diào)整，在政策推行的過程中，市場主體會(huì)進(jìn)一步適應(yīng)這種變化，中國要進(jìn)一步推進(jìn)法治化高標(biāo)準(zhǔn)的營商環(huán)境建設(shè)，就要調(diào)動(dòng)市場主體的潛力，把中國堅(jiān)定不移的改革融入全球化全面開放過程中。為此，企業(yè)中肩負(fù)管理會(huì)計(jì)職能的專業(yè)人士應(yīng)該致力于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提供更高水平的定制化解決方案。
緊接著，IMA總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey C. Thomson在《數(shù)字時(shí)代下的會(huì)計(jì)師的新未來》的演講中，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)未來發(fā)展做了精彩分享。他指出，過去會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)做出了巨大貢獻(xiàn)，在以大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)為代表的數(shù)字時(shí)代，我們需要不斷變革、不斷學(xué)習(xí)，保持我們的相關(guān)性與影響力，這樣未來才能繼續(xù)發(fā)揮更大的作用。IMA更新的《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》、新推出的數(shù)字能力方面的系列培訓(xùn)等，將更具針對(duì)性地幫助會(huì)計(jì)專業(yè)人士站在業(yè)界最前沿，不斷更新自己的技能，抓住發(fā)展機(jī)遇，更好地履行其職責(zé)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長、會(huì)計(jì)學(xué)系教授呂長江帶來“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)新模式”的主題演講。他對(duì)比了工業(yè)時(shí)代至互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全球頂級(jí)企業(yè)市值變化，指出從2012年開始全球進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，這意味著全球盈利模式在發(fā)生變化。在此環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)要助力企業(yè)發(fā)展，首先必須要擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，同時(shí)注意企業(yè)資源和邊界都在變化，未來的知識(shí)更重要，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在戰(zhàn)略層面要有大格局，執(zhí)行層面要注意文化環(huán)境與合作。
來自實(shí)務(wù)界的嘉賓代表，中集集團(tuán)紀(jì)委書記、執(zhí)委會(huì)委員劉震環(huán)以“從合規(guī)遵從到價(jià)值創(chuàng)造”為題，與現(xiàn)場嘉賓詳細(xì)剖析了創(chuàng)新內(nèi)控如何助力中集跨國公司的轉(zhuǎn)型。他具體介紹了中集集團(tuán)內(nèi)控創(chuàng)新的四項(xiàng)舉措，包括把內(nèi)控作為第一把工程、各級(jí)負(fù)責(zé)人層層規(guī)定責(zé)任；把內(nèi)控狀況納入企業(yè)績效考核體系；在內(nèi)控建設(shè)中創(chuàng)造“三步走”方法論，使內(nèi)控工作模板化標(biāo)準(zhǔn)化；以及內(nèi)控和內(nèi)審結(jié)合開展。隨著內(nèi)控體系的建立，中集集團(tuán)通過國際知名企業(yè)的合規(guī)審查，成為其戰(zhàn)略供應(yīng)商，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大價(jià)值。
在IMA百年慶典儀式中，IMA總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey C. Thomson、IMA中國區(qū)首席代表李剛、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)原秘書長、財(cái)政部財(cái)會(huì)人才中心原主任兼黨委書記丁平準(zhǔn)、中國會(huì)計(jì)報(bào)總編輯陳清華、新理財(cái)雜志社社長兼總編輯馬靖昊、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長、會(huì)計(jì)學(xué)系教授呂長江、上海交通大學(xué)、上海高級(jí)金融學(xué)院副院長、會(huì)計(jì)學(xué)教授程仕軍、中集集團(tuán)紀(jì)委書記、執(zhí)委會(huì)委員劉震環(huán)與現(xiàn)場嘉賓共同見證了IMA的新時(shí)代啟航。
在下午的企業(yè)分論壇中，復(fù)星國際執(zhí)行董事、高級(jí)副總裁兼首席發(fā)展官王燦發(fā)表了題為“From F to G -- 價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持創(chuàng)新”的專題演講。他結(jié)合復(fù)興國際財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的使命、價(jià)值觀與工作內(nèi)容，深入淺出地分析了當(dāng)前我們應(yīng)該如何準(zhǔn)確定義CFO，以及如何發(fā)揮財(cái)務(wù)的最佳作用。他認(rèn)為財(cái)務(wù)要真正發(fā)揮作用，要專業(yè)地做事，而非僅僅做專業(yè)的事；同時(shí)在工作中要唯真，不唯上；能想，又能做。CFO應(yīng)該在企業(yè)中發(fā)揮鏈接作用，主動(dòng)支持企業(yè)合理控制風(fēng)險(xiǎn)、抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，真正成為業(yè)務(wù)合作伙伴，創(chuàng)造自己的價(jià)值。
自如首席財(cái)務(wù)官黃偉波在“管理會(huì)計(jì)在科技創(chuàng)業(yè)公司的落地實(shí)踐”的主題演講中，緊緊圍繞自如公司實(shí)踐，分享了自如作為科技公司，財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的具體做法。同時(shí)，對(duì)于管理會(huì)計(jì)如何在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中落地，針對(duì)財(cái)務(wù)線上化、創(chuàng)業(yè)企業(yè)ROI、現(xiàn)金流等內(nèi)容，提出了自己的思考，并輔之以自如案例，進(jìn)行了詳細(xì)的剖析。黃偉波認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司等小型公司也需要投入管理會(huì)計(jì)，從自如發(fā)展看，正是管理會(huì)計(jì)的一些做法促使公司業(yè)務(wù)高速成長。
中國遠(yuǎn)大集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理總部副總經(jīng)理于滟聚焦于企業(yè)內(nèi)部控制體系，從我國企業(yè)走出去中所面臨的國際風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)案例的對(duì)比，分析了風(fēng)險(xiǎn)控制在不同企業(yè)中的實(shí)施情況，以及不同做法導(dǎo)致的不同后果。她提出，內(nèi)控要真正在企業(yè)落地，首先在組織架構(gòu)中要保證內(nèi)控監(jiān)督職能的獨(dú)立性；其次，頂層要公開予以重視和支持；第三，企業(yè)制度、流程體系化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率；最后，整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范中，要在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷地反思、回顧，從而推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控做得更好。
迅雷集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官周乃江探討了數(shù)字時(shí)代的財(cái)務(wù)變革。他分析了當(dāng)前熱門科技云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、AR/VR、5G等的發(fā)展趨勢(shì)，以及對(duì)財(cái)務(wù)職能與財(cái)務(wù)人員的影響。這些新技術(shù)未來會(huì)產(chǎn)生大量的新興企業(yè)，進(jìn)而會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生大量需求。而在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，他結(jié)合具體案例，著重分析了財(cái)務(wù)機(jī)器人、人工智能、區(qū)塊鏈等在當(dāng)前以及未來的運(yùn)用場景。周乃江提醒財(cái)務(wù)人員要主動(dòng)關(guān)注未來會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來重大影響的新興技術(shù)，否則可能因不了解技術(shù)而無法幫助企業(yè)進(jìn)行決策。
在下午平行的學(xué)術(shù)分論壇中，學(xué)術(shù)界嘉賓云集，從管理會(huì)計(jì)變革、業(yè)財(cái)融合、薪酬激勵(lì)、數(shù)字化的變與不變等多方面分享了管理會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。該分論壇邀請(qǐng)到北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系、管理會(huì)計(jì)研究所副教授周蕓擔(dān)任主持。
清華大學(xué)教授于增彪發(fā)表了“順應(yīng)變革打造中國管理會(huì)計(jì)的升級(jí)版”主題演講，他指出中國的管理會(huì)計(jì)發(fā)展經(jīng)歷了上世紀(jì)50、60年代、80年代及2010年至今三次浪潮，目前管理會(huì)計(jì)的學(xué)術(shù)研究呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長。未來，管理會(huì)計(jì)將面臨第四次浪潮，并在：數(shù)據(jù)化、行業(yè)化、國際化、宏觀化、業(yè)財(cái)融合、技財(cái)融合及中西融合七個(gè)方向全面發(fā)展，中國財(cái)會(huì)精英們又將迎來一次沖浪的機(jī)會(huì)。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)教授王滿發(fā)表了“管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與業(yè)財(cái)融合-從成本管理法說起”的主題演講，從科研與實(shí)踐、財(cái)務(wù)成本管理與行為科學(xué)的關(guān)聯(lián)關(guān)系等多種角度，全面論證了財(cái)政部《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》在戰(zhàn)略、預(yù)算、成本、運(yùn)營、投融資、績效、風(fēng)險(xiǎn)方向得以有效應(yīng)用的先決條件：企業(yè)需要結(jié)合日常業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行應(yīng)用，即業(yè)財(cái)融合。
上海交通大學(xué)、上海高級(jí)金融學(xué)院副院長、會(huì)計(jì)學(xué)教授程仕軍發(fā)表了“薪酬激勵(lì)的挑戰(zhàn)與展望”主題演講。他指出，作為管理會(huì)計(jì)重要職能之一，薪酬激勵(lì)在企業(yè)實(shí)踐與理論之間效果上存在差異，并從創(chuàng)意類、慈善類工作等方面論述了差異產(chǎn)生的原因。他表示，大數(shù)據(jù)人工智能對(duì)管理會(huì)計(jì)在全責(zé)分配、績效管理、理解有償績效及員工行為改變等工作方面產(chǎn)生積極的影響，利用人工智能及大數(shù)據(jù)這樣的先進(jìn)技術(shù)將幫助企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能。
上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、會(huì)計(jì)系主任夏立軍以“數(shù)字時(shí)代的會(huì)計(jì)變革”為題，探討了數(shù)字時(shí)代的“變”與“不變”。他指出，企業(yè)為股東創(chuàng)造價(jià)值的目標(biāo)和使命沒有變，但是生產(chǎn)方式及運(yùn)營流程在變化。在數(shù)字化的大背景下， 從業(yè)人員要始終記得會(huì)計(jì)天生就是處理數(shù)字的，數(shù)字時(shí)代的來臨，意味著會(huì)計(jì)時(shí)代的來臨，會(huì)計(jì)可以發(fā)揮更大價(jià)值的時(shí)代來臨，社會(huì)對(duì)人們腦力勞動(dòng)的需求越來越大，對(duì)于會(huì)計(jì)功能的需求也越來越大，會(huì)計(jì)人需要有全局觀。
大智移云時(shí)代的到來賦予了管理會(huì)計(jì)新的內(nèi)涵與動(dòng)能。新技術(shù)的運(yùn)用為管理會(huì)計(jì)理論和方法的推廣與應(yīng)用提供了新的工具和思路，使得管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的支撐作用愈加凸顯。在本屆論壇的圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，中國會(huì)計(jì)報(bào)副總編輯李京作為對(duì)話主持嘉賓，同中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所總會(huì)計(jì)師李玉杰、中國北方車輛有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)高云、安徽古井集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)副總監(jiān)盧堆倉，三位來自實(shí)務(wù)界的重量級(jí)嘉賓共同探討“智能時(shí)代背景下的管理會(huì)計(jì)價(jià)值創(chuàng)造與人才培養(yǎng)”。嘉賓踴躍分享了管理會(huì)計(jì)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和從業(yè)人員能力素質(zhì)提升等方面的真知灼見。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授王立彥擔(dān)任本環(huán)節(jié)點(diǎn)評(píng)嘉賓，他強(qiáng)調(diào)，相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)更側(cè)重于為非財(cái)部門管理者提供信息支持與服務(wù)，而財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)了組織財(cái)務(wù)管理的整體融合，繼而加速推動(dòng)了業(yè)財(cái)融合。同時(shí)他也肯定IMA此前發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架》對(duì)于從業(yè)人員技能提升方面的指引作用，并期待IMA進(jìn)一步走進(jìn)高校，引領(lǐng)在校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與成長。
最后，IMA中國區(qū)首席代表李剛致閉幕辭。他總結(jié)稱，IMA始終致力于推動(dòng)管理會(huì)計(jì)行業(yè)全球化發(fā)展，倡導(dǎo)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最高職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和最佳商業(yè)實(shí)踐。IMA也一直根據(jù)市場和行業(yè)趨勢(shì)，深入研究管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員所需的技能和要求，及時(shí)對(duì)管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架進(jìn)行更新和調(diào)整，并開發(fā)培訓(xùn)課程并組織專業(yè)交流活動(dòng)，幫助管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)當(dāng)下及未來的挑戰(zhàn)，以期為時(shí)代發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
