上海2018年7月23日電 /美通社/ -- 由市場上杰出的雇主品牌架構(gòu)師 WINGs 與中國領先的人力資源媒體公司 HRoot 聯(lián)合主辦、全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司卓越職場研究所®(Great Place to Work® Institute)協(xié)辦、全球頂級的商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作伙伴的“2018大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽（Employer Branding Creativity Awards in Greater China 2018）”頒獎典禮暨中國雇主品牌電影節(jié)第二屆于上周四在上海浦東嘉里大酒店盛大舉辦，47家企業(yè)榮膺10項年度大獎。近500位來自飛利浦、安利、聯(lián)合利華、寶潔、戴姆勒/梅賽德斯-奔馳、vivo、騰訊、網(wǎng)易、百度、施耐德等知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、雇主品牌負責人出席此次盛典。
“2018大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽”自2018年1月啟動，共設置5個單項獎與5個項目獎，從創(chuàng)意設計、用戶體驗、內(nèi)容運營、傳播策略、傳播效能等五個維度進行評選，并邀請全球“雇主品牌之父” Richard Mosley、卓越職場研究所(Great Place to Work® Institute)中國區(qū)首席執(zhí)行官 Jose Carlos Bezanilla、法國里昂商學院副校長、里昂商學院亞洲校長、亞歐商學院法方院長王華博士、《商業(yè)周刊／中文版》執(zhí)行主編范榮靖、上海真愛夢想公益基金會副秘書長朱秋霞、HRoot 創(chuàng)始人及總經(jīng)理唐秋勇、WINGs 創(chuàng)始人傅海洋組成國際評委團。
大賽歷時5個月，歷經(jīng)了啟動、報名、研究、獎項確定等4個階段，一共收到累計248家公司的681個雇主品牌創(chuàng)意作品。最終47家企業(yè)在激烈的角逐中脫穎而出，獲得10項大獎，成為在雇主品牌領域有著卓越影響力與成就的領導者。
“我們十分欣慰地看到越來越多的在華國際企業(yè)和中國本土企業(yè)開始大量投入到雇主品牌的建設中來，“WINGs 創(chuàng)始人傅海洋女士說道，”從每一年報名作品質(zhì)量的提升，我們可以深深地感受到企業(yè)對雇主品牌傳播的重視。我們辦這個大賽的初衷就是為了尋找雇主品牌領域的標桿項目，給予認可，讓更多的企業(yè)學習，從而提升企業(yè)對雇主品牌以及人才吸引和保留的重視。”
“大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽”的獲獎作品于每年7月在中國雇主品牌電影節(jié)上結(jié)合影片、演講、開放式交互探討等多種交流形式播出展示，全天共有22位獲獎企業(yè)嘉賓帶來諸多雇主品牌創(chuàng)意實踐案例的精彩分享，以“重量級嘉賓主題演講+較佳雇主品牌實踐分享+影片展播+圓桌討論”的活動形式，打造了一場極致的視聽享受盛宴，用藝術(shù)的方式講述雇主品牌的態(tài)度，向更廣泛的受眾展示雇主品牌的力量。這是一場將人力資源、科技與藝術(shù)結(jié)合的雇主品牌領域的一次創(chuàng)舉，旨在為HR的生活灌注數(shù)往知來的激情。本次電影節(jié)也邀請了全球“雇主品牌之父”Richard Mosley 先生從倫敦飛抵上海出席本次盛典，并帶來國際化的演講，精彩呈現(xiàn)了企業(yè)雇主品牌方面的前沿趨勢與觀點分享，更是為企業(yè)在日益激烈的人才爭奪戰(zhàn)中指明了方向。
從人才的買方市場到賣方市場，人才招聘正在徹底變革。對于企業(yè)的人力資源工作者而言，雇主品牌建設是紛繁、復雜、艱辛的工作，但雇主品牌也是賦能組織的神奇力量，是一個價值創(chuàng)造的偉大過程。HRoot 總經(jīng)理唐秋勇表示：“雇主品牌建設是突出自己、成就他人的過程，從整體回報到全面體驗，在價值由接受者決定的當下，雇主品牌工作是人力資源工作中有價值和創(chuàng)造力的部分。雇主品牌的工作永無止境，更需要匯集全球及中國領先企業(yè)的雇主品牌項目較佳實踐分享，為企業(yè)搭建交流與互動的平臺，共同學習與探索。我們通過比賽和電影節(jié)的形式讓更多的企業(yè)關注和參與到雇主品牌的建設中來，我們相信中國雇主品牌的春天已經(jīng)到來，也希望來年可以看到更多優(yōu)秀企業(yè)的作品。”
