北京2016年9月14日電 /美通社/ -- 以“突破與創(chuàng)贏”為主題的2016世界移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)(WMIC)于9月13日在北京全國(guó)政協(xié)禮堂隆重舉行。BOSS直聘以獨(dú)創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)“直聘”模式及領(lǐng)先時(shí)代的為價(jià)值而生的經(jīng)營(yíng)理念，榮膺移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘APP龍頭獎(jiǎng)。
隨著技術(shù)的不斷開(kāi)發(fā)與升級(jí)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛。根據(jù)研究咨詢機(jī)構(gòu)IDC最新研究報(bào)告顯示，2016年全球互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)將達(dá)到32億人，約占全球人口數(shù)的44%，其中，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)將達(dá)到20億。在互聯(lián)網(wǎng)龐大人群用戶的基礎(chǔ)上，BOSS直聘深挖互聯(lián)網(wǎng)招聘的垂直領(lǐng)域，解決人才與企業(yè)間的的痛點(diǎn)，切實(shí)有效地提升招聘效率并優(yōu)化招聘方式，成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘龍頭APP。
BOSS直聘CEO趙鵬在會(huì)上發(fā)表了“BOSS直聘的創(chuàng)而贏”主題演講。他表示，過(guò)去中國(guó)制造曾經(jīng)背負(fù)著山寨的惡名，而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)層面當(dāng)下，中國(guó)人做出了很多具有創(chuàng)意的應(yīng)用，除了國(guó)人在使用，世界其他國(guó)家的用戶也在進(jìn)行嘗試，國(guó)人正在經(jīng)歷著創(chuàng)造的過(guò)程。而BOSS直聘則是一款經(jīng)歷了從0到1，從無(wú)到有的原創(chuàng)產(chǎn)品。
BOSS直聘從軟件開(kāi)發(fā)并在蘋果市場(chǎng)登陸至今共有25個(gè)月的時(shí)長(zhǎng)。過(guò)去的20個(gè)月中，實(shí)現(xiàn)了用戶116.5倍的飛速增長(zhǎng)，被定義為是一款“爆品”的應(yīng)用產(chǎn)品。BOSS直聘在創(chuàng)新的道路上反復(fù)探索，忍耐反常識(shí)、缺乏資源的困境。盡管在產(chǎn)品發(fā)展初期的7個(gè)月時(shí)間里，經(jīng)歷了用戶積累慢的低潮發(fā)展期，但在2015年1月至5月的4個(gè)月中，BOSS直聘實(shí)現(xiàn)了用戶的自然增長(zhǎng)，日活躍用戶數(shù)量增長(zhǎng)了兩個(gè)數(shù)量級(jí)。
自2015年5月至今，用戶行為與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)驅(qū)動(dòng)BOSS直聘逐步形成良性發(fā)展態(tài)勢(shì)，職位類型擴(kuò)展出很多新方向、行業(yè)出現(xiàn)自然擴(kuò)充。目前，BOSS直聘應(yīng)用上的職位，除常規(guī)互聯(lián)網(wǎng)周邊崗位外，其中20%是媒體類，10%是金融、教育、醫(yī)療和其他。此外，在地域分類上也具有了明顯的夸張，從較早的北京到目前的16個(gè)城市，BOSS直聘能夠滿足不同城市的用戶的需求。
趙鵬表示：“創(chuàng)作的整個(gè)過(guò)程就是一個(gè)比較痛苦的過(guò)程，這也是一個(gè)痛苦的時(shí)代。每個(gè)人手里的數(shù)據(jù)、技術(shù)把過(guò)去我們熟悉的東西和一些組織形態(tài)切碎了，稱之為量子化。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，通常沒(méi)有戳中你痛點(diǎn)的產(chǎn)品，輕易不要去做。如果你的產(chǎn)品真的停運(yùn)一周，你自己覺(jué)得非常的不方便，這樣的話就值得堅(jiān)持下去?！?nbsp;
