北京2020年9月25日 /美通社/ -- 今年秋招，企業(yè)招聘需求呈現(xiàn)回暖態(tài)勢，人才市場仍處于供需失衡的階段，應屆生的求職壓力不容小覷。作為在線招聘市場的頭部玩家，BOSS直聘于9月25日正式開啟“職為你來｜2020 由此直行”BOSS直聘秋招系列直播活動，共集結了包括京東、小米、好未來、新東方在內(nèi)的數(shù)百家企業(yè)，為應屆生提供超過10萬個優(yōu)質(zhì)崗位。
本次“職為你來 | 2020 由此直行”秋招系列直播活動，將再度攜手央視新聞中心，為應屆生帶來大量優(yōu)質(zhì)崗位，探討職業(yè)生涯發(fā)展面臨的問題。此外，BOSS直聘還從應屆生感興趣的職類和行業(yè)里，新增了管培生、游戲、技術、美妝電商4大熱門行業(yè)/職類的直播專場，為應屆生甄選優(yōu)質(zhì)職位，提供更多求職的機會。
BOSS直聘方面表示，本次秋招系列直播是基于春招成功探索的“直播帶崗”新模式后的延續(xù)和迭代，幫助應屆生“做減法”，更高效地找到適合自己的工作?；诖?，BOSS直聘根據(jù)畢業(yè)生群體的求職特點，精準推送直播專場，快速批量獲取高匹配、高質(zhì)量的崗位。值得一提的是，直播間還將邀請行業(yè)資深大牛和行業(yè)從業(yè)者，他們將化身“職位推薦官”，不僅分享自己的真知灼見，還從海量的崗位中遴選出優(yōu)質(zhì)崗位，為千萬應屆生指點求職方向。
《2021應屆生秋招早鳥報告》數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生對人才市場的認知與市場真實需求不符，很難準確把握求職方向，亟需更高質(zhì)量的職業(yè)輔導。本次活動推出的“職業(yè)推薦官”，可以在最大程度上幫助應屆生消除對職場和行業(yè)的刻板印象，重新梳理職業(yè)規(guī)劃，合理選擇意向崗位，助力應屆生找到更適合自己的崗位。
據(jù)主辦方介紹，本次BOSS直聘秋招系列直播預計將持續(xù)40天，由“管培生專場直播”打頭陣，將請到京東、迪卡儂等擁有超過10年的校園招聘及雇主品牌經(jīng)驗的行業(yè)資深“老炮兒“和管培生“親歷者”，為應屆生帶來數(shù)百個不同領域的管培生“offer”。
BOSS直聘的“職為你來”校招新IP上線以來，陸續(xù)獲得了各大企業(yè)、高校和廣大應屆生的青睞。在今年春招期間，“職為你來”大型校園招聘直播公益活動，累計在線觀看人數(shù)破千萬，收到超10萬應屆生的簡歷投遞，為應屆生提供了72968個招聘崗位，崗位年薪累計超過82億元。未來，BOSS直聘還將針對應屆生群體特點，探索新的形式，助力更多應屆生高效求職。
