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科銳國際踐行“關(guān)愛感恩”文化 示范“帶孩子上班日”公益教育活動(dòng)

2011-08-12 17:09 6807

北京2011年8月12日電 /美通社亞洲/ -- 2011年8月12日,位于 CBD 中國人壽大廈13層的科銳國際人力資源公司(下稱“科銳國際”)辦公室顯得分外熱鬧:和往日西裝革履商務(wù)人士頻頻出入的景象不同,今天這里最搶眼的主角卻是一群活力四射的“小小上班族”:20多位小朋友將和爸爸媽媽一起體驗(yàn)一天獨(dú)特的“職業(yè)”生活,共同實(shí)踐第二屆“帶孩子上班日”主題公益教育活動(dòng)。


今天我們帶孩子上班


小朋友在為父母做冷餐三明治

“帶孩子上班日”公益活動(dòng)在全球多個(gè)國家都有開展。在美國,將每年4月的最后一個(gè)星期四定為“帶孩子上班日”。美國第一夫人米歇爾·奧巴馬也是這一活動(dòng)的積極踐行者,并于今年4月邀請(qǐng)200名孩子在白宮暢談,指導(dǎo)孩子們進(jìn)行“就職演說”。在國內(nèi),此項(xiàng)公益活動(dòng)由愛迪樂個(gè)性化學(xué)習(xí)中心在2010年發(fā)起,并將每年8月的第二個(gè)星期五定為“帶孩子上班日”,活動(dòng)一經(jīng)推出就受到京城近百家企業(yè)的好評(píng)。而今年的活動(dòng),更是得到了北京市婦聯(lián)、北京市婦女兒童發(fā)展基金會(huì)的大力支持和倡導(dǎo),社會(huì)反響更為熱烈,科銳國際便是連續(xù)兩屆積極踐行活動(dòng)的示范企業(yè)之一。

相對(duì)于第一屆活動(dòng),本次科銳國際“帶孩子上班日”主題更加側(cè)重于“關(guān)愛和感恩”,不僅有專人指導(dǎo)孩子們通過觀察和想象,用畫筆描繪出自己心中的辦公室,同時(shí)還安排了孩子為父母做冷餐、慰勞身邊平凡的“英雄”等多項(xiàng)“親子互動(dòng)”環(huán)節(jié)。讓孩子們更直觀了解父母的職業(yè),懂得感激父母的辛勤工作,同時(shí)也讓日常忙碌的家長們能夠和自己的孩子共同度過一個(gè)溫情的工作日?;顒?dòng)現(xiàn)場不時(shí)傳來孩子們天真爛漫的歡聲笑語,盡管孩子們的“廚藝”稚嫩,但每一位爸爸媽媽都感受到了孩子的感恩之心,滿懷甜蜜地享用了孩子親手制作的“冷餐”。而一幅幅五彩斑斕的創(chuàng)意畫卷則勾勒出孩子眼中的理想辦公世界。

對(duì)于連續(xù)兩年參與這樣一個(gè)活動(dòng),科銳國際董事長高勇先生表示:“科銳國際作為亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商,非常支持此項(xiàng)公益活動(dòng)。帶孩子上班活動(dòng)不僅促進(jìn)了孩子與父母間的溝通,給孩子一個(gè)難得的機(jī)會(huì)來了解自己父母所從事的工作,理解勞動(dòng)的價(jià)值與意義,有利于孩子的職業(yè)啟蒙教育,同時(shí)也能夠使員工感受到公司對(duì)于他們家庭和子女的真誠關(guān)愛,幫助員工有效平衡工作與生活的關(guān)系。此外,作為人力資源行業(yè)的一員,科銳國際長期聚焦人才的最優(yōu)配置,關(guān)注人才的可持續(xù)性發(fā)展,更加注重人性化,希望通過這樣的活動(dòng)能夠讓這些未來的小精英們提前感受真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,為孩子們分享和憧憬美好未來、搭建起早期走向成功的階梯?!?/p>

高勇先生同時(shí)表示:“未來科銳國際還將繼續(xù)示范此項(xiàng)公益活動(dòng),并將推廣至全國其他地區(qū)分支機(jī)構(gòu),希望為員工的家庭幸福、為下一代的健康成長和職業(yè)啟蒙做出更多貢獻(xiàn)。”

關(guān)于科銳國際人力資源公司

作為亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商和中國本土較大的招聘咨詢公司,科銳國際成立于1996年,在全國34個(gè)重點(diǎn)城市擁有分支機(jī)構(gòu),有超過700名專業(yè)招聘人員。自公司成立至今,科銳國際一直致力于在17個(gè)相關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿足客戶在所有層次的招聘需求。我們的全方位一站式招聘整體解決方案,為眾多客戶提供了多樣的服務(wù)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)涉及專業(yè)招聘咨詢服務(wù)、招聘管理學(xué)院、長期雇員招聘、招聘流程外包、靈活用工等服務(wù)領(lǐng)域。

科銳國際的客戶80%來自世界知名集團(tuán),20%來自國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非贏利組織。在過去的一年中,科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過萬人,中高級(jí)專業(yè)職位及管理職位超過4500個(gè)。

科銳國際于2004年進(jìn)軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的戰(zhàn)略伙伴開展緊密的合作,開始在國際市場上全面亮相。2008年,科銳國際獲得了全球知名風(fēng)險(xiǎn)投資公司-經(jīng)緯創(chuàng)投( Matrix Partners )的注資。2009年,科銳國際榮獲“福布斯中國潛力企業(yè)”稱號(hào)及“中國較佳人力資源外包服務(wù)商”稱號(hào)。2010年,科銳國際榮獲“年度較佳招募公司”稱號(hào)。更多信息歡迎瀏覽www.careerintlinc.com。

消息來源:科銳國際
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關(guān)鍵詞: 勞動(dòng)力與人力資源
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