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中智股份榮獲"智享會(huì)人力資源供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)"

2024-09-06 10:37 2986

上海2024年9月6日 /美通社/ -- 9月4日至5日,"ALL IN 2024人力資源服務(wù)展-上海站"舉行,同時(shí),"智享會(huì)人力資源供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)"榮耀揭曉。

中智股份、中智關(guān)愛(ài)通、中智咨詢(xún)、中智薪稅、中智職業(yè)發(fā)展、中智保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)憑借專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和影響力,喜獲8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)大獎(jiǎng)。

中智股份及旗下分支喜獲8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)大獎(jiǎng)
中智股份及旗下分支喜獲8個(gè)專(zhuān)項(xiàng)大獎(jiǎng)

中智股份榮獲2024員工體驗(yàn)平臺(tái)HR臻選供應(yīng)商、2024靈活用工-白領(lǐng)崗位HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)。中智e家平臺(tái)旨在搭建圍繞企業(yè)人力資源價(jià)值管理和員工生命周期管理的兩大生態(tài)體系,涵蓋人力資源全場(chǎng)景的應(yīng)用,從"人才配置""人才服務(wù)""薪酬財(cái)稅""健康福利""靈活用工""管理咨詢(xún)"六大場(chǎng)景,幫助企業(yè)專(zhuān)注于管理和人才發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值鏈從"體量"到"質(zhì)量"、"數(shù)量"到"數(shù)字"的全方位提升。中智靈活用工服務(wù)以服務(wù)外包的形式,為企業(yè)提供項(xiàng)目管理和辦公室文職服務(wù)。中智累計(jì)擁有超過(guò)20萬(wàn)有效人才,確保能及時(shí)、靈活、彈性地滿(mǎn)足客戶(hù)各種崗位需求。一方面,滿(mǎn)足企業(yè)季節(jié)性用工的應(yīng)急需求、員工各類(lèi)長(zhǎng)假導(dǎo)致的突發(fā)職務(wù)空缺需求;另一方面,為客戶(hù)提供項(xiàng)目外包新型業(yè)務(wù)模式,有效控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。

中智關(guān)愛(ài)通榮獲2024彈性福利HR臻選供應(yīng)商、2024EAP HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)。中智關(guān)愛(ài)通彈性福利平臺(tái)為企業(yè)客戶(hù)提供全場(chǎng)景員工福利解決方案及文化運(yùn)營(yíng)服務(wù),幫助企業(yè)完成涵蓋福利、津貼、健康等在內(nèi)的員工多科目預(yù)算的分發(fā)管理、數(shù)據(jù)歸集及財(cái)務(wù)分析。提供的產(chǎn)品及服務(wù)涵蓋節(jié)日、生日、工作餐、健康、加班、行為激勵(lì)、員工心理關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)等,通過(guò)整合眾多垂直領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,兼容企業(yè)原有供應(yīng)商,賦予員工高自由度福利選擇,為企業(yè)傳達(dá)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。中智關(guān)愛(ài)通旗下中智EAP為眾多不同行業(yè)的企業(yè)提供了全方位的心理健康管理體系,致力于營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的職場(chǎng)環(huán)境,協(xié)助企業(yè)解決管理挑戰(zhàn)和危機(jī)事件,推動(dòng)了中國(guó)EAP行業(yè)的重大發(fā)展。展望未來(lái),中智EAP將以科技和專(zhuān)業(yè)服務(wù)推動(dòng)EAP行業(yè)的發(fā)展,為構(gòu)建更加健康、和諧的職場(chǎng)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

中智咨詢(xún)榮獲2024專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)。中智咨詢(xún)憑借卓越的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和測(cè)評(píng)工具優(yōu)勢(shì)以及強(qiáng)大的專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù),曾承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)人才課題研究,為數(shù)百家央國(guó)企、知名外企及民營(yíng)企業(yè)提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)評(píng)、人才培養(yǎng)與發(fā)展、人才管理機(jī)制、人才數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。在專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展方面,中智咨詢(xún)于2005年起與世界薪酬協(xié)會(huì)(WorldatWork)達(dá)成中國(guó)國(guó)內(nèi)的唯一總代理合作,并引入GRP®全球薪酬專(zhuān)家等多項(xiàng)全球薪酬認(rèn)證,提供培訓(xùn)、考試、認(rèn)證等服務(wù)。同時(shí),作為IPMA英國(guó)專(zhuān)業(yè)管理公會(huì)在中國(guó)國(guó)內(nèi)的唯一總代理合作伙伴提供CIPMT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)。

中智薪稅榮獲2024薪酬管理外包HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)。中智薪稅薪酬外包服務(wù)為客戶(hù)提供了全面、細(xì)致的薪酬外包服務(wù)體驗(yàn)。將服務(wù)與客戶(hù)的薪酬福利流程深入融合,協(xié)同企業(yè)的考勤系統(tǒng)、OA系統(tǒng),并對(duì)國(guó)內(nèi)外常用的HR系統(tǒng)提供了接口支持,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)同步和高效處理。在簡(jiǎn)化操作流程的同時(shí),提高了薪酬管理的準(zhǔn)確性和效率。不僅讓企業(yè)高層更集中于核心戰(zhàn)略,賦予管理部門(mén)人員更多授權(quán),同時(shí)也鼓勵(lì)員工更深入?yún)⑴c薪酬管理過(guò)程,從而提升財(cái)務(wù)部門(mén)和人力資源部門(mén)的工作效率。

中智職業(yè)發(fā)展榮獲2024招聘測(cè)評(píng)解決方案HR臻選供應(yīng)商。中智職業(yè)發(fā)展的人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)立足企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與人才隊(duì)伍規(guī)劃要求,圍繞高級(jí)管理人才、高層次科技人才、業(yè)務(wù)骨干人才等多類(lèi)人才群體,提供人才標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、人才隊(duì)伍診斷、人才招聘評(píng)估、專(zhuān)業(yè)背景調(diào)查等一站式專(zhuān)業(yè)服務(wù),結(jié)合專(zhuān)屬咨詢(xún)服務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)評(píng)產(chǎn)品,滿(mǎn)足企業(yè)客戶(hù)人才測(cè)評(píng)多樣化需求,助力企業(yè)人才盤(pán)點(diǎn)、招聘、晉升選拔等工作,為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)支撐。

中智保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)榮獲2024健康保險(xiǎn)HR臻選供應(yīng)商。中智保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)擁有全國(guó)性保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)牌照,專(zhuān)注于為企業(yè)合理配置福利資源提供服務(wù),致力于使健康保險(xiǎn)精準(zhǔn)匹配員工需求,進(jìn)而提升員工職場(chǎng)體驗(yàn),助力企業(yè)高效吸納及保留關(guān)鍵人才,有的放矢地提升福利效能。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選由中國(guó)高端、專(zhuān)業(yè)的人力資源會(huì)員組織——智享會(huì)(HREC)主辦。評(píng)選結(jié)果由服務(wù)商提交的參評(píng)信息和真實(shí)的甲方企業(yè)HR數(shù)據(jù)最終決定,從市場(chǎng)知名度、市場(chǎng)使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè)。調(diào)研結(jié)果來(lái)自2424家甲方企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人和HR高管。憑借對(duì)權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開(kāi)、公益的堅(jiān)守,"價(jià)值大獎(jiǎng)"系列已成為了中國(guó)人力資源領(lǐng)域廣具影響力和公信力的品牌。

 

消息來(lái)源:中智股份
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