諾誠健華連續(xù)第四年發(fā)布環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告

北京2023年4月27日 /美通社/ -- 生物醫(yī)藥高科技公司諾誠健華（上交所代碼：688428；香港聯(lián)交所代碼：09969）今天正式發(fā)布2022年環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告，這也是公司連續(xù)第四年發(fā)布ESG報告。

諾誠健華聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官崔霽松博士說："諾誠健華始終秉承‘科學驅動創(chuàng)新 患者所需為本'的價值理念，致力于在惡性腫瘤和自身免疫性疾病領域開發(fā)創(chuàng)新藥以滿足未被滿足的醫(yī)療需求。自2015年成立以來，諾誠健華一直以可持續(xù)和負責任的方式開展新藥研究、臨床開發(fā)、藥品生產和商業(yè)化活動，兌現(xiàn)我們對各利益相關方的承諾。"

2022年，諾誠健華圍繞公司治理責任、產品與服務責任、人才發(fā)展責任、環(huán)境保護責任、負責任運營、社會責任公益六大責任體系，和各利益相關方積極溝通，識別各類ESG議題，不斷提升ESG管理水平。

• 公司治理責任
  構建嚴謹?shù)墓局卫砑軜?，建立完善的風險管理與內部控制體系，確保集團決策的公正性與科學性，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)健增長的戰(zhàn)略目標。
• 產品與服務責任
  憑借世界一流的研發(fā)團隊與強大的自主研發(fā)能力，為患者研發(fā)所需的創(chuàng)新藥；通過持續(xù)完善全過程質量管理體系，不斷提高運營效率及每個環(huán)節(jié)的質量控制。
• 人才發(fā)展責任
  高度重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供安全、健康且舒適的工作環(huán)境。不斷加大人才梯隊建設力度，保持科學創(chuàng)新和長期穩(wěn)健發(fā)展的源動力。
• 環(huán)境保護責任
  堅持綠色低碳發(fā)展的理念，不斷完善環(huán)境管理體系。采取多種節(jié)能措施以減少碳足跡，最小化對環(huán)境造成的影響。
• 負責任運營
  堅持嚴格的商業(yè)道德標準，將合規(guī)文化落實全員，并貫徹到供應商管理之中。通過對供應商的質量、環(huán)境與社會風險的管理來影響供應商，確保在擁有合規(guī)與穩(wěn)健供應鏈的同時，促進負責任產業(yè)鏈的建設。
• 社會責任公益
  患者所需為本，堅持賦能社會。公司在業(yè)務快速發(fā)展的同時為生物醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。

諾誠健華已打造了涵蓋源頭創(chuàng)新、臨床開發(fā)、生產和商業(yè)化的全產業(yè)鏈生物創(chuàng)制平臺，擁有強大的自主創(chuàng)新能力，產品管線覆蓋血液瘤、實體瘤和自身免疫性疾病，奧布替尼 2020年底在中國獲批兩項適應癥并于2021年底納入國家醫(yī)保、2022年底在新加坡獲批上市、2023年4月獲批第三項適應癥填補國內空白，tafasitamab已在香港獲批上市并在博鰲獲批使用，13款創(chuàng)新藥進入臨床，正在中國和全球進行30多項臨床試驗。

如需了解更多信息，請查看諾誠健華2022 年 ESG 報告全文。