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2022-2023中歐商業(yè)在線TOP20未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)評(píng)選啟動(dòng)

2023-03-06 10:00 3492

上海2023年3月6日 /美通社/ -- 3月6日,由中歐商業(yè)在線發(fā)起的"2022-2023 TOP20未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)"評(píng)選正式啟動(dòng)。

數(shù)智化飛速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)需要怎樣的未來(lái)管理人才?

  • 具備敏銳的洞察能力?
  • 掌握數(shù)字化技術(shù)知識(shí)?
  • 擁有動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)略思維?
  • 能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)?
  • ......

商業(yè)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜和多變,對(duì)企業(yè)的組織能力提出了新的要求和挑戰(zhàn),未來(lái)管理人才的職責(zé)和能力要求也隨之發(fā)生了變化。但無(wú)論時(shí)代怎么發(fā)展,組織發(fā)展,人才先行,企業(yè)都要從更宏觀的層面出發(fā),對(duì)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的布局和規(guī)劃。

2023年,正值中歐商業(yè)在線成立15周年,同時(shí)也是"中歐商業(yè)在線TOP20評(píng)選"連續(xù)走過(guò)的第9個(gè)年頭,為幫助企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中重新審視自身的人才發(fā)展數(shù)字化程度,表彰具有引領(lǐng)性的企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展實(shí)戰(zhàn)案例,TOP20評(píng)選升級(jí)歸來(lái)。從僅關(guān)注數(shù)字化技術(shù)如何改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,到聚焦構(gòu)建面向未來(lái)的管理人才發(fā)展戰(zhàn)略,邀您一同共探面向未來(lái)的管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式。

2023年3月6日

中歐商業(yè)在線"2022-2023 TOP20

未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)"評(píng)選

級(jí)啟動(dòng)

2022-2023 中歐商業(yè)在線TOP20未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)
2022-2023 中歐商業(yè)在線TOP20未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)

"2022-2023 TOP20未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)"評(píng)選(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"TOP20評(píng)選")為期4個(gè)月,我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入其中,分享貴公司優(yōu)秀的人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與各行各業(yè)一同探究面向未來(lái)的管理人才發(fā)展模式。

PART 01 參選價(jià)值

  • 未來(lái)管理人才發(fā)展數(shù)字化程度診斷

數(shù)字化、智能技術(shù)的融入讓企業(yè)知識(shí)管理趨于量化,參選企業(yè)可以借助各項(xiàng)評(píng)選模型,檢驗(yàn)企業(yè)管理人才發(fā)展數(shù)字化程度及現(xiàn)狀,梳理優(yōu)秀學(xué)習(xí)實(shí)踐,洞悉行業(yè)生態(tài)發(fā)展,助力企業(yè)不斷提升組織學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的有效性。

  • 提升雇主品牌影響力

參評(píng)企業(yè)將充分彰顯企業(yè)未來(lái)管理人才培養(yǎng)策略,由內(nèi)而外創(chuàng)建優(yōu)秀人才引力場(chǎng)。從評(píng)選啟動(dòng)開(kāi)始,中歐商業(yè)在線將持續(xù)通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體、商業(yè)雜志等各類(lèi)傳播媒體平臺(tái),發(fā)布評(píng)選進(jìn)程與結(jié)果。

  • 獲獎(jiǎng)企業(yè)專(zhuān)享資源

獲獎(jiǎng)企業(yè)將在中歐商業(yè)在線官方媒體上獲得持續(xù)曝光,傳播企業(yè)學(xué)習(xí)理念和成果,同時(shí)還將與其他獲獎(jiǎng)企業(yè)、評(píng)審委員進(jìn)行交流學(xué)習(xí),和行業(yè)精英共同搭建一個(gè)資源共享與跨界共創(chuàng)平臺(tái)。

  • 塑造專(zhuān)業(yè)影響力

樹(shù)立企業(yè)管理人才培養(yǎng)標(biāo)桿案例,通過(guò)行業(yè)交流促進(jìn)跨界創(chuàng)新與合作共創(chuàng),提升企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展、培訓(xùn)等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)影響力。

PART 02評(píng)選模型

中歐商業(yè)在線創(chuàng)新提出"管理人才數(shù)字化學(xué)習(xí)"成熟度模型,旨在幫助企業(yè)從戰(zhàn)略業(yè)務(wù)需求,從頂層設(shè)計(jì)、課程內(nèi)容、案例萃取、知識(shí)沉淀、學(xué)習(xí)體驗(yàn),學(xué)習(xí)效率、成果產(chǎn)出等角度,重新審視企業(yè)內(nèi)部管理人才發(fā)展數(shù)字化程度及現(xiàn)狀。

中歐商業(yè)在線“管理人才數(shù)字化學(xué)習(xí)”成熟度模型
中歐商業(yè)在線“管理人才數(shù)字化學(xué)習(xí)”成熟度模型

評(píng)選將分別從戰(zhàn)略傳承、體系設(shè)計(jì)、知識(shí)管理、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字創(chuàng)新應(yīng)用和價(jià)值創(chuàng)造6個(gè)維度,對(duì)企業(yè)未來(lái)管理人才培養(yǎng)成果進(jìn)行考察。

為保證評(píng)選的公正性和客觀性,本次評(píng)選全程不收取任何費(fèi)用。項(xiàng)目組將秉承"公平公開(kāi)、專(zhuān)業(yè)客觀"的原則,面向社會(huì)公開(kāi)征集參選內(nèi)容。評(píng)選接受行業(yè)網(wǎng)友投票和專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)評(píng)定,評(píng)選出最終結(jié)果,并進(jìn)行網(wǎng)上公示。

PART 03獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  • 2022-2023未來(lái)管理人才培養(yǎng)卓越獎(jiǎng)

參評(píng)對(duì)象:企業(yè)培訓(xùn)中心、HR部門(mén)、學(xué)習(xí)與發(fā)展部門(mén)等

  • 2022-2023未來(lái)管理人才培養(yǎng)新銳獎(jiǎng)

參評(píng)對(duì)象:企業(yè)培訓(xùn)中心、HR部門(mén)、學(xué)習(xí)與發(fā)展部門(mén)等

  • 2022-2023未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳數(shù)字化學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)

參評(píng)對(duì)象:企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展部門(mén)、HR部門(mén)、人才發(fā)展部門(mén)等

* 具體參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參考各獎(jiǎng)項(xiàng)的參評(píng)要求

PART 04參選程序


第一階段:提名與初審(3月6日~4月28日)

  • 企業(yè)或個(gè)人填寫(xiě)提名表,提交初審材料
  • 評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行初步審核篩選

第二階段:線下路演報(bào)名(5月4日-5月14日)

  • 通過(guò)初審的企業(yè)將受邀參與線下路演
  • 異地/未能到場(chǎng)企業(yè)提交15分鐘參選視頻于線下路演當(dāng)日播出,同步直播投票

第三階段:線下路演&直播投票(5月15日-5月26日)

  • 北京、上海、深圳三地開(kāi)展線下路演
  • 線上線下同步直播投票,根據(jù)累計(jì)投票排名,各獎(jiǎng)項(xiàng)排名前三的企業(yè)/項(xiàng)目將獲得額外影響力加分

第四階段:評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)審(5月29日-6月16日)

  • 評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)根據(jù)參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍企業(yè)進(jìn)行評(píng)審
  • 評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)綜合投票結(jié)果及各項(xiàng)評(píng)審結(jié)果,確定最終獲獎(jiǎng)名單

第五階段:年度論壇揭曉(6月29日暫定)

* 中歐商業(yè)在線保留調(diào)整評(píng)選時(shí)間安排的權(quán)利,如因不可控因素改期將及時(shí)通知

PART 05詳情咨詢(xún)

了解更多獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選信息關(guān)注"中歐商業(yè)在線"官方微信訂閱號(hào),您還可以訪問(wèn):https://host.huiju.cool/p/428c3 下載最新獎(jiǎng)項(xiàng)《參選手冊(cè)》。

如您在參選過(guò)程中有任何疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系:

華東地區(qū) 潘老師 郵箱:pyuting@ceibsonline.com 電話(huà):021-6081 6804
華北地區(qū) 莊老師 郵箱:zsabrina@ceibsonline.com 電話(huà):021-6081 6807
華南地區(qū) 黃老師 郵箱:hemily@ceibsonline.com 電話(huà):0755-3320 7257

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消息來(lái)源:中歐商業(yè)在線
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