中國上海2022年8月15日 /美通社/ -- 百勝中國控股有限公司（“本公司”或“百勝中國”）（紐約證券交易所代碼：YUMC及香港交易所代碼：9987）今日宣布，本公司申請將其在香港聯(lián)合交易所有限公司（“港交所”）主板第二上市地位自愿轉(zhuǎn)為主要上市（“主要上市轉(zhuǎn)換計劃”）。于2022年8月15日，本公司接獲港交所有關(guān)主要上市轉(zhuǎn)換計劃申請的收悉確認(rèn)。
為遵守適用于雙重主要上市發(fā)行人的香港上市規(guī)則，本公司將于北京／香港時間 2022 年10 月 11日召開特別股東大會（“特別大會”），以尋求股東批準(zhǔn)若干提呈議案。待股東于特別大會上批準(zhǔn)所有提呈議案并取得港交所的必要批準(zhǔn)后，本公司將成為紐約證券交易所（“紐交所”）及港交所雙重主要上市公司。主要上市轉(zhuǎn)換計劃的生效日期預(yù)計為 2022 年 10 月 24 日。本公司在兩家交易所的普通股將可繼續(xù)完全互換，投資者亦可以繼續(xù)選擇在任一證券交易所買賣其股份。
百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容表示：“自2020 年在香港第二上市以來，我們加強了與亞洲股東的聯(lián)系。我們亦擴(kuò)大了投資者基礎(chǔ)及開辟了額外的資金池。雙重主要上市將進(jìn)一步拉近公司與員工、顧客和其他利益相關(guān)者的距離。這一戰(zhàn)略舉措使我們能觸達(dá)更多投資者、增加股票流動性并降低從紐交所退市風(fēng)險對我們的影響。展望未來，我們對在中國的長期發(fā)展前景倍感振奮，并將繼續(xù)致力于打造一家更強大、更具韌性和創(chuàng)新力的公司?！?/p>
本公司將在特別大會上提呈三項議案。前兩項議案有關(guān)建議股份發(fā)行及回購授權(quán)，分別授權(quán)本公司董事會（“董事會”）發(fā)行其最多20%及回購其最多10%的已發(fā)行股份。根據(jù)特拉華州法律及紐交所規(guī)則，本公司董事會有權(quán)發(fā)行及回購其股票。然而，根據(jù)香港上市規(guī)則，本公司須就這兩項議案獲得股東批準(zhǔn)。本公司僅為遵守香港上市規(guī)則而尋求股東批準(zhǔn)。在香港，這兩項議案皆為常規(guī)事項。第三項議案為建議采納一個新的股權(quán)激勵計劃。新計劃的條款主要是基于現(xiàn)有的股權(quán)激勵計劃，僅修改若干條款以符合香港上市規(guī)則及若干其他行政變更。
額外信息及獲取方式
本新聞稿乃針對主要上市轉(zhuǎn)換計劃而撰寫，可能被視為與特別大會有關(guān)的招攬投票材料。就特別大會而言，本公司將向美國證券交易委員會（“證交會”）提交相關(guān)材料，包括附表 14A 委托投票說明書。在向證交會提交最終委托投票說明書后，本公司將立即將最終委托投票說明書及委托投票表格郵寄予有權(quán)在特別大會上投票的每位股東。百勝中國的股東務(wù)須仔細(xì)完整地閱讀該等材料（包括任何修改或補充）以及本公司將適時向證交會提交的與特別大會有關(guān)的任何其他相關(guān)文件，原因是該等文件將包含有關(guān)公司、主要上市轉(zhuǎn)換計劃和特別大會的重要信息。初步委托投票說明書、最終委托投票說明書及與特別會議有關(guān)的其他相關(guān)材料（當(dāng)其可用時），以及本公司向證交會提交的任何其他文件，可在證交會網(wǎng)站http://www.sec.gov或百勝中國投資者關(guān)系網(wǎng)站http://ir.yumchina.com免費獲取。
根據(jù)香港上市規(guī)則作出的主要上市轉(zhuǎn)換計劃公告刊發(fā)于港交所網(wǎng)站https://www1.hkexnews.hk或可于百勝中國投資者關(guān)系網(wǎng)站http://ir.yumchina.com查閱。
招攬投票的參與者
百勝中國及其若干董事、高級職員及其他員工可能被視為參與就特別大會向百勝中國股東招攬委托投票的參與者。此外，本公司已聘請 Georgeson LLC 擔(dān)任招攬投票代理。有關(guān)本公司董事及高級管理人員及其持有本公司普通股的相關(guān)信息，載于本公司于 2022 年 4 月 14 日向證交會提交的與年度股東大會有關(guān)的附表 14A 委托投票說明書中。有關(guān)參與者身份的信息，以及其在交易中的直接或間接利益（無論是通過證券持有或其他方式），將在提交予證交會與特別大會有關(guān)的委托投票說明書及其他材料中列出。
前瞻性聲明
本新聞稿中包含的“前瞻性聲明”符合 1933 年《證券法》第 27A 條和 1934 年《證券交 易法》第 21E 條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入 1995 年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款范圍。前瞻性聲明的特征通常是其與歷史事實或當(dāng)前事實并不完全相關(guān)，而且會包含前瞻性詞語，如 “預(yù)期”、“期望”、“認(rèn)為”、“預(yù)計”、 “可能”、“可以”、“打算”、“相信”、“計劃”、“估計”、“目標(biāo)”、“預(yù)測”、“規(guī)劃”、“有望”、“將會”、“繼續(xù)”、“應(yīng)該”、“預(yù)測”、 “展望、 “致力”或類似術(shù)語。這些聲明是基于我們根據(jù)我們的經(jīng)驗和對歷史趨勢、當(dāng)前條件和預(yù)期未來發(fā)展的看法，以及我們認(rèn)為在當(dāng)時情況下適當(dāng)和合理的其它因素而做出的當(dāng)前估計和假設(shè)，但我們不能保證這些估計和假設(shè)將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限于有關(guān)百勝中國未來戰(zhàn)略、增長、業(yè)務(wù)計劃、投資、股息和股份回購計劃、收益、業(yè)績和回報的陳述、有關(guān)人口和宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢的預(yù)期影響的陳述、有關(guān)新冠肺炎疫情預(yù)期影響的陳述、有關(guān)我們的創(chuàng)新、數(shù)字化和外賣能力以及投資對增長的預(yù)期影響的陳述，以及與百勝中國業(yè)務(wù)長期驅(qū)動力有關(guān)的看法、與百勝中國普通股在紐交所及港交所上市有關(guān)的進(jìn)展、主要上市轉(zhuǎn)換計劃的細(xì)節(jié)、時間安排及完成、未來股票發(fā)行或回購以及薪酬安排（包括根據(jù)建議的新股權(quán)激勵計劃作出薪酬安排）。前瞻性聲明并不能保證業(yè)績，其本身就存在難以預(yù)測的已知和未知風(fēng)險和不確定性，可能導(dǎo)致我們的實際結(jié)果或事件與這些聲明所顯示的結(jié)果或事件存在實質(zhì)性差異。我們不能向您保證我們的任何預(yù)測、估計或假設(shè)會實現(xiàn)。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發(fā)布之日發(fā)表，除非法律要求，否則我們不承擔(dān)公開更新任何前瞻性聲明以反映后續(xù)事件或情況的義務(wù)。眾多因素可能導(dǎo)致我們的實際結(jié)果或事件與前瞻性聲明所表達(dá)或暗示的結(jié)果或事件存在實質(zhì)性差異，包括但不限于：我們是否能夠按照目前預(yù)測的時間和數(shù)字實現(xiàn)開發(fā)目標(biāo)（如有），我們的營銷活動和產(chǎn)品創(chuàng)新是否成功，我們維護(hù)食品安全和質(zhì)量控制系統(tǒng)的能力，公共衛(wèi)生狀況的變化（包括新冠肺炎疫情以及其現(xiàn)有或新增變異毒株引發(fā)的區(qū)域性疫情暴發(fā)），我們控制成本和費用（包括稅收成本）的能力，以及中國政治、經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管條件的變化。此外，我們目前不知道的或者我們目前認(rèn)為不重要的其它風(fēng)險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準(zhǔn)確性。在評估所有前瞻性聲明時，應(yīng)了解其內(nèi)在的不確定性。您應(yīng)查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件（包括我們的 10-K 表年度報告和后續(xù)的 10-Q 表季度報告中“風(fēng)險因素”和“管理層對財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的討論和分析”部分的內(nèi)容），以了解可能影響到我們財務(wù)業(yè)績和其它結(jié)果的因素的更多細(xì)節(jié)。
關(guān)于百勝中國
百勝中國控股有限公司是 Yum! Brands 在中國內(nèi)地的特許經(jīng)營商，獲授肯德基、必勝客和塔可貝爾在中國內(nèi)地的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)?？系禄侵袊I(lǐng)先的快餐品牌；必勝客是中國領(lǐng)先的休閑餐飲品牌；塔可貝爾是源自加州、專門提供墨西哥風(fēng)味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌和 COFFii & JOY 餐飲品牌。與此同時，百勝中國亦與 Lavazza 合作，在中國探索和發(fā)展 Lavazza 咖啡店品牌概念。截至 2022 年 6月底，公司擁有 12,170家餐廳，覆蓋中國超過 1,700 個城鎮(zhèn)。
百勝中國在 2021 年入選了道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（全球指數(shù)及新興市場指數(shù)）。百勝中國在 2022 年《財富》美國 500 強榜單中排名第 359 位。百勝中國連續(xù)第四年入選彭博兩性平等指數(shù)，并被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)認(rèn)證為中國杰出雇主。欲了解更多信息，請訪問http://ir.yumchina.com。
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