以始祖鳥(niǎo)之名，在否定中進(jìn)化
北京2022年7月19日 /美通社/ -- 萃取化繁為簡(jiǎn)的"良方"，打開(kāi)跨越式發(fā)展的"錦囊"。近日，東方略舉辦首屆"始祖鳥(niǎo)"創(chuàng)造營(yíng)活動(dòng)，以始祖鳥(niǎo)在進(jìn)化中的關(guān)鍵意義為啟發(fā)，旨在引導(dǎo)核心團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展所處階段，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)交流研討，不斷攀登高峰，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。始祖鳥(niǎo)作為鳥(niǎo)類(lèi)向哺乳動(dòng)物進(jìn)化的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在生物進(jìn)化論里承擔(dān)著不可或缺的重要意義。本次的創(chuàng)造營(yíng)活動(dòng)，與會(huì)人員皆身著統(tǒng)一的"始祖鳥(niǎo)"黑色T恤，包括東方略科學(xué)顧問(wèn)委員會(huì)主席陳明鍵、董事長(zhǎng)仇思念、總經(jīng)理李澍、副總經(jīng)理劉景華及各部門(mén)負(fù)責(zé)人?；顒?dòng)還邀請(qǐng)本草資本合伙人李靖博士、中以海德首席科學(xué)官李瑛穎博士分享創(chuàng)新見(jiàn)解。
東方略總經(jīng)理李澍
本草資本合伙人李靖博士
董事長(zhǎng)仇思念首先致開(kāi)場(chǎng)辭，他對(duì)本次活動(dòng)主題及東方略目前的發(fā)展?fàn)顩r作了介紹。李靖博士分別發(fā)表主題為"醫(yī)保基金收緊背景下的中國(guó)新藥研發(fā)和投資"、"國(guó)際視野下的小核酸藥物研發(fā)"的演講。他具體介紹了中國(guó)I類(lèi)藥物的研發(fā)周期和銷(xiāo)售情況，以及小核酸藥物的發(fā)展歷程、研發(fā)挑戰(zhàn)等。演講結(jié)束后，與會(huì)人員就東方略數(shù)據(jù)技術(shù)建設(shè)等問(wèn)題與李靖博士進(jìn)行研討交流。
在思想大討論環(huán)節(jié)，東方略業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人劉春，新抗體公司代表?xiàng)钣隄?，遞送系統(tǒng)部負(fù)責(zé)人任宏超，轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)部負(fù)責(zé)人王磊、朱娟分別圍繞所在部門(mén)關(guān)注項(xiàng)目的重點(diǎn)方向發(fā)表見(jiàn)解，并相互作點(diǎn)評(píng)發(fā)言，梳理各部門(mén)現(xiàn)有職責(zé)以及對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的看法，探索部門(mén)間新的協(xié)作方向。
在分享環(huán)節(jié)，李澍博士首先以"Novavax重生啟示錄"為主題，分析了Novavax公司在疫苗研發(fā)中暴露問(wèn)題、從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升級(jí)管理模式后再重生的全過(guò)程，以及對(duì)東方略如何從該案例中吸取經(jīng)驗(yàn)、更好發(fā)展的啟示。李瑛穎博士就"怎么塑造海德的創(chuàng)新基因"話題，分享了中以海德"從0到1"創(chuàng)新發(fā)展的全過(guò)程及心得體會(huì)。
下排左二：東方略科學(xué)顧問(wèn)委員會(huì)主席陳明鍵
陳明鍵先生發(fā)表了主題為"否定是創(chuàng)新之源"的演講，他認(rèn)為，對(duì)待事物只有持有批判性的態(tài)度，才能為創(chuàng)新提供源源不斷的想法。陳明鍵表示，東方略科學(xué)顧問(wèn)委員會(huì)成立的初衷，是冀望通過(guò)與專家的溝通交流，倒逼和促進(jìn)項(xiàng)目的迭代，從而更好地推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展和質(zhì)量提升。陳明鍵表示，通常情況下，生物學(xué)認(rèn)為始祖鳥(niǎo)是進(jìn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，當(dāng)前東方略正處于架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，可以說(shuō)也處于進(jìn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在變化中及時(shí)適應(yīng)、成長(zhǎng)并最終完成"進(jìn)化"，是公司創(chuàng)新發(fā)展最重要的里程碑。而本次"始祖鳥(niǎo)"創(chuàng)造營(yíng)活動(dòng)為實(shí)現(xiàn)這一里程碑邁出了扎實(shí)的第一步。
東方略自2016年成立以來(lái)，一直堅(jiān)持不懈恪守"從0到1"的創(chuàng)新精神，"從創(chuàng)新中進(jìn)化，在進(jìn)化中成長(zhǎng)"的企業(yè)文化更是深入每一位東方略員工的心中。"始祖鳥(niǎo)"創(chuàng)造營(yíng)活動(dòng)成為東方略持續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷"進(jìn)化"的又一動(dòng)力源泉。
