深圳2010年9月3日電 /美通社亞洲/ -- ACCA 近期對馬士基高級總經(jīng)理彭波進(jìn)行了專訪。彭波是 ACCA 會員，2009年從 ACCA 華南區(qū)畢業(yè)。畢業(yè)典禮上，她代表剛通過 ACCA 十四門考試的學(xué)員發(fā)言與大家分享在學(xué)習(xí) ACCA 過程當(dāng)中的艱苦歷程與學(xué)習(xí)心得。此次專訪持續(xù)了1小時20分，訪談?wù)浫缦拢?/p>
“我很享受工作帶來的樂趣。因此，我不怕吃苦，可以經(jīng)常工作到凌晨2點，第二天8點半照樣準(zhǔn)時上班。只有真正地工作了十年，才有十年的積累?！眲倓偰玫今R士基十年優(yōu)秀員工獎的彭波，無限感慨，沒有抱怨，只有十余年沉淀后那一份淡定自如，猶如眼前的一杯茉莉花茶，細(xì)細(xì)品來沁人心扉。
學(xué)習(xí)篇
“我不是一個很容易滿足的人，我喜歡挑戰(zhàn)，不斷更新自己的知識體系。”
早在江西財經(jīng)大學(xué)財務(wù)會計系大四的時候，彭波幫助老師翻譯新加坡 CPA 教材，第一次接觸了國外專業(yè)會計理論，從此就對專業(yè)會計師充滿了向往。畢業(yè)后三年，彭波就通過了中國注冊會計師的資格考試，并同時完成了初級以及中級會計師職稱考試。1998年她又開始了新的學(xué)習(xí)路程，攻讀中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位，她當(dāng)時也懷孕了，但仍然挺著大肚子穿梭于課堂，“當(dāng)時的禮堂里全坐滿了人，空氣很悶，我?guī)缀跻獣灥惯^去。但是，老師對《資本論》精辟生動的講解給了我一個全新的概念，感覺豁然開朗?！睂τ谥R的渴望是彭波不斷前進(jìn)的動力。當(dāng)2002年初彭波拿到碩士學(xué)位以后，又開始了下一步規(guī)劃 -- ACCA。
“我很早就知道 ACCA 了，知道它是世界上為數(shù)不多的成熟的、有影響力的專業(yè)會計師團(tuán)體，作為會計人，加入 ACCA 是一件榮幸也是很自然的事情?！痹谑澜?00強(qiáng)公司工作，她強(qiáng)烈意識到自己需要不斷強(qiáng)化英語水平，需要不斷更新在國際財務(wù)報告準(zhǔn)則（IFRS）方面的知識，而ACCA剛好滿足這兩點?！霸?jīng)也在 ACCA 與 CFA 之間做選擇，兩個都很難考，而我又喜歡挑戰(zhàn)，但是綜合比較之后，覺得 ACCA 更貼近我的工作，幫助我實現(xiàn)目標(biāo)?！蹦玫?ACCA 的教材之后，彭波越看越喜歡，發(fā)現(xiàn) ACCA 不僅僅局限于財務(wù)報表，更多是強(qiáng)調(diào)財務(wù)管理以及戰(zhàn)略方面的知識理論和實際案例，而這些恰好與她的工作息息相關(guān)。有一次公司內(nèi)部有個活動，需要參加人員在半天內(nèi)獨立完成一個項目制定出商業(yè)運營模式以及戰(zhàn)略規(guī)劃和實施計劃，彭波很快就做出了一個生動形象的方案出來，評委非常吃驚，就問彭波是怎么做出來的，彭波回答道：“這個得益于 ACCA，我正在學(xué)習(xí) ACCA，它教會了我很多這方面的理論和實際運用?！?/p>
但考試的過程并不是一帆風(fēng)順，最后剩下3門了，彭波發(fā)現(xiàn)自己實在是沒有時間和精力繼續(xù)下去?！爱?dāng)時公司內(nèi)部有很大的變動，工作地點不斷變化，我每天都要工作到很晚，小孩又很小，而身體也出現(xiàn)了很大的問題，我完全沒辦法在工作生活之余還擠出時間來看書。說實在讀書當(dāng)時對我來說是一件很奢侈的事情。”但彭波還是嘗試了，在沒有看書的情況下，參加最后3門的考試，結(jié)果在意料之中失敗了。在無法平衡工作生活學(xué)習(xí)之后，彭波只能選擇放棄考試，盡管心中很多的不舍。這樣的決定很痛苦，朋友和同事也都為彭波感到可惜。雖然放棄考試，但彭波還是持續(xù)購買 ACCA 的最新教材。當(dāng)拿到P1（Professional Accountant專業(yè)會計師）的課本時，她越看越興奮，仿佛就像看一本精彩的小說，她將其部分內(nèi)容做成演示文件與同事一起分享為什么需要公司治理，讓公司的管理層和治理層等非財務(wù)部門能從公司的角度以及財務(wù)的角度看待公司管理?！凹热荒阕龅眠@么好，為什么不繼續(xù)考ACCA呢？”她的好朋友通過 ACCA 考試后，勸說彭波繼續(xù)考試。也許是“賊心不改”，彭波決定進(jìn)軍最后幾門考試，結(jié)果就不費存灰之力很快通過 P1，并于2008年通過了所有的考試，并于2009年正式成為 ACCA 會員。
整整五年時間，一路的艱辛只有彭波自己知道，“我不是為了考證而考證，我想在這過程當(dāng)中真正地學(xué)到一些東西。ACCA 與我期望的一樣，我學(xué)到真正有用的知識?！?/p>
工作篇
“工作十年才能有十年的積累，經(jīng)歷了才能成為自己的一部分，人生沒有捷徑?！?/p>
大學(xué)畢業(yè)后彭波直接進(jìn)入普華永道合并前的永道會計師事務(wù)所（Coopers&Lybrand）審計部門，然后加入全球第二大海運公司 Sealand，隨著 Sealand 被馬士基收購，彭波也被“賣”進(jìn)馬士基，接著一呆就是10年。在馬士基工作的10年里，由于公司的業(yè)務(wù)不斷整合，彭波馬不停蹄地輾轉(zhuǎn)于各個城市，先是北京，再到上海、香港，再回到上海，最后回到深圳。彭波喜歡挑戰(zhàn)，嘗試不同的崗位。在深圳，她同時負(fù)責(zé)財務(wù)以及人力資源的管理工作，去年她更是挑起了建立成都信息處理中心設(shè)立和組建工作，在短短的幾個月時間內(nèi)完成所有的組建工作以及負(fù)責(zé)財務(wù)和人力資源管理等工作?，F(xiàn)在成都信息處理中心已有600多位同事，預(yù)計年底要達(dá)到1200人?！翱粗啥脊緩臒o到有，以及看到一個美好的未來，這是我這幾年工作較值得記憶的時刻之一?！迸聿ㄅd奮地向我描繪了成都發(fā)展的藍(lán)圖。從她身上，我看到了70年代知識女性特有的積極樂觀、高效干練、吃苦耐勞的精神。
在彭波團(tuán)隊中，大多數(shù)是80后、85后，甚至90后，面對如此年輕的團(tuán)隊，管理確實不容易，但彭波表示其實年齡不是代溝，最主要的是有效溝通，多從對方立場考慮， 正如 Stephen Covey 的高效人士七個習(xí)慣中提到“Seek First to Understand, then to be Understood”（知彼解己），管理人員要通過有效的溝通，建立積極的人際關(guān)系，理解同仁和下屬，自己也能夠被他人理解。為此，她至少每個月都會與自己的員工有一次面對面的交流懇談，也愿意幫助年輕的同事打造他們的職業(yè)生涯。
她時常告誡自己的員工，財務(wù)人員重要的品質(zhì)就是誠信。會計是相對獨立的，財務(wù)不是數(shù)字游戲，作為會計人員要尊重事實，既要服務(wù)公司也要對政府對股東負(fù)責(zé)。馬士基是非常遵紀(jì)守法的企業(yè)公民。“我很幸運，沒有碰到上層的壓力。其實做假賬或許有小利，但絕對有大弊，甚至是致命的?！?/p>
家庭篇
“工作和生活有時根本不能平衡，我只是盡自己的可能有時間多陪陪家人?！?/p>
彭波擁有一個幸福的家庭，家人非常支持她的工作，跟著她輾轉(zhuǎn)各地。對于自己的家人，彭波也是盡可能地抽出時間陪伴：知道母親喜歡看韓劇，就專門陪母親飛到韓國，過一把韓國癮；知道女兒喜歡英語，就鼓勵她暑假參加英國的夏令營。女兒也在母親的影響下，非常獨立活潑，經(jīng)常糾正彭波的英語發(fā)音與語法，對即將啟程的英國之行充滿了期待。提起自己的女兒，彭波一臉的幸福和驕傲。
