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“2021年度優(yōu)選人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”發(fā)布 今日人才獲多項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng)

2022-01-14 10:50 4820

上海2022年1月14日 /美通社/ -- 1月14日,由環(huán)球人力資源智庫(kù)(GHR)舉辦的“2021環(huán)球人力資源盛典”在上海隆重舉行。深圳今日人才信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“今日人才”)憑借在人才招聘領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)和良好口碑,一舉奪得“2021年度優(yōu)選人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) -- RCN招聘協(xié)作平臺(tái)”(Top rated Human Resources Service Organisation - RCN Recruiting Cooperation Platform)殊榮,今日人才創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO胡偉先生(Eric Hu)在“2021環(huán)球人力資源智庫(kù)人力資源行業(yè)評(píng)選”中獲評(píng)“年度人力資源影響力人物”。

今日人才榮膺“2021年度優(yōu)選人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) -- RCN招聘協(xié)作平臺(tái)”
今日人才榮膺“2021年度優(yōu)選人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) -- RCN招聘協(xié)作平臺(tái)”

 

今日人才創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO胡偉先生獲評(píng)“年度人力資源影響力人物”
今日人才創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO胡偉先生獲評(píng)“年度人力資源影響力人物”

作為人力資源領(lǐng)域內(nèi)極具影響力的專業(yè)媒體平臺(tái),GHR發(fā)起此次評(píng)選活動(dòng),旨在表彰2021年在中國(guó)人力資源行業(yè)做出過(guò)卓越貢獻(xiàn)并受到市場(chǎng)、企業(yè)及專業(yè)機(jī)構(gòu)高度認(rèn)可的人力資源服務(wù)商,其評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括品牌知名度、企業(yè)規(guī)模、服務(wù)水平、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等指標(biāo)。在評(píng)選過(guò)程中,主辦方對(duì)參選服務(wù)商進(jìn)行了大量背景調(diào)查以及信息核實(shí)工作,最終頒布了獲獎(jiǎng)名單。

與此同時(shí),今日人才也在行業(yè)內(nèi)不斷獲得多方認(rèn)可:在2021HRTechXPO年終盛典上,今日人才上榜“2021中國(guó)人力資源科技影響力50強(qiáng)”;在2022“新旗獎(jiǎng)”(NewFlag Awards)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽中,今日優(yōu)脈亦榮膺“2022年度新銳獎(jiǎng)”。在這辭舊迎新的一個(gè)月內(nèi),今日人才憑借優(yōu)異的表現(xiàn)接連斬獲殊榮,既是對(duì)今日人才在人力資源科技創(chuàng)新領(lǐng)域的高度認(rèn)可,也激勵(lì)了今日人才未來(lái)深耕人力資源科技產(chǎn)品不斷更迭、創(chuàng)新的決心。

賦能中小獵企,共建產(chǎn)業(yè)互聯(lián) -- 行業(yè)首創(chuàng)RCN招聘協(xié)作平臺(tái)隆重上線

數(shù)據(jù)顯示,30人以下的獵企占到了行業(yè)總量的75.8%,中小獵企在經(jīng)營(yíng)中普通存在交付困難、協(xié)作效率低下、資源浪費(fèi)等問(wèn)題。今日人才以“賦能中小獵企,通過(guò)跨獵企協(xié)作”為愿景,首創(chuàng)行業(yè)RCN(Recruiting Cooperation Platform)招聘協(xié)作平臺(tái)。RCN招聘協(xié)作平臺(tái)是以大數(shù)據(jù)算法、人工智能為驅(qū)動(dòng)的跨獵企網(wǎng)絡(luò)協(xié)作平臺(tái),旨在聯(lián)結(jié)多方中小獵企,以協(xié)作的模式完成高效精準(zhǔn)的人崗匹配,解決人才招聘過(guò)程中資源浪費(fèi)的問(wèn)題。RCN招聘協(xié)作平臺(tái)的邏輯就是打破了獵頭、獵企、品牌之間的邊界,把中小獵企之間頭破血流的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥献鳎?/b>提高整個(gè)行業(yè)的交付效率,實(shí)現(xiàn)閑置資源的最大化變現(xiàn)。RCN招聘協(xié)作平臺(tái)致力于為20,000家獵頭企業(yè)提供復(fù)推頻次更高、成功率更高、資金更有保證的平臺(tái)化解決方案;為3,000家頭部雇主企業(yè)提供更快速、更穩(wěn)定的獵頭服務(wù)能力。未來(lái),通過(guò)機(jī)器人流程自動(dòng)化RPA自動(dòng)找人技術(shù),將節(jié)省獵頭80%的時(shí)間,極大提高工作效率。

RCN招聘協(xié)作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
RCN招聘協(xié)作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

RCN招聘協(xié)作平臺(tái)不生產(chǎn)職位,只是好職位的“搬運(yùn)工”

一方面,通過(guò)RCN招聘協(xié)作平臺(tái),中小獵企不用擔(dān)心沒(méi)單做。今日人才RCN招聘協(xié)作平臺(tái)可以將全國(guó)的優(yōu)質(zhì)職位懸賞到平臺(tái)上,讓合作獵企不用拓客,直接來(lái)做單。同時(shí)通過(guò)打造獵頭業(yè)務(wù)操作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工協(xié)作線上化,協(xié)作全流程跟蹤管理,用互聯(lián)網(wǎng)協(xié)作工具幫助獵企實(shí)現(xiàn)一站式人力資源服務(wù)。

另一方面,中小獵企在行業(yè)沉淀多年,憑借良好的口碑積攢下的大量職位和人才資源可以通過(guò)RCN招聘協(xié)作平臺(tái)快速變現(xiàn)。平臺(tái)合作獵企可以將閑置的或不擅長(zhǎng)的職位發(fā)布到平臺(tái)上,讓全國(guó)的獵頭來(lái)協(xié)作交付。通過(guò)AI技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)智能匹配,不僅可以盤活獵企自持的人才庫(kù),幫助獵企人才資產(chǎn)最大化的變現(xiàn),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻番,還可以提高并維持客戶對(duì)中小獵企品牌的美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。

合作獵企還能在RCN招聘協(xié)作平臺(tái)啟動(dòng)AI人崗匹配功能,通過(guò)自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷,根據(jù)設(shè)置的招聘職位需求,自動(dòng)在各大招聘網(wǎng)站搜索符合招聘條件的候選人簡(jiǎn)歷,實(shí)現(xiàn)AI精準(zhǔn)雙向人崗匹配,降低做單成本,完成快速交付。同時(shí),每個(gè)合作獵企都享有獨(dú)立的私有庫(kù),數(shù)據(jù)直接上傳到云平臺(tái),從技術(shù)上保證了用戶數(shù)據(jù)信息安全不泄露,無(wú)后顧之憂。

人工智能一定會(huì)給獵聘行業(yè)帶來(lái)革命性的進(jìn)展

今日人才是一家以大數(shù)據(jù)、算法、人工智能為驅(qū)動(dòng)的平臺(tái)型人力資源科技公司。為推動(dòng)人工智能和云計(jì)算賦能傳統(tǒng)人力資源行業(yè)的發(fā)展,今日人才聚集了來(lái)自業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)研發(fā)人員占比高達(dá)60%,碩士、博士人才占比超過(guò)30%,打造出了一支專業(yè)高效、具有活力而經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)新型復(fù)合團(tuán)隊(duì),并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校成立人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。在人工智能時(shí)代到來(lái)的當(dāng)下,今日人才將繼續(xù)致力于幫助獵頭行業(yè)打通資源,創(chuàng)造全局增量,與獵頭行業(yè)共建合作共贏的生態(tài)。

消息來(lái)源:今日人才
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