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中智亮相中國人力資本論壇-北京站,共探數(shù)智時代國企轉型實踐

2021-06-01 09:45 6025
“2021中國人力資本論壇(China Human Capital Forum 2021)-北京站”于2021年5月28日在北京中國大飯店盛大開幕并成功舉辦。

北京2021年6月1日 /美通社/ -- 由中國領先的人力資源媒體公司HRoot主辦的中國高規(guī)格人力資源大型峰會 -- “2021中國人力資本論壇(China Human Capital Forum 2021)·北京站”于2021年5月28日在北京中國大飯店盛大開幕并成功舉辦?,F(xiàn)場吸引了一千多位國企/央企、外資上市公司及知名民營企業(yè)人力資源高管共享思想盛宴。

本次論壇以“人即未來:數(shù)智化時代的人力資本”為主題,近30位領軍企業(yè)管理者、人力資源領域優(yōu)秀戰(zhàn)略咨詢顧問及著名學者等,聚焦數(shù)智化時代的人才發(fā)展與組織轉型挑戰(zhàn),通過多場精彩重磅的主題演講,從不同視角探討了當下及未來企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展路徑。長江商學院為本次論壇提供學術支持。

特設國企專場,論道數(shù)字化轉型實踐

《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出,“以數(shù)字化轉型整體驅動生產方式、生活方式和治理方式變革”,加快數(shù)字化發(fā)展到達了前所未有的新高度。伴隨著數(shù)字經濟的爆發(fā)性增長,數(shù)智化轉型已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。在全新的數(shù)智化時代,人力資本將成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主導要素。如何撬動人力資本的杠桿點,成為未來企業(yè)能否走向成功的分水嶺。作為我國國民經濟的重要骨干和中堅力量,國有企業(yè)積極推進數(shù)智化轉型同樣成為大勢所趨。

中國國際技術智力合作集團有限公司黨委書記、董事長卜玉龍為論壇致辭
中國國際技術智力合作集團有限公司黨委書記、董事長卜玉龍為論壇致辭

5月28日上午,在“2021HRoot中國人力資本論壇·北京站”主會場,中國國際技術智力合作集團有限公司黨委書記、董事長卜玉龍為論壇開幕作了精彩致辭。他表示,數(shù)字時代的發(fā)展趨勢以及如何及時推進數(shù)字化轉型,正在重構每一個人、每一個團隊、每一個行業(yè)的生態(tài)圈、價值鏈、供應鏈,改變著我們所能看到、聽到和想到的一切。數(shù)字化轉型面前人人開放、企企平等。他還表示,唯轉型者大,唯轉型者先,唯轉型者通,唯轉型者勝。作為在人力資源行業(yè)布局的央企,中智集團在積極推進大力數(shù)字化轉型的同時,也在不斷幫助合作伙伴,推動其數(shù)字化進程。同時,數(shù)字時代需要基礎建設投入,數(shù)字化是新基建形成發(fā)展的背后邏輯,而且還將進一步帶動它自身的融合、升級和發(fā)展。

下午,2021中國人力資本論壇特設國企專場,以《“數(shù)智化”即生產力》為主題,特邀國務院國資委研究中心企業(yè)改革研究處副處長、副研究員、高級經濟師李寒湜,中智(北京)經濟技術合作有限公司黨委書記、總經理李云峰等專家,就相關話題展開精彩主題演講。來自不同行業(yè)的企業(yè)高管和人力資源專家,與嘉賓共議國企數(shù)智化變革管理的路徑與方法,并針對當下國企數(shù)智化轉型的挑戰(zhàn)與解決方案展開深入探討。

國務院國資委研究中心企業(yè)改革研究處副處長、副研究員、高級經濟師李寒湜發(fā)表主題演講
國務院國資委研究中心企業(yè)改革研究處副處長、副研究員、高級經濟師李寒湜發(fā)表主題演講

國務院國資委研究中心企業(yè)改革研究處副處長、副研究員、高級經濟師李寒湜發(fā)表了主題演講《國有企業(yè)改革與人力資源》,演講圍繞“國有企業(yè)改革脈絡”“國企改革中的人力資源”“數(shù)字化背景下人力資源改革暢想”等方面內容展開了深入淺出的分析。他表示,我們要通過深化改革讓國有企業(yè)成為不僅大并且強和優(yōu)的世界一流企業(yè)。

中智(北京)經濟技術合作有限公司黨委書記、總經理李云峰發(fā)表主題演講
中智(北京)經濟技術合作有限公司黨委書記、總經理李云峰發(fā)表主題演講

中智(北京)經濟技術合作有限公司黨委書記、總經理李云峰以《賦能國企數(shù)字化轉型,探索人力資源實踐創(chuàng)新》為題發(fā)表了主題演講,主要從“國企數(shù)字化轉型的新形勢、新要求”“人力資源數(shù)字化轉型的新路徑、新方向”“人力資源數(shù)字化轉型的實踐創(chuàng)新”等方面展開分享。他表示,新技術、新場景、新思維的涌入,給人力資源數(shù)字化轉型之路帶來了前所未有的發(fā)展空間。數(shù)字化、平臺化、生態(tài)化是實現(xiàn)轉型的三大方向。賦能國企,引領HR數(shù)字化轉型新實踐,需要在變與不變中不斷尋找新的平衡點。

中智榮獲“Spark領航者”HRoot 2020年度人力資源服務機構

論壇現(xiàn)場還隆重舉辦了“Spark領航者”HRoot2020年度人力資源服務機構榜單評選頒獎典禮,中智憑借專業(yè)的服務、優(yōu)質的品牌口碑和影響力,榮獲“Spark 領航者”HRoot 2020年度人力資源服務機構獎項,凸顯了在行業(yè)中的卓越成就

“Spark領航者”HRoot2020年度人力資源服務機構榜單評選從“人力資源外包”“招聘與雇傭”“人力資源軟件”“人力資源咨詢”“培訓”等五個賽道,結合財務狀況、成長性、創(chuàng)新性、品牌營銷、客戶認可五大維度進行嚴格考評,最終,從312家人力資源機構中遴選出90家上榜企業(yè)。該獎項旨在挖掘大中華區(qū)人力資源服務行業(yè)各細分領域的卓越機構,幫助人力資源從業(yè)者更清晰直觀地觀察中國人力資源服務市場,推動人力資源行業(yè)健康發(fā)展,促進中國人力資源管理水平持續(xù)提升。

中智展臺亮相論壇,展區(qū)互動火爆

中智在論壇現(xiàn)場設立了展臺,為現(xiàn)場嘉賓帶來了人事代理、勞務派遣、薪酬財稅、健康福利、業(yè)務外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、國際人力資源服務、人力資源技術服務等業(yè)務產品服務,呈現(xiàn)了中智創(chuàng)新人力資源技術、服務與解決方案,及數(shù)智化時代企業(yè)增長與人力資源管理的新思考和新方法。

消息來源:中智
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