卓越職場?大中華區(qū)年度峰會暨2019年大中華區(qū)最佳職場頒獎典禮

卓越職場

2019-12-06 22:46 8853

上海2019年12月6日 /美通社/ -- 近日，卓越職場®大中華區(qū)年度峰會暨2019年大中華區(qū)最佳職場頒獎典禮隆重召開。本年峰會的會議主題為“職場平等，更佳機遇”，藉以探討這個在現(xiàn)今瞬息萬變的社會中極重要的其中一項命題。

Ladies Who Tech聯(lián)合創(chuàng)始人Charlene Liu女士，SC Johnson大中華事業(yè)群副總裁及總經(jīng)理劉理健先生，StarMaker培訓(xùn)師兼顧問包本山先生及卓越職場大中華區(qū)首席執(zhí)行官 Jose Bezanilla于會上。（從左至右）

每年，卓越職場®都邀請高管人員和人力資源主管分享和討論不同的最佳實踐以及當(dāng)前所面對的市場挑戰(zhàn)。本年，卓越職場®分別邀請來自Hulu，萬事達卡，SC Johnson，The Orangeblowfish，Starmaker和Ladies Who Tech的嘉賓分享他們遇到的挑戰(zhàn)，以及討論未來在職場平等方面所扮演的角色和職責(zé)。

本次活動于上海外灘茂悅酒店舉行 -- 這座與現(xiàn)今的職場同樣不斷改變和進步的城市?；顒游S多跨國公司人力資源領(lǐng)導(dǎo)和首席執(zhí)行官，約200多位知名的領(lǐng)袖和業(yè)界同仁參與，并通過主題演講﹑互動環(huán)節(jié)和小組討論共同探討最新市場趨勢。

開場演講嘉賓諸葛越博士，現(xiàn)任Hulu全球研發(fā)副總裁，中國研發(fā)中心總經(jīng)理。她分享了一個有趣而發(fā)人深省的議題 --“The WHY and HOW of Leadership”。演講內(nèi)容著重講述了她如何在領(lǐng)導(dǎo)崗位和母親這兩個身份之間如何取得平衡。家庭角色和分工并沒有成為她取得更高成就的障礙，相反，正因在職業(yè)生涯中不斷進步，她能兼?zhèn)涓嘣囊暯?，目光也看得更遠﹑更闊，讓她能為同輩﹑同事和兒子提供更好更具建設(shè)性的建議。

緊接第一個主題演講后，卓越職場®為來賓帶來了一個互動環(huán)節(jié), 介紹不少簡單而有趣的創(chuàng)意工作空間設(shè)計。創(chuàng)新的工作空間設(shè)計已成為現(xiàn)代職場互動的重要一環(huán)，而它也比一般內(nèi)部電郵或員工手冊更能向所有人灌輸公司的價值觀和理念。The Orangeblowfish創(chuàng)始人鄧紹洪先生展示了應(yīng)用于開放辦公空間中的藝術(shù)墻設(shè)計。同時以藝術(shù)家的身份分析藝術(shù)和員工投入度之間的聯(lián)系，也示范如何在墻壁設(shè)計上融入公司的信息和核心價值，藉以創(chuàng)造一個充滿樂趣的工作環(huán)境。

簡短的茶歇過后，來自不同行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進行了小組討論。Ladies Who Tech聯(lián)合創(chuàng)始人Charlene Liu女士，SC Johnson大中華事業(yè)群副總裁及總經(jīng)理劉理健先生，StarMaker培訓(xùn)師兼顧問包本山先生及卓越職場®大中華區(qū)首席執(zhí)行官 Jose Bezanilla先生在會上共同討論提倡職場性別平等，并確保所有人都有公平競爭機會的重要性。

另一位演講嘉賓是來自萬事達卡中國區(qū)人力資源業(yè)務(wù)部副總裁曹子穎女士。她解釋道，萬事達卡的獨特文化使許多員工能夠在工作中追求事業(yè)發(fā)展，而他們雇用了約51%的女性員工來鼓勵和促進工作中的性別平衡。她進一步談到，一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該受工作的意義本身而非薪酬所驅(qū)動。

晚間時分，“最佳職場”頒獎典禮于同一地點舉行。大中華區(qū)最佳職場榜單根據(jù)參與公司的Trust Index©和Culture Audit© 得分進行評估。卓越職場®提供打造﹑維持和認可卓越職場文化相關(guān)的專業(yè)知識。而本年有44家公司成功躋身榜單。此外，卓越職場®還首次推出了女性最佳職場認證，展現(xiàn)對優(yōu)秀公司和杰出女性領(lǐng)導(dǎo)者的認可。

卓越職場®大中華區(qū)首席執(zhí)行官Jose Carlos Bezanilla先生說：“很高興今年有更多公司名列大中華區(qū)最佳職場榜單，同時我們也很期待首次于大中華區(qū)推出的女性最佳職場認證。在過去數(shù)年間, 我們見證許多公司一直不斷努力，也深明要建立和維持一個出色的職場并不容易。”此外，大中華區(qū)卓越職場®首席運營官佟欣時女士也以本年取得的數(shù)據(jù)，分析大中華區(qū)職場上性別平等的情況。大中華區(qū)卓越職場®業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理Shane McDonnell先生則為大家?guī)砼c“女性最佳職場”相關(guān)的議題和反思。