上海2019年12月6日 /美通社/ -- 全球零售服飾領導企業(yè)蓋璞集團（Gap Inc.）的賦權女性公益教育項目P.A.C.E. 2019年在大中華區(qū)取得長足進步，再添五個合作伙伴，預計全年新增一萬名受益女性。
至此，自該項目于2010年進入大中華地區(qū)以來，目前總計已經(jīng)在30個Gap供應商的工廠、8所高校、1家食品國際集團、3個社區(qū)機構(gòu)同步開展，覆蓋15個省市自治區(qū)。
從1969年創(chuàng)業(yè)伊始，蓋璞集團創(chuàng)始人Doris和Don Fisher夫婦就建立了“不僅僅售賣衣服”的公司愿景，承諾要為店鋪和公司所在的社區(qū)創(chuàng)造可能性。
P.A.C.E.項目 (Personal Advancement and Career Enhancement) 最初于2007在印度設立，旨在通過免費學習課程和培訓，幫助女性提升工作和生活技能，促進其個人和職業(yè)發(fā)展。在蓋璞集團供應商的工廠內(nèi)，80%是女性員工。通過生活技能學習與技術培訓，使她們能更從容應對工作與生活難題，例如溝通、問題解決、時壓管理、生活理財和女性健康等，幫助她們勇于為自己發(fā)聲，大膽追逐夢想，挖掘自身潛能。
截至目前，在中國、印度、孟加拉、柬埔寨和危地馬拉等18個國家已經(jīng)有近40萬名女性參與了P.A.C.E.項目。
根據(jù) “國際婦女研究中心（the International Center for Research on Women, ICRW）”的統(tǒng)計，P.A.C.E.項目學員在結(jié)業(yè)后，自信心與自我認同度比起培訓前提升49%，目標達成率提高150%，工作效能提升119%，團隊協(xié)作與影響力也有100%的增長。此外，她們升職的速度是其他同事的三倍。對于實施P.A.C.E.項目的工廠來說，員工留任率上長了66%，整體生產(chǎn)率提升7%，而投資回報率則達到了250%，可見這個項目不僅使女性長期表現(xiàn)有顯著提升，對商業(yè)也有正面助益。
P.A.C.E.女性公益教育項目于2010年進入大中華地區(qū)后，首先落地于福建地區(qū)的供應商工廠，接著以穩(wěn)健的步伐拓展至更多的供應商工廠，并于2013年將企業(yè)的項目執(zhí)行經(jīng)驗推廣至社區(qū)，2014年再獲高校認同，成功牽手中華女子學院，為女大學生提供融合社會性別與生活技能的P.A.C.E. 通識課程。今年更是高歌猛進的一年，新增合作伙伴包括西安培華學院、南京師范大學金陵女院、汕頭大學淑德書院、海南熱帶海洋學院和陜西省婦女兒童發(fā)展基金會等，后者的社區(qū)工廠項目與青少女（中職學生）項目都已在今年秋季全面啟動。
蓋璞集團堅信以善立業(yè)，利用其全球規(guī)模不斷強化可持續(xù)性的業(yè)務發(fā)展，并通過與供應商、政府、非政府組織、多邊組織和行業(yè)企業(yè)合作，共同應對社會、環(huán)境和產(chǎn)品等不同層面的挑戰(zhàn)，尋求可持續(xù)發(fā)展的解決方案。除了支持女性發(fā)展，蓋璞集團在社區(qū)發(fā)展和環(huán)境保護等方面都做出了重要承諾，并取得了不菲的成績。近年來蓋璞集團屢次被《財富》雜志和湯森路透等第三方機構(gòu)評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、“改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展等領域斬獲諸多榮譽。
蓋璞集團于1969年在美國舊金山創(chuàng)立。經(jīng)過50年的發(fā)展，目前已成為全球零售服飾領域的領導企業(yè)之一，擁有Old Navy、Gap、Banana Republic、Athleta、Intermix、Hill City和Janie and Jack等一系列深受顧客喜愛的品牌，專注于為男士、女士、以及嬰童提供時尚、現(xiàn)代和高品質(zhì)的美式服裝、飾品及個人護理產(chǎn)品。通過門店和電商渠道，蓋璞集團旗下各品牌產(chǎn)品在全球超過90個國家和地區(qū)銷售，2018財年集團的凈銷售額達166億美元，居《財富》美國500強第186位。
蓋璞集團于2010年11月進入中國市場，在上海設立大中華區(qū)總部。目前，蓋璞集團在大中華區(qū)共設有Gap和Old Navy品牌門店220多家，覆蓋上海、北京、深圳、廣州、香港、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞、昆山和湖州等約40個城市。
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