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上海2019年8月19日 /美通社/ -- 8月18日，人力資源日。17日，中智HRPlusx、αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)聯(lián)合818發(fā)起方聯(lián)盟舉辦了專屬于HR的跨界派對(duì) -- “818 HR POSE”。近100位來(lái)自各行各業(yè)的人力資源從業(yè)者相聚一堂，在分享、交流中共同慶?！坝袘B(tài)度的HR DAY”。
發(fā)布：《HR的100個(gè)基本》首發(fā)
派對(duì)當(dāng)天，主辦方創(chuàng)新首發(fā)人力資源行業(yè)手冊(cè) -- 《HR的100個(gè)基本》。手冊(cè)靈感來(lái)源于日本著名出版人松浦彌太郎，他將工作與生活中累積的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)琢磨，集結(jié)為作品《100個(gè)基本：松浦彌太郎的人生信條》，該書(shū)也影響著更多人反思自我、更好地生活。
由此，主辦方自7月中旬起，聚焦HR群體，邀請(qǐng)了100位各行各業(yè)的HRD、HRVP、CHRO、企業(yè)管理者等，用文字表達(dá)自己對(duì)于HR行業(yè)的個(gè)性認(rèn)知。在發(fā)布的手冊(cè)中，既包含了長(zhǎng)期從事HR行業(yè)沉淀下來(lái)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、思考，也包含了職業(yè)菁英、企業(yè)管理者們對(duì)于職業(yè)生涯、職業(yè)素養(yǎng)、健康的職場(chǎng)見(jiàn)解。《HR的100個(gè)基本》的發(fā)布，不僅濃縮了業(yè)內(nèi)前瞻的觀點(diǎn)意見(jiàn)，更引領(lǐng)了人力資源行業(yè)在VUCA時(shí)代的趨勢(shì)態(tài)度。
發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，嘉賓代表以合作朗讀的形式，分享了手冊(cè)的部分內(nèi)容，樸素的文字中體現(xiàn)著HR及高管在行業(yè)中深耕多年的智慧精粹，也進(jìn)一步引發(fā)了在場(chǎng)來(lái)賓的共鳴和思考。
通過(guò)梳理，“與業(yè)務(wù)共舞”、“賦能者”、“企業(yè)文化的驅(qū)動(dòng)者”、“品牌價(jià)值的傳遞者”、“人才發(fā)動(dòng)機(jī)”、“企業(yè)管家”、“組織變革引領(lǐng)者”、“數(shù)據(jù)分析師”等關(guān)鍵詞高頻出現(xiàn)，與三年前中智上海聯(lián)合人研會(huì)發(fā)起的“HR未來(lái)組織中的定位”調(diào)查相比較，主辦方發(fā)現(xiàn)，HR正與業(yè)務(wù)走得更近，數(shù)字化時(shí)代下的數(shù)據(jù)賦能正悄然著影響人力資源行業(yè)的發(fā)展。
分享：HR+TED TALK
圍繞“有態(tài)度的HR DAY”這一主題，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舉行了HR TALK環(huán)節(jié)。中國(guó)首家正念中心創(chuàng)始人Will Wu、英飛凌IT總監(jiān)Alex Wan、GNC人力資源總監(jiān)凌芳等嘉賓，分別從“專注的態(tài)度：All it takes is 10 mindful mins”、“堅(jiān)韌的態(tài)度：激發(fā)&尋找團(tuán)隊(duì)的AHA Moment”、“跨界的態(tài)度：HR的斜杠加持”等主題切入，進(jìn)行了深入而精煉的TED式演講分享。
Will Wu通過(guò)帶領(lǐng)大家進(jìn)行正念練習(xí)，傳遞倡導(dǎo)專注力的生活態(tài)度；Alex Wan分享了資深徒步經(jīng)歷，激發(fā)大家通過(guò)運(yùn)動(dòng)感受堅(jiān)韌的力量；最后，凌芳表示，HR多斜杠加持是一種態(tài)度，是當(dāng)下必備的重要品質(zhì)，由此呼吁在場(chǎng)嘉賓追求多元發(fā)展。
互動(dòng)：健康力進(jìn)企業(yè)
契合“健康力進(jìn)企業(yè)”這一理念，現(xiàn)場(chǎng)，樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)的健身教練帶領(lǐng)大家放松拉伸。隨后，來(lái)自GNC的培訓(xùn)經(jīng)理董思萱進(jìn)行了“給壓力一個(gè)釋放的出口”主題分享，為大家提供了多種解壓解決方案。
自8月1日起，延續(xù)往年傳統(tǒng)，主辦方繼續(xù)推出“健康力進(jìn)企業(yè)”走訪活動(dòng)，帶著“健康加油包”，親手送至各大知名企業(yè)的HR高管及企業(yè)管理者手中，傳遞健康、積極、無(wú)畏的理念及精神狀態(tài)，并共同倡導(dǎo)共建“優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)”的創(chuàng)新實(shí)踐。
GE、諾華制藥、蒙特中國(guó)、賽麟汽車、GNC、東航等多家知名企業(yè)參與其中，并就“企業(yè)健康力”的話題展開(kāi)深入探討。不同企業(yè)的多元化解讀，立體地展現(xiàn)了健康力企業(yè)的內(nèi)涵和HR的使命與堅(jiān)持。
