蘇黎世2018年9月13日電 /美通社/ -- 十名年輕的領(lǐng)導(dǎo)者將獲得參加2018年“CEO for One Month”項(xiàng)目的難得機(jī)會(huì)，該項(xiàng)目通過以工作為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)來幫助年輕人提高自己的就業(yè)能力，為年輕人帶來更加光明的職業(yè)前景。
今年的項(xiàng)目始于二月，收到了來自世界各地的20多萬份申請(qǐng)。47名才華橫溢的年輕候選人從嚴(yán)格的選拔中脫穎而出，和自己所在國(guó)家的德科集團(tuán)區(qū)域 CEO 一起工作，從而形成了對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的獨(dú)特見解，并了解了高管所面臨的挑戰(zhàn)。隨后，這47名候選人接受了更多挑戰(zhàn)與評(píng)估，從中誕生的10名決賽選手將參加9月18日至20日在倫敦舉辦的全球訓(xùn)練營(yíng)。訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)由個(gè)人挑戰(zhàn)及團(tuán)體挑戰(zhàn)組成，將測(cè)試這些年輕新星的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、橫向思維和創(chuàng)新能力。
在這些一等一的參與者中，只有最為出眾的一名全能型候選人才會(huì)被選為全球“CEO for One Month”。優(yōu)勝者將有機(jī)會(huì)在整整一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)和德科集團(tuán) CEO 阿蘭·德黑澤一起工作，和高級(jí)經(jīng)理一起參與國(guó)際業(yè)務(wù)評(píng)估報(bào)告，在戰(zhàn)略會(huì)議上提出自己的意見，針對(duì)未來的職業(yè)貢獻(xiàn)自己的新穎觀點(diǎn)。這名年輕的領(lǐng)導(dǎo)人將輾轉(zhuǎn)各國(guó)各地，并加入董事會(huì)，為運(yùn)營(yíng)世界領(lǐng)先的人力資源公司 -- 德科集團(tuán)出一份力。
“我們的‘CEO for One Month’項(xiàng)目是個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)，讓年輕人以工作為基礎(chǔ)進(jìn)行高效學(xué)習(xí)，并增強(qiáng)他們的自信和經(jīng)歷，從而幫助他們?cè)谖磥淼穆殘?chǎng)上取得成功。眾多候選人在該項(xiàng)目結(jié)束后能夠申請(qǐng)德科集團(tuán)及其客戶的永久職位，這證明了這一項(xiàng)目的實(shí)力?！钡驴萍瘓F(tuán) CEO 阿蘭·德黑澤指出。
決賽優(yōu)勝者將于9月20日公布。
參加訓(xùn)練營(yíng)的十名決賽選手是：
Beatrice Partain - 瑞典
Diego Alejandro Utreras Davila - 厄瓜多爾
Lisa Frommhold - 德國(guó)
Miguel Castillo Moles - 西班牙
Mirko Raimondi - 意大利
Nicole Wagner - 盧森堡
Olivia Poulin - 加拿大
Sara Maria Sustelo Santos - 葡萄牙
Yolian Ogbu - 美國(guó)
Zoey Tong Si Hui - 新加坡
