為困惑的中國高管人員提供逆境生存的良方
北京2009年5月30日電 /美通社亞洲/ -- 環(huán)球資源Global Sources (Nasdaq: GSOL) 旗下中國知名商業(yè)管理雜志《世界經理人》與斯坦福大學商學院聯(lián)合推出的“斯坦福大學商學院高管培訓課程”第二模塊課程今天在北京正式開課。
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環(huán)球資源首席運營官兼《世界經理人》出版人裴克為 (Craig Pepples) 先生表示：“金融危機席卷全球，中國出口業(yè)無可避免地受到影響。中國的制造商們正面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。他們很想知道明天會是怎樣，當市場情況好轉時，產品和海外市場的分布和以前有什么不同?！?/p>
裴先生繼續(xù)表示：“環(huán)球資源在過去近40年的歷史里經歷多次全球經濟危機，并同時幫助公司的客戶安然度過這些風暴，我們聯(lián)合斯坦福大學商學院推出這一系列的高管培訓課程，目的就是為幫助中國供應商目前所面臨的困惑尋找有效的解決良方 -- 幫助他們通過不斷的自我提升、‘煉好內功’、迅速適應不斷變化的經濟環(huán)境，從而能夠在舉步維艱的困境中乘時而起。高管培訓課程的每一個模塊都經過精心設計、循序漸進，讓中國管理精英們可以更好的裝備自己，迎接明天的挑戰(zhàn)。”
在5月23日成功舉辦的第一模塊課程圍繞組織創(chuàng)新的主題，教導中國經理人如何由只專注于提供低價產品轉為以生產具創(chuàng)意且高需求的產品；全球的市場環(huán)境和消費者的消費習慣正在迅速變化，中國企業(yè)應如何緊貼國際市場的趨勢，通過組織創(chuàng)新和產品創(chuàng)新爭取更多新的商機。
今天舉行的第二模塊課程則進一步教導中國經理人如何更有針對性、更有效地向客戶推廣他們的增值產品及服務，以及如何迅速地響應客戶以至消費者不斷變化的需求，從而制定相應的戰(zhàn)略。而將在八、九月份舉行的第三及第四模塊將進一步教導中國經理人如何提升公司的業(yè)績及更好地管理供應鏈流程。
第二模塊“建立專注市場的組織”由斯坦福大學商學院組織行為與人力資源領域的杰出教授Hayagreeva Rao主講。Rao教授對組織行為和創(chuàng)新有著長期深入的研究，并著有關于創(chuàng)新的著作《市場造反派（Market Rebels）》。
Rao教授的課程由四個部分組成，包括：
第一部分： 通過Neiman Marcus百貨公司的實例，初步了解以市場為中心的組織，討
論它的定義，以及它與客戶強迫型組織和客戶剝削型組織的區(qū)別。
第二部分： 以客戶為中心的創(chuàng)新：如何開展以客戶為中心的創(chuàng)新。本節(jié)將以一段
IDEO設計公司的視頻開始。
第三部分： 開發(fā)團隊的集體智慧：通過本節(jié)練習，企業(yè)高級領導者將學會運用團隊
的多樣化特質，尤其適用于尖端人才的挑選。
第四環(huán)節(jié)： 開發(fā)企業(yè)的集體智慧：為了改進市場焦點，企業(yè)如何實現人人都能分享和實施創(chuàng)意。
課程其余兩個模塊安排如下：
模塊三： 2009年8月29日
課程主題：創(chuàng)業(yè)企業(yè)的增長戰(zhàn)略
主講教授：George Foster
模塊四： 2009年9月5日
課程主題：供應鏈策略
主講教授：李效良博士
“斯坦福大學商學院高管培訓課程”采用周末學習制，分為四大模塊，學員將分別在四個周六上課，并與四位來自斯坦福大學商學院的教授進行直接交流，四大模塊的主題設置循序漸進，分別為：組織創(chuàng)新、建立專注市場的組織、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的增長策略和供應鏈策略。完成所有模塊學習的學員將可獲得由斯坦福大學商學院頒發(fā)的管理結業(yè)證書。
有關第一模塊與第二模塊的課堂現場及其它模塊的詳細介紹，請查看課程官方網站：http://www.ceconline.com/stanford/ 。
有興趣報讀“斯坦福大學商學院高管培訓課程”，請登陸http://www.ceconline.com/stanford/reg.html 在線報名。
《世界經理人》雜志及網站
《世界經理人》雜志是中國領先的商業(yè)管理雜志，為環(huán)球資源屬下旗艦刊物。自1992年創(chuàng)刊以來，《世界經理人》雜志以“卓越管理實踐成就企業(yè)精英”為使命，致力于為中國經理人提供一流管理智能和實踐。
根據BPA國際發(fā)行認證機構2008年12月審核，《世界經理人》雜志發(fā)行量超過19.5萬，其中77%為董事長、首席執(zhí)行官、總裁、總經理、企業(yè)主等商業(yè)精英。無論是發(fā)行量、影響力，還是品牌知名度、讀者忠實度及內容專業(yè)化，《世界經理人》均為業(yè)界領先。
與雜志相輔相成的世界經理人網站 ( http://www.ceconline.com ) ，充分利用互聯(lián)網傳播信息更快更廣的特點，在信息時代為中國經理人創(chuàng)造了中國較大的網上管理資源中心和經理人互動平臺。截止到2009年5月，世界經理人網站已經擁有逾100萬名活躍的注冊用戶。
環(huán)球資源
環(huán)球資源是一家領先業(yè)界的多渠道B2B媒體公司，致力于促進大中華地區(qū)的對外貿易。公司的核心業(yè)務是通過一系列英文媒體，促進大中華地區(qū)的出口貿易；同時，通過一系列中文媒體，協(xié)助海外企業(yè)在大中華地區(qū)行銷。
環(huán)球資源一方面為全球買家提供采購信息，另一方面為供應商提供整合營銷服務。通過環(huán)球資源，超過803,000 名活躍買家在復雜的海外市場上進行有效益的采購。同時，供應商借助環(huán)球資源提供的各種有效媒體，向遍布超過240個國家和地區(qū)的買家推廣和銷售產品。
環(huán)球資源提供業(yè)界齊全面的貿易媒體和出口推廣服務，包括14個網站、13本月刊、超過100本采購資訊報告、以及每年在10個城市舉行12個 (共29場) 專業(yè)的貿易展覽會。 每年，來自逾196,000家供應商的430萬種的產品信息，通過環(huán)球資源的各種媒體到達目標買家。僅在環(huán)球資源網站 ( http://www.globalsources.com )，買家社群每年向供應商發(fā)出的采購查詢就已經超過6,700萬宗。
環(huán)球資源擁有38年促進國際貿易的成功紀錄，公司在全球超過69個城市設有辦事機構。環(huán)球資源植根中國大陸也已28年，在中國44個城市設有銷售代表辦事機構，并擁有2,500多名團隊成員，通過中文雜志和網站服務超過100萬讀者。
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