COSO發(fā)布新版企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架

北京2017年9月26日電 /美通社/ -- 9月6日，美國反虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會（COSO）發(fā)布了備受期待的新版企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架：《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 -- 與戰(zhàn)略和績效整合》 。作為COSO的創(chuàng)始成員，美國管理會計(jì)師協(xié)會（IMA）一直致力于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究、創(chuàng)新和探索，此次也大量參與了框架的更新工作，致力于幫助企業(yè)或組織提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平，創(chuàng)造、保存和實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

當(dāng)下，企業(yè)越來越需要從戰(zhàn)略層面思考如何管理日益增長的變動(dòng)性、復(fù)雜性和不確定性。COSO本次發(fā)布的新版企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架闡述了風(fēng)險(xiǎn)管理的進(jìn)化，揭示了風(fēng)險(xiǎn)管理帶來的好處和提升風(fēng)險(xiǎn)管理的需求。新版框架主要包括六方面內(nèi)容：

1. 在制定和執(zhí)行戰(zhàn)略時(shí)，深入理解風(fēng)險(xiǎn)管理所扮演的角色；
2. 加強(qiáng)績效和風(fēng)險(xiǎn)管理的聯(lián)系；
3. 闡述對于公司治理和監(jiān)管的期望；
4. 意識到全球化的重要性，企業(yè)需要應(yīng)用一種通用的，卻又具有一定特殊性的風(fēng)控方式，以適用于不同的地區(qū)；
5. 在日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，使用新的眼光來看待風(fēng)險(xiǎn)，用以設(shè)立和達(dá)成目標(biāo)；
6. 介紹了最新的風(fēng)控技術(shù)，以及數(shù)據(jù)分析在決策制定方面日益增長的重要性。

此外，新版框架還確立了核心的概念、組成部分和規(guī)則，同時(shí)理順了不同的管理層級在設(shè)計(jì)、實(shí)施、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理方面的關(guān)系。

IMA總裁兼首席執(zhí)行官 Jeffrey Thomson 表示，新版框架包含了不同規(guī)模的組織都可以運(yùn)用的董事會和管理框架。證明了通過將“戰(zhàn)略和目標(biāo)”與“風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會”相結(jié)合，可以加速企業(yè)成長，提高企業(yè)績效。該框架涵蓋了從戰(zhàn)略決策層面到應(yīng)用層面的原則，將風(fēng)險(xiǎn)控制貫徹到整個(gè)組織，并為其提供了一條創(chuàng)造價(jià)值、保存價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的路徑。

除此之外，作為COSO企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢小組的成員，IMA全球董事會成員也對框架的更新做出了貢獻(xiàn)。IMA全球董事 Patrick Stroh 稱：“新的風(fēng)險(xiǎn)管理框架展示了財(cái)會職業(yè)的進(jìn)化，從保存價(jià)值進(jìn)化到創(chuàng)造價(jià)值。新版框架圍繞風(fēng)險(xiǎn)偏好和總體價(jià)值主張管理進(jìn)行了更多關(guān)于戰(zhàn)略和創(chuàng)新的討論?！?/p>

IMA在COSO的代表、IMA前任主席、現(xiàn)任麻省大學(xué)洛威爾分校曼寧商學(xué)院院長Sandra B. Richtermeyer博士表示，“管理會計(jì)師需要堅(jiān)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略、組織文化知識，以實(shí)現(xiàn)商業(yè)的較佳決策。無論組織的規(guī)模、架構(gòu)和商業(yè)模式如何，新版框架都使得專業(yè)人士能夠?yàn)閼?zhàn)略流程做出更多貢獻(xiàn)，并且為利益相關(guān)者傳遞價(jià)值。”