紐約2016年11月2日電 /美通社/ -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）已成功收購博楷管理咨詢公司（Kurt Salmon）。博楷是專注于零售行業(yè)的全球領(lǐng)先戰(zhàn)略咨詢企業(yè)，之前是Management Consulting Group公司旗下的子公司。此次收購于2016年9月22日首次對(duì)外公布。
博楷管理咨詢公司在全球擁有超過260名員工，分布在美國、德國、英國、日本和中國。博楷加入埃森哲戰(zhàn)略所屬的零售業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)后，將進(jìn)一步加強(qiáng)其為頂級(jí)零售企業(yè)和私募股權(quán)公司提供端到端戰(zhàn)略咨詢服務(wù)的能力。
埃森哲戰(zhàn)略大中華區(qū)總裁余進(jìn)表示：“從不斷變化的客戶期望到持續(xù)涌現(xiàn)的競爭對(duì)手，數(shù)字化顛覆正在推動(dòng)零售業(yè)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。具有領(lǐng)先思維的企業(yè)已認(rèn)識(shí)到必須重塑業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，反思運(yùn)營模式，方可保持自身競爭力。這項(xiàng)收購使得我們能夠?yàn)榭蛻籼峁?qiáng)有力的特定行業(yè)解決方案組合，以端到端的戰(zhàn)略服務(wù)幫助客戶駕馭變革的環(huán)境，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。”
博楷管理咨詢公司成立于1935年，是運(yùn)營戰(zhàn)略咨詢業(yè)界的領(lǐng)軍企業(yè)。通過這次交易，博楷將為埃森哲戰(zhàn)略帶來一系列優(yōu)勢領(lǐng)域，包括企業(yè)戰(zhàn)略、多渠道零售策略、物流和供應(yīng)鏈、采購和產(chǎn)品開發(fā)以及兼并、并購戰(zhàn)略與盡職調(diào)查等。
博楷管理咨詢公司首席執(zhí)行官布魯克斯·基切爾（Brooks Kitchel）表示：“作為埃森哲戰(zhàn)略的組成部分，我們期待利用自身專業(yè)能力，為現(xiàn)有及未來客戶提供更強(qiáng)大的戰(zhàn)略解決方案，幫助廣大企業(yè)在新的數(shù)字化顛覆環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。”
欲了解更多相關(guān)信息，請?jiān)L問：https://www.accenture.com/us-en/accenture-kurt-salmon-acquisition-retail-industry.aspx。
*埃森哲戰(zhàn)略的本次收購，涉及博楷管理咨詢公司在美國、英國、德國、日本和中國的零售戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)。
關(guān)于埃森哲
埃森哲公司注冊成立于愛爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司，為客戶提供戰(zhàn)略、咨詢、數(shù)字、技術(shù)和運(yùn)營服務(wù)及解決方案。我們立足商業(yè)與技術(shù)的前沿，業(yè)務(wù)涵蓋40多個(gè)行業(yè)，以及企業(yè)日常運(yùn)營部門各個(gè)職能。憑借業(yè)內(nèi)獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能，以及翹楚全球的交付網(wǎng)絡(luò)，我們幫助客戶提升績效，并為利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。埃森哲是《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一，目前擁有超過38.4萬名員工，服務(wù)于120多個(gè)國家的客戶。我們致力驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，從而改善人們工作和生活的方式。
埃森哲在大中華區(qū)開展業(yè)務(wù)30年，擁有一支逾1.2萬人的員工隊(duì)伍，分布于北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺(tái)北。作為績效提升專家，我們致力將世界領(lǐng)先的商業(yè)技術(shù)實(shí)踐于中國市場，幫助中國企業(yè)和政府制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、促進(jìn)創(chuàng)新、提升運(yùn)營效率、形成整體競爭優(yōu)勢，從而實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青。
詳細(xì)信息，敬請?jiān)L問埃森哲公司主頁www.accenture.com以及埃森哲大中華區(qū)主頁www.accenture.cn
埃森哲戰(zhàn)略融會(huì)貫通商業(yè)與技術(shù)，利用商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營和職能戰(zhàn)略等領(lǐng)域的專長，幫助客戶創(chuàng)建并執(zhí)行行業(yè)戰(zhàn)略，支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型。我們著重關(guān)注數(shù)字化、競爭力、全球運(yùn)營模式、人才和領(lǐng)導(dǎo)力議題，助力客戶運(yùn)籌帷幄，提高效率，實(shí)現(xiàn)增長。更多信息請?jiān)L問：http://www.accenture.com/cn-zh/strategy-index.aspx
前瞻性聲明
除此處所載的歷史信息和討論之外，本新聞稿中的陳述可能構(gòu)成《1995年美國私人證券訴訟改革法案》中所指的前瞻性聲明。這些前瞻性聲明可以通過“可以”、“將會(huì)”、“應(yīng)該”、“可能”、“期待”、“期望”、“打算”、“計(jì)劃”、“規(guī)劃”、“相信”、“預(yù)估”、“定位”、“展望”及其他類似意義的詞語予以識(shí)別。該等聲明涉及諸多風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和其他因素，可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與明示或暗示結(jié)論產(chǎn)生重大差異。這些因素包括但不限于以下風(fēng)險(xiǎn)：該交易可能無法實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期收益；公司的經(jīng)營業(yè)績可能會(huì)受到不穩(wěn)定的、消極的或不確定的經(jīng)濟(jì)條件的不利影響，同時(shí)，這些條件對(duì)公司客戶的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)水平所造成的影響也可能會(huì)影響公司的經(jīng)營業(yè)績；公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有賴于通過自身的服務(wù)和解決方案創(chuàng)造并保持具有持續(xù)性、盈利性的客戶需求，同時(shí)客戶需求的重大下滑可能會(huì)嚴(yán)重影響公司的經(jīng)營業(yè)績；如果公司無力保持其技能和資源的供應(yīng)與其世界各地的客戶需求達(dá)到平衡狀態(tài)，同時(shí)吸引并留住具有高度領(lǐng)導(dǎo)能力的專業(yè)人士，公司的業(yè)務(wù)、公司專業(yè)人員的利用率和公司的經(jīng)營業(yè)績可能受到重大不利影響；公司所處的市場競爭非常激烈，公司可能無力進(jìn)行有效的競爭；如果公司未能按照法律或合同所規(guī)定的義務(wù)對(duì)客戶和公司的數(shù)據(jù)或信息系統(tǒng)進(jìn)行保護(hù)，或者是公司的信息系統(tǒng)遭受侵害，公司可能承擔(dān)責(zé)任，或者公司的聲譽(yù)可能受到損害；如果公司就其服務(wù)及解決方案不能獲得有利的定價(jià)，如果公司不能保持競爭力，如果公司的成本管理戰(zhàn)略不夠成功或者如果公司交付不夠高效，那么公司的盈利能力可能會(huì)受到重大不利影響；公司稅收水平以及審計(jì)、調(diào)查和稅收程序的變化，稅法的變化或稅務(wù)解釋和實(shí)施的變化，可能對(duì)公司的有效稅率、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)狀況造成重大不利影響；公司的經(jīng)營成果可能因外匯匯率的波動(dòng)遭受重大不利影響；如果公司招致法律責(zé)任，公司的業(yè)務(wù)可能會(huì)遭受重大不利影響；公司與政府機(jī)構(gòu)客戶的合作會(huì)使公司面臨額外的風(fēng)險(xiǎn)，即政府承包環(huán)境本身所固有的風(fēng)險(xiǎn)；公司在識(shí)別、收購或整合其他企業(yè)或開展合資經(jīng)營時(shí)或剝離業(yè)務(wù)時(shí)可能勝敗難料；公司的全球交付網(wǎng)絡(luò)越來越多地集中在印度和菲律賓，此舉可能導(dǎo)致公司面臨運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；由于公司在多樣化地區(qū)開展運(yùn)營，并且其增長戰(zhàn)略是持續(xù)進(jìn)行地域性擴(kuò)張，因此公司對(duì)于某些風(fēng)險(xiǎn)將變得更加敏感；如果公司與關(guān)鍵聯(lián)盟伙伴的關(guān)系發(fā)生不利變化，或者關(guān)鍵合作伙伴的業(yè)務(wù)發(fā)生不利變化，公司的經(jīng)營業(yè)績可能會(huì)受到不利影響；公司的服務(wù)或解決方案可能侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司也可能會(huì)喪失利用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力；如果公司不能保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使其免于非授權(quán)使用或被第三方侵權(quán)，這可能會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營產(chǎn)生不利影響；公司吸引和留住業(yè)務(wù)和員工的能力可能取決于其在市場中的聲譽(yù)；如果公司無法處理與其機(jī)構(gòu)規(guī)模相應(yīng)的組織性挑戰(zhàn)，公司可能無法實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)；如果公司準(zhǔn)備合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)做出的相關(guān)估算和假設(shè)發(fā)生任何變更，公司的財(cái)務(wù)結(jié)果可能受到不利影響；公司的許多合同包含績效報(bào)酬，即部分費(fèi)用與績效或業(yè)務(wù)目標(biāo)相掛鉤的，并/或要求公司必須滿足特定的服務(wù)水平，這可能會(huì)增加公司收入的可變性并影響公司的利潤率；如果公司無力收回其應(yīng)收款項(xiàng)或未被償付的服務(wù)費(fèi)用，公司的經(jīng)營業(yè)績、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流可能受到不利影響；如果公司無法維持有效的內(nèi)部控制，公司的經(jīng)營業(yè)績和股價(jià)可能會(huì)受到不利影響；由于公司是在愛爾蘭注冊成立的，因此公司可能面臨與注冊地相關(guān)的批評(píng)和負(fù)面宣傳；除上述風(fēng)險(xiǎn)因素外，還包含埃森哲公司 (Accenture plc) 最近一期年度報(bào)告中關(guān)于10-K報(bào)表及其他報(bào)送或提交美國證券交易委員會(huì)的其他文件的“風(fēng)險(xiǎn)因素”下所論及的風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和其他因素。本新聞稿中所載聲明僅表示發(fā)表聲明當(dāng)日的情形，埃森哲沒有義務(wù)更新本新聞稿中的任何前瞻性聲明，亦不會(huì)確保該等聲明與實(shí)際結(jié)果或埃森哲預(yù)期變化相吻合。
媒體問詢，請聯(lián)系：
Justyna Gnyp
埃森哲倫敦辦公室
+44 750 012 4567
justyna.gnyp@accenture.com
Anthony Hatter
埃森哲倫敦辦公室
+44 7810 756 138
anthony.hatter@accenture.com
韓穎
埃森哲上海辦公室
+86 21 23053348
irene.ying.han@accenture.com
