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前程無憂發(fā)布春節(jié)后上海緊缺基層崗位

2016-02-22 13:02 9138
中國較大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)今天發(fā)布2016春節(jié)后上海十大基層用工緊缺崗位。用人缺口主要來自零售、餐飲娛樂、酒店、美容保健、物流和金融服務等行業(yè)。

上海2016年2月22日電 /美通社/ -- 中國較大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)今天發(fā)布2016春節(jié)后上海十大基層用工緊缺崗位。用人缺口主要來自零售、餐飲娛樂、酒店、美容保健、物流和金融服務等行業(yè)。由于服務業(yè)在上海經(jīng)濟比重中已經(jīng)超過70%,用人缺口全部來自消費型服務業(yè),月薪收入水平在稅前4000元上下,多數(shù)職位有底薪,女性在這些基層崗位超過半數(shù)。

2013年上海GDP每10元有6元來自服務業(yè)。2015年上海的第三產(chǎn)業(yè)增加值占全市生產(chǎn)總值的比重已經(jīng)達到67.8%,創(chuàng)下歷年新高,第三產(chǎn)業(yè)對于上海全市經(jīng)濟增長的貢獻率已經(jīng)達到94.9%。隨著互聯(lián)網(wǎng)的推波助瀾,企業(yè)顧客數(shù)大增,大量一線服務崗位出現(xiàn),用人缺口日益擴大。由于雇主基層崗位的招聘量與日俱增,前程無憂2015年設立藍領事業(yè)部,提供面向基層崗位等的招聘一攬子服務。

盡管經(jīng)濟增長有所放緩,但是2016春節(jié)后,上海各大城市服務業(yè)用工緊缺一如往年,甚至缺口有所擴大。缺口即有人員流失(替代性)也有企業(yè)擴大或新增業(yè)務造成。

  1. 店員/營業(yè)員 底薪集中在2500-5000元, 經(jīng)驗要求一年左右。企業(yè)普遍提供五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、專業(yè)培訓,部分企業(yè)還提供餐飲補貼和住宿。
  2. 導購員  基本工資多數(shù)為3000-4000元,在商業(yè)中心工作的更高。除提供國家規(guī)定的五險一金和業(yè)績獎勵,此間很多雇主還給出彈性工作時間。
  3. 奢侈品銷售   此類崗位多數(shù)要求有2年以上的工作經(jīng)驗,有基本的英語會話能力。崗位底薪5000元上下,但是業(yè)績獎勵在收入中占比較高,其中的優(yōu)秀雇員還有出國受訓和交流的機會,晉升較快。
  4. 珠寶銷售  專業(yè)培訓在這類崗位中非常重要,有相關經(jīng)驗者求職成功率很高。
  5. 快遞員  底薪加業(yè)績提成,一般月收入可在5000-8000元有些雇主要求員工須有駕駛證,雇主中提供加班補助和交通補貼的不在少數(shù)
  6. 前臺 在金融證券行業(yè),多數(shù)要求學歷在專科以上,且對形象和談吐有一定要求,但是經(jīng)驗要求不高,月薪3000-6000元。
  7. 客服 對學歷要求相對偏低,一般在高中及以上即可,要能夠及時熱情回答客戶咨詢,接待顧客定單,處理銷售中產(chǎn)生的問題;并妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意,月薪3000-4500元。
  8. 廚師 受到工作年限和崗位級別的影響,月薪范圍從學徒到廚師長跨度較大,一般在3000-10000元以上不等,除了必需的專業(yè)技能外,對應聘人員的責任心,身體健康以及團隊合作精神方面有一定的要求。
  9. 物業(yè) 5000-8000元,退伍軍人優(yōu)先,掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;熟知對講機,消防知識、器材使用。
  10. 汽車修理工 工資3000-5000元,此類崗位工作內(nèi)容包括,對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修;對工具、設備進行定期保養(yǎng)等。

前程無憂藍領事業(yè)部的負責人胡耀軍說,零售、餐飲娛樂、酒店、美容保健、物流和金融服務等行業(yè)基層崗位的員工缺口量普遍超過20%,薪資水平增長也一直較快,連續(xù)三年超過14%以上的增幅。由于招聘量大,雇主對學歷和經(jīng)驗普遍要求不高,求職成功概率較高,但是基層崗位勞動強度大,員工流動率也較高,資深的專業(yè)人才非常稀缺。另外,上海服務業(yè)崗位對員工的年齡要求35歲以內(nèi),也限制了一大批穩(wěn)定性較高的就業(yè)資源。而在香港、東京及歐美等市場,零售、餐飲和前臺、助理等從業(yè)人員45歲以上者占到大多數(shù)。隨著上海老齡化程度加劇和人力成本的快速增長,放寬限制和增加可就業(yè)資源將成為上海服務業(yè)的必然趨勢。

關于前程無憂

“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內(nèi)較大、集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體及先進的信息技術,加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務,現(xiàn)在全國25個城市設有服務機構。

2004年9月,前程無憂成為首個在美國上市的中國人力資源服務企業(yè),是中國最具影響力的人力資源服務供應商。

周露
021 6160 1888-7349
Talia.zhou@51job.com

消息來源:前程無憂
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