惠州2008年9月24日電 /新華美通/ -- “仁愛忠孝”是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為一家土生土長的中國企業(yè)，IDV 國際電工 ( http://www.idvcn.net ) 在創(chuàng)建民族自主品牌的過程中，以中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為源泉，將“仁愛忠孝”作為公司的企業(yè)精神，并身體力行，積極實踐。
自公司創(chuàng)建以來，在力所能及的范圍內，IDV 國際電工為廣西焦樹村希望小學的教學綜合樓修建、四川地震災區(qū)學校校舍重建等工程捐款贈物。在公司所在地，IDV 國際電工積極響應惠州市政府、市婦聯開展的援助單親特困母親的“母親安居房”大型公益活動，為單親特困母親的安居房工程捐贈高檔開關插座。
目前，國內很少有企業(yè)將“仁愛忠孝”旗幟鮮明列入企業(yè)文化建設中，或者說關注的力度不大。對于 IDV 國際電工為什么要把“仁愛忠孝”作為公司的企業(yè)精神，IDV 國際電工總經理柳國弘解釋到：“首先，‘仁愛忠孝’是我們中國傳統(tǒng)文化的核心價值。我們的員工、供應商、經銷商以及合作伙伴，都是在這樣的文化的熏陶中長大，大家從內心認可這種文化，可以說‘仁愛忠孝’是每個中國人最基本的文化基因。IDV 國際電工作為在這個文化氛圍中建立起來的一個企業(yè)，自然從誕生之日起，就帶有很深的這種文化烙印。另一方面，我們理解的忠孝就是，忠于國家、孝敬父母，對國家、對社區(qū)、對他人負有責任，有所貢獻。說句很通俗但卻極其關鍵的一句話：一個人如果不能孝敬自己的父母，那又何談對身邊的人和伙伴就講誠信？當然就更談不上對他所服務的企業(yè)負責任了，因為這樣的人必定是缺乏敬業(yè)精神和基本的職業(yè)道德的。企業(yè)是由人組成的，企業(yè)無‘人’則‘止’，企業(yè)的員工如果缺乏這種誠信、敬業(yè)精神，那么這個企業(yè)是沒有希望的?！?/p>
IDV 國際電工致力創(chuàng)建民族自主品牌，就必須認同和接納中華民族幾千年傳統(tǒng)文化的核心價值。IDV 國際電工企業(yè)文化建設負責人表示，IDV 國際電工不僅要對員工有所關愛、對合作伙伴負有責任，更要對社區(qū)、對國家有所貢獻。只有這樣，我們才能順應社會的需求，才能更好的地融入到社會當中去，親近老百姓，滿足消費者需求。
