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印孚瑟斯發(fā)表派送紅股和截止過戶日期的聲明

印孚瑟斯
2015-04-27 18:58 7505

印度班加羅爾2015年4月27日電 /美通社/ -- 印孚瑟斯發(fā)表澄清聲明:該公司已經(jīng)建議了派送紅股的登記日,并將在獲得股東批準(zhǔn)后再次確認(rèn)。此外,該公司還證實,為了進(jìn)行年度股東大會和末期分紅,截止過戶日期為2015年6月17日(并非之前提及的2015年6月17-6月22日期間)。

(圖標(biāo):http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162

印孚瑟斯簡介

印孚瑟斯是咨詢、技術(shù)、外包以及新一代服務(wù)方面的全球領(lǐng)導(dǎo)者。該公司使50多個國家的客戶能在新興業(yè)務(wù)趨勢方面保持領(lǐng)先地位并超越競爭對手。該公司通過聯(lián)合開發(fā)戰(zhàn)略性洞察與卓越執(zhí)行能力相結(jié)合的突破性解決方案,幫助他們在日益變化的世界中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變并走向繁榮。

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安全港聲明

本新聞稿中有關(guān)該公司未來發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述,而關(guān)于該公司的未來業(yè)務(wù)預(yù)期適用1995年私人證券訴訟改革法案(Private Securities Litigation Reform Act of 1995)所定義的‘安全港聲明’,這涉及眾多可能會導(dǎo)致實際業(yè)績與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績存在重大差異的風(fēng)險與不確定性。與這些陳述有關(guān)的風(fēng)險與不確定性包括但不限于盈余波動、外匯匯率波動、該公司實現(xiàn)增長的能力、IT服務(wù)業(yè)的激烈競爭(包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢的因素)、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、時間與成本超出框架合同訂立的固定價格與固定時間、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國際業(yè)務(wù)的能力、重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域技術(shù)需求的降低、電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購的能力、服務(wù)合約的賠償債任、印孚瑟斯進(jìn)行了戰(zhàn)略投資的公司的成功、政府財政激勵機(jī)制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購公司的法律限制、對該公司知識產(chǎn)權(quán)的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)情況。該公司提交給美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission)的文件中更詳細(xì)地描述了可能影響其未來經(jīng)營業(yè)績的其他風(fēng)險因素,其中包括截至2014年3月31日的會計年度20-F表年度報告以及截至2014年6月30日、2014年9月30日和2014年12月31日的6-K表季度報告??傻卿?http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述,包括該公司提交給美國證券交易委員會的文件以及該公司的股東報告中包含的陳述。另外,請注意此次發(fā)布日期為2015年4月24日,在本文中提到的前瞻性陳述均以該公司認(rèn)為截止當(dāng)日合理的設(shè)想為基礎(chǔ)。除非有法律要求,該公司不承擔(dān)任何更新不時由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務(wù)。

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消息來源:印孚瑟斯
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