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全球企業(yè)不動產(chǎn)協(xié)會:中國企業(yè)不動產(chǎn)面臨挑戰(zhàn)和機遇

2014-06-30 08:30 6849
作為一個經(jīng)濟大國,中國未來將會迎來企業(yè)不動產(chǎn)專業(yè)人員行業(yè)的興旺發(fā)展。在新的白皮書《中國:未來挑戰(zhàn)和機遇》中,CoreNet Global 概括了將有可能塑造未來中國企業(yè)不動產(chǎn)行業(yè)的變數(shù)。

佐治亞州亞特蘭大2014年6月30日電 /美通社/ -- 作為一個經(jīng)濟大國,中國未來將會迎來企業(yè)不動產(chǎn)專業(yè)人員行業(yè)的興旺發(fā)展。在新的白皮書《China: Challenges and Opportunities Ahead》(中國:未來挑戰(zhàn)和機遇)中,全球首屈一指的企業(yè)不動產(chǎn)使用方(End User)、產(chǎn)品與服務提供商(Service Provider)和政府商務部門(Economic Developer)協(xié)會 -- 全球企業(yè)不動產(chǎn)協(xié)會 (CoreNet Global) 概括了將有可能塑造未來中國企業(yè)不動產(chǎn)行業(yè)的變數(shù)。

人才

吸引和留住關鍵人才的斗爭是中國許多專業(yè)行業(yè)的一個共同主題,企業(yè)不動產(chǎn) (CRE) 也不例外。對那些技能嫻熟、受過良好教育的工作者的爭奪非常激烈,這也是許多公司表示要將找到和留住 CRE 人才列為他們面臨的較大的一個問題的原因。

具體來說,在中國開展業(yè)務的服務提供商的年度員工流動率一般在20%至30%之間。因此 CRE 行業(yè)和公司現(xiàn)在通過對新人才進行培訓指導,宣傳企業(yè)不動產(chǎn)職業(yè)選擇的好處,來努力緩解這種人才短缺。

可持續(xù)發(fā)展

對空氣質(zhì)量和水質(zhì)的日益關注將可持續(xù)發(fā)展推到了中國政府關注的前沿。過去二三十年來的中國爆炸性發(fā)展放大了平衡可持續(xù)發(fā)展和擴張的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)明確成為了中國政府的一項重要議程,但是讓歷史上遺留下來的大量建筑實施積極有效的轉(zhuǎn)變并非易事。中國政府現(xiàn)在的五年計劃設定了雄心萬丈的目標 -- 到2015年將獲得三星評級的建筑的面積擴展到10億平方米。為了達到這一目標,對現(xiàn)有基礎設施的改造將不可避免。

基礎設施

中國一直都在引領致力于改善道路、電力、鐵路和本國供水情況的基礎設施建設熱潮。這種發(fā)展正在塑造全國各地的增長模式,并對中國和跨國企業(yè)的營業(yè)地點選擇產(chǎn)生重要影響。最初對核心沿海城市的關注近年來已有所擴展,中國現(xiàn)在已經(jīng)開始改善較小的二三線城市的基礎設施,并提升其互聯(lián)互通性能。

在這種情況下,企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn),即需要找到擁有必要基礎設施的地方,這些基礎設施要能為他們的業(yè)務運營提供支持,并幫助創(chuàng)造效率更高的供應鏈。

全球企業(yè)不動產(chǎn)協(xié)會現(xiàn)在編寫了關于中國企業(yè)不動產(chǎn)的三部曲系列報告,希望借此促進全球人士了解中國市場的發(fā)展?jié)摿Γ苿邮袌霭l(fā)展。欲瀏覽報告全文(英文),請點擊這里。

消息來源:CoreNet Global
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