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喜達屋舉辦國際招聘日 廣招旅游與酒店業(yè)精英

2014-03-14 10:30 5004
喜達屋酒店與度假村集團亞太區(qū)今日宣布將于2014年3月21日舉辦喜達屋國際招聘日活動,旨在吸引對旅游和酒店業(yè)充滿熱情的人才,讓他們了解和把握喜達屋旗下酒店的眾多就業(yè)機遇。
  • 作為亞太區(qū)領(lǐng)先的酒店集團,喜達屋在亞太區(qū)運營著260多家酒店,并將在2014年新開30多家酒店。到2014年年底,喜達屋將在該地區(qū)新增超過25,000個崗位。
  • 喜達屋國際招聘日活動旨在吸引整個亞太范圍內(nèi)頂尖的精英,尤其是那些對旅游和酒店業(yè)充滿熱情并視之為畢生事業(yè)的人才。

上海2014年3月14日電 /美通社/ -- 喜達屋酒店與度假村集團亞太區(qū)今日宣布將于2014年3月21日舉辦喜達屋國際招聘日活動,旨在吸引對旅游和酒店業(yè)充滿熱情的人才,讓他們了解和把握喜達屋旗下酒店的眾多就業(yè)機遇。

該活動將于2014年3月21日在亞太區(qū)的120多個地點同時舉行,包括曼谷、上海、北京、香港、東京、新德里、首爾、吉隆坡和新加坡等主要城市。

“現(xiàn)在正是加入喜達屋亞太區(qū)的大好時機。我們正在積極擴張,因而對人才的招募和發(fā)展愈發(fā)重視,希望能吸引到優(yōu)秀、頂尖的人才,以滿足企業(yè)不斷增長的需求?!毕策_屋酒店與度假村國際集團亞太區(qū)總裁何國祥說道,“我們相信人們都希望以更好的方式體驗這個精彩的世界,這為喜達屋的企業(yè)文化奠定了基石。作為全球最具創(chuàng)新力的酒店品牌之一,我們?nèi)缃袼〉玫某删颓∏∽C明我們的共同信仰,即樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化?!?/p>

2014年度的喜達屋國際招聘日將體現(xiàn)喜達屋的人才戰(zhàn)略,即不僅吸引人才,更要為就職者打造長期而深遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。該活動一方面將鞏固喜達屋旗下的九大品牌的品牌影響力,另一方面將通過數(shù)量眾多的酒店和喜達屋全球化的職業(yè)平臺,為充滿才華的求職者提供難得的職業(yè)機遇。

與喜達屋同發(fā)展

亞太區(qū)目前仍舊是喜達屋在全球范圍內(nèi)增長較快的市場。集團目前在該地區(qū)共運營260多家酒店,另有200多家酒店在籌備中。近期,喜達屋還宣布將按計劃在2014年將在亞太區(qū)新開30多家酒店 -- 也就是平均每12天新開一家酒店!作為整個集團發(fā)展較快的地區(qū),喜達屋亞太區(qū)擁有73,000多名員工,占到喜達屋全球員工數(shù)量的近一半。

為了維持這一增長勢頭,喜達屋亞太區(qū)推出了“喜達屋職業(yè)關(guān)愛”計劃,以便更好地滿足集團在這一地區(qū)的獨特業(yè)務(wù)需求?!跋策_屋職業(yè)關(guān)愛計劃”設(shè)立了專門的人才管理計劃,并推出三種戰(zhàn)略方法,即:打造優(yōu)秀的雇主品牌,以此吸引和招聘合適的人才,為集團的增長不斷補充人力資源;通過完善的人才發(fā)展策略,有效培養(yǎng)頂尖人才;通過與員工攜手打造他們的職業(yè)生涯規(guī)劃并幫助他們達成事業(yè)目標(biāo)來留住有價值的員工。這些舉措涉及集團各個層面的所有員工,體現(xiàn)出喜達屋對培養(yǎng)人才并幫助他們為自己職業(yè)生涯的下一階段做好準(zhǔn)備所做出的不懈努力。

2014喜達屋國際招聘日活動開啟了喜達屋亞太區(qū)在2014年年底前為旗下各個層面的25,000多個崗位招聘人才的序幕。

“‘喜達屋職業(yè)關(guān)愛計劃’為喜達屋集團內(nèi)各個層面的所有員工打造了清晰的職業(yè)生涯路徑?!毕策_屋酒店與度假村國際集團亞太區(qū)人力資源高級副總裁Claudia Albalaa解釋道,“我們?yōu)閱T工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括推出對應(yīng)的職業(yè)發(fā)展和專業(yè)技能培訓(xùn)項目——這是‘喜達屋職業(yè)關(guān)愛計劃’給我們的員工帶來的較大影響。”

倍受青睞的雇主企業(yè)

如今,“喜達屋職業(yè)關(guān)愛計劃”已經(jīng)帶來了顯著的成效,體現(xiàn)了喜達屋力爭將自己打造成該地區(qū)內(nèi)倍受青睞的雇主企業(yè)的目標(biāo)。集團在亞太區(qū)許多酒店的員工留任率比行業(yè)平均水平都高?!跋策_屋職業(yè)關(guān)愛計劃”還有力促進了員工的多元化,并幫助本地建立起了行業(yè)人才庫。

比如在大中華區(qū),越來越多的酒店總經(jīng)理為中國人士,相較于2009年的4位中國總經(jīng)理,這一數(shù)字如今已經(jīng)增長到足足49位,此外還有60多位高級人才將在今后擔(dān)當(dāng)重任。并且,如今中國員工擔(dān)任經(jīng)理級別崗位的總?cè)藬?shù)已經(jīng)達到4,000人,是2009年的兩倍。在泰國、柬埔寨和越南,“總經(jīng)理追蹤發(fā)展”計劃培養(yǎng)出了一支強大的女性領(lǐng)導(dǎo)人才后備隊伍,這些國家中女性總經(jīng)理的人數(shù)已經(jīng)占到全部總經(jīng)理人數(shù)的四分之一。而且,喜達屋在亞太區(qū)的員工凝聚力也相當(dāng)高,有近90%的員工表示他們在喜達屋有強烈的歸屬感。

專注于員工發(fā)展的策略讓喜達屋在亞太區(qū)獲得了無數(shù)榮譽。喜達屋亞太區(qū)近期在此方面斬獲的獎項包括2013亞洲福利大獎之“較佳員工職業(yè)發(fā)展獎”;2013人力資源卓越大獎之“員工凝聚力卓越獎(金獎)”和“跨國界人力資源計劃卓越獎(金獎)”;2013怡安翰威特較佳雇主調(diào)研之“印度較佳雇主獎”;2013年中國“百佳人力資源管理企業(yè)”;及最近的2014年度人力資源管理大獎之“較佳員工凝聚力獎”。

畢生事業(yè)

喜達屋國際招聘日活動將在亞太各地全面展開,讓區(qū)內(nèi)人才有機會了解喜達屋亞太區(qū)提供的眾多崗位,并與喜達屋的人力資源專員會面,探討他們的職業(yè)期望,共同發(fā)掘在喜達屋的各種職業(yè)生涯發(fā)展機會。目前喜達屋正在招聘的崗位包括前臺、銷售與市場、人力資源、收益管理、財務(wù)、禮賓、客房、餐飲、保潔、廚房、管事、工程、保安、會計和行政等等。

在上海,喜達屋國際招聘日活動將于3月21日上午10點至下午5點在浦建路38號的上海浦東喜來登由由酒店及公寓2樓大宴會廳舉行。有興趣的求職者可攜帶簡歷參加。欲了解更多上海喜達屋國際招聘日的活動信息,請聯(lián)系021-50899999*5606。

對于已經(jīng)準(zhǔn)備好不斷學(xué)習(xí)、成長并在事業(yè)上發(fā)揮奪目光彩的人才而言,喜達屋將帶來與眾不同的職業(yè)生涯。了解更多信息,請訪問http://www.starwoodhotels.jobs。

消息來源:喜達屋酒店與度假村集團
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