業(yè)績(jī)優(yōu)異的酒店及其總經(jīng)理受到賓客與合作伙伴的矚目
新加坡2013年11月19日電 /美通社/ -- 全球較大、最具活力的酒店集團(tuán)之一卡爾森瑞德酒店集團(tuán)表彰了業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工和酒店，肯定了他們的卓越貢獻(xiàn)，受到賓客與顧客的矚目。頒獎(jiǎng)儀式在集團(tuán)亞太區(qū)2013總經(jīng)理年會(huì)期間舉行。來自亞太區(qū)、美國(guó)及歐洲的150多名總經(jīng)理和高管齊聚菲律賓宿務(wù)的麗笙酒店（Radisson Blu Cebu），參與了這一儀式。
卡爾森瑞德酒店集團(tuán)亞太區(qū)總裁 Simon C. Barlow 說道：“祝賀所有獲獎(jiǎng)?wù)?。你們的?yōu)秀表現(xiàn)將激勵(lì)我們?nèi)w員工在各個(gè)領(lǐng)域盡力做到較好。在2013年底前，我們?cè)趤喬珔^(qū)的運(yùn)營(yíng)中和在建中的酒店數(shù)量將達(dá)到170間以上。而我們的員工就是我們不斷取得成功的基石。我們已建立了一套行之有效的人力資源策略，運(yùn)用于招聘、培養(yǎng)和發(fā)展人才。事實(shí)證明這些策略已經(jīng)取得了巨大成功。我們將繼續(xù)在人才培養(yǎng)方面大力投資，在企業(yè)內(nèi)部形成創(chuàng)新、合作的文化氛圍?？柹鸬戮频昙瘓F(tuán)努力為員工們創(chuàng)造職業(yè)及個(gè)人發(fā)展方面的各種機(jī)會(huì)，而最新推出的員工價(jià)值定位，讓現(xiàn)有的員工和應(yīng)聘者都能清楚地看到這些機(jī)會(huì)。我們的目標(biāo)是成為最適宜工作的公司，并成為讓賓客、顧客及商業(yè)伙伴青睞的酒店?！?/p>
年度獎(jiǎng)的較高榮譽(yù)是總裁獎(jiǎng)，旨在表彰在困境中有突出表現(xiàn)，樹立了領(lǐng)導(dǎo)力典范的高層管理人員或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。今年，這一備受矚目的獎(jiǎng)項(xiàng)由南亞區(qū)董事長(zhǎng) K.B. Kachru 獲得。他為集團(tuán)在印度的酒店發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。僅在過去兩年，印度新開張的酒店就達(dá)到了32間，使卡爾森瑞德酒店集團(tuán)成為如今印度第一大國(guó)際酒店品牌，在酒店數(shù)和客房數(shù)上均獨(dú)占鰲頭。取得這一成就，K.B. Kachru 功不可沒。
年度員工獎(jiǎng)旨在表彰在賓客體驗(yàn)方面做出杰出貢獻(xiàn)、彰顯卡爾森瑞德酒店集團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀員工。今年獲獎(jiǎng)的有：印度那格浦爾 Radisson Blu Nagpur 酒店（托管酒店）人力資源總監(jiān) Kartik Sahoo，為表揚(yáng)他在職責(zé)之外也樂于付出；印度欽奈 Radisson Blu GRT Chennai 酒店（特許經(jīng)營(yíng)酒店）銷售及市場(chǎng)推廣的 Sarayu Shayana，為肯定她取得了驕人的銷售業(yè)績(jī)。
亞太區(qū)金玫瑰獎(jiǎng)旨在表彰過去一年中為卡爾森瑞德酒店集團(tuán)2015年戰(zhàn)略進(jìn)程作出突出貢獻(xiàn)的區(qū)域員工。這一獎(jiǎng)項(xiàng)由亞太區(qū)酒店系統(tǒng)和支持服務(wù)的高級(jí)經(jīng)理 Michael Lorrigan 獲得。他一貫表現(xiàn)突出，工作投入，為同事提供超出職責(zé)以外的全力支持，該獎(jiǎng)他受之無愧。
年度酒店獎(jiǎng)竟?fàn)幖ち?，托管類和特許經(jīng)營(yíng)類的獎(jiǎng)項(xiàng)最終由天津天誠(chéng)麗笙世嘉酒店和印度諾伊達(dá)的 Radisson Blu MBD Noida 酒店分別獲得。兩間酒店都已實(shí)現(xiàn)年累計(jì)客房預(yù)訂目標(biāo)及賓客滿意指數(shù)（GSI）目標(biāo)，同時(shí)還提高了其員工敬業(yè)度分?jǐn)?shù)。
年度新星獎(jiǎng)由菲律賓達(dá)沃的 Park Inn by Radisson Davao 酒店獲得。集團(tuán)在亞太區(qū)將有7間麗柏酒店投入運(yùn)營(yíng)，Park Inn by Radisson Davao 作為其中的第一間，自2013年3月開業(yè)以來，其表現(xiàn)一直非常突出。酒店在開業(yè)幾周后就達(dá)到了《Trip Advisor》達(dá)沃酒店排名第7位，首月便實(shí)現(xiàn)了85%的客房入住率。對(duì)新開業(yè)酒店來說，這是了不起的成就。
本著集團(tuán)的核心價(jià)值觀－企業(yè)社會(huì)責(zé)任，卡爾森瑞德酒店集團(tuán)評(píng)選出了在致力社區(qū)發(fā)展方面，尤其是在 Children at Risk（救助難童）計(jì)劃方面表現(xiàn)出色的酒店。2013年度最具社會(huì)責(zé)任感酒店由斐濟(jì)丹娜努島Radisson Blu Resort Fiji Denarau Island 度假村獲得，他們籌集了5萬多美元以資助當(dāng)?shù)?所學(xué)校。社會(huì)責(zé)任特別表彰獎(jiǎng)?lì)C給了印度海德巴拉的 Radisson Blu Plaza Hyderabad Banjara Hills 酒店。該酒店團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性地推出了賓客“可持續(xù)發(fā)展積分”，并且致力于幫助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，為500多人提供醫(yī)療服務(wù)，包括65名孕婦和45名10歲以下的兒童。
2013年度大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危?/strong>
個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
1. 總裁獎(jiǎng)：南亞區(qū)董事長(zhǎng) K.B. Kachru
2. 年度員工獎(jiǎng)（托管酒店）：Radisson Blu Nagpur 酒店人力資源總監(jiān) Kartik Sahoo
3. 年度員工獎(jiǎng)（特許經(jīng)營(yíng)酒店）：Radisson Blu GRT Chennai 酒店銷售和營(yíng)銷部的 Sarayu Shayana
4. 亞太區(qū)金玫瑰獎(jiǎng)：亞太區(qū)卡爾森瑞德酒店集團(tuán)酒店系統(tǒng)和支持服務(wù)高級(jí)經(jīng)理 Michael Lorrigan
5. 客房部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Fiji Denarau 酒店經(jīng)理 Paul Halford
6. 餐飲部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：上海興國(guó)賓館餐飲部總監(jiān)陳蔚文
7. 人力資源部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Nagpur 酒店人力資源經(jīng)理 Mamta Sharma
8. 財(cái)務(wù)部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Plaza Sydney 酒店財(cái)務(wù)總監(jiān) Jeffrey Wong
9. 市場(chǎng)營(yíng)銷部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Water Garden Dhaka 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān) Saeed Ahmed
酒店獎(jiǎng)項(xiàng)：
1. 年度新星獎(jiǎng)：Park Inn by Radisson Davao（菲律賓達(dá)沃）
2. 年度酒店獎(jiǎng)（托管酒店）：天津天誠(chéng)麗笙世嘉酒店
3. 年度酒店獎(jiǎng)（特許經(jīng)營(yíng)酒店）：Radisson Blu MBD Noida（印度諾伊達(dá)）
4. 麗怡年度酒店：Country Inn & Suites by Carlson Jaipur（印度齋普爾）
5. 年度最具社會(huì)責(zé)任感酒店：Radisson Blu Resort Fiji Denarau Island（斐濟(jì)丹娜努島）
6. 年度最具社會(huì)責(zé)任感酒店 -- 特別表彰：Radisson Blu Plaza Hyderabad Banjara Hills（印度海德巴拉）
