上海9月4日電 /新華美通/ -- 被譽為“經(jīng)濟聯(lián)合國”的世界經(jīng)濟論壇（即達沃斯論壇）將于9月6-8日在大連舉辦首屆“從達沃斯到大連 -- 新領(lǐng)軍者年會”。中國領(lǐng)先的軟件開發(fā)服務(wù)提供商群碩，將作為“新領(lǐng)軍者”之一，應(yīng)邀參加本屆中國“夏季達沃斯”年會。
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本次年會將重點關(guān)注新一代快速成長的跨國公司、新領(lǐng)軍者、以及他們在改變?nèi)蛏虡I(yè)環(huán)境中發(fā)揮的重要作用。屆時，將有1,700多名高層與會者參加，包括世界最具影響力公司的執(zhí)行總裁、政治領(lǐng)導(dǎo)人、論壇“全球青年領(lǐng)袖社區(qū)”成員、“科技先鋒”成員、新的金融服務(wù)商、推動 Web 2.0 發(fā)展的人士以及全球成長型公司的優(yōu)秀高管。溫家寶總理也將出席該年會。
群碩成立四年來，發(fā)展迅速，現(xiàn)已擁有全球員工1,250名。目前，公司絕大多數(shù)的客戶均來自北美地區(qū)，且大部分客戶為其所從事的行業(yè)或領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，如微軟，英特爾和摩托羅拉等。公司60%的業(yè)務(wù)為從整體架構(gòu)設(shè)計到系統(tǒng)集成測試的完整的產(chǎn)品開發(fā)和解決方案實施。在為全球客戶提供高附加值軟件開發(fā)服務(wù)的過程中，群碩憑借創(chuàng)新的管理模式和獨特的企業(yè)文化，奠定了其作為“新領(lǐng)軍者”的先鋒地位。
“新領(lǐng)軍者不斷涌現(xiàn)，他們以速度、靈活和不斷的創(chuàng)新，成功地走向世界，具有了自己的競爭優(yōu)勢，并正在徹底地改變著整個世界的經(jīng)濟面貌。此次年會將匯聚眾多新興的、充滿活力的企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)人，將原有的及新的競爭者帶入一個朝氣蓬勃的、類似達沃斯的環(huán)境中，闡明在競爭能力和創(chuàng)新的推動下正在發(fā)生的基本變化”，世界經(jīng)濟論壇提到。
群碩董事長兼首席執(zhí)行官劉英武博士說：“此次在中國舉辦的夏季達沃斯年會使全球的領(lǐng)導(dǎo)者匯聚一堂，讓我們可以借此機會，共同探討如何靈活運用全球資源來創(chuàng)造一個更美好的世界?！眲⒂⑽洳┦繉⒆鳛橐匀酥粎⒓印皯?zhàn)略：將計劃變?yōu)樾袆印钡姆终搲懻摚c其他戰(zhàn)略家和執(zhí)行者一起，探討組織機構(gòu)該如何真正行之有效地實施既定計劃和戰(zhàn)略。
群碩簡介：
群碩面向全球客戶提供高附加值的軟件開發(fā)服務(wù)。其作為客戶團隊的延伸，利用業(yè)界領(lǐng)先的開發(fā)工具和技術(shù)，以及經(jīng)實踐證明被廣泛認可的開發(fā)流程創(chuàng)造商業(yè)級軟件。群碩的高層管理團隊擁有豐富的大型商業(yè)軟件和解決方案的外包經(jīng)驗。群碩美國總部位于加州的 Foster City，中國總部位于上海，并在北京設(shè)有研發(fā)中心。群碩成立四年來，已發(fā)展至中國擁有1,200名員工，全球擁有1,250名員工的規(guī)模。公司于2005年入選美國著名風險投資雜志 Red Herring 首次在亞洲評選的“亞洲未上市新興企業(yè)100強”。群碩于2006年12月獲得由 Gartner 頒發(fā)的“風險管理獎”，并于2007年2月入選美國權(quán)威機構(gòu) Global Services 和 NeoIT 共同評選得出的“全球 IT 服務(wù)100強”榜單。
世界經(jīng)濟論壇簡介：
世界經(jīng)濟論壇是以研討世界經(jīng)濟領(lǐng)域存在的問題、促進國際經(jīng)濟合作與交流為宗旨的非官方國際性機構(gòu)。由瑞士大學(xué)的施瓦布教授于 1971年創(chuàng)建，原名歐洲管理論壇。從1986年起改名為世界經(jīng)濟論壇。西方媒體把達沃斯年會稱為“非官方的經(jīng)濟會議”。世界經(jīng)濟論壇由全球有影響的國家首腦、企業(yè)首腦和知名專家組成。
