弗吉尼亞州阿什本2025年3月1日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的財富500強技術(shù)服務(wù)提供商DXC Technology（紐約證券交易所代碼：DXC）今日宣布，任命Jennifer Ragone為首席人事官。 Ragone將直接向DXC總裁兼首席執(zhí)行官Raul Fernandez匯報工作。
在這一職位上，Ragone將領(lǐng)導(dǎo)DXC的全球人事戰(zhàn)略，專注于通過創(chuàng)新的人才解決方案推動公司實現(xiàn)盈利性增長。 她將主導(dǎo)一系列舉措，以強化員工隊伍，幫助員工為未來的工作做好準(zhǔn)備，并大力倡導(dǎo)一種以客戶為中心、注重問責(zé)制且追求卓越績效的包容性、價值驅(qū)動型企業(yè)文化。
“自2020年以來，我先是以董事會成員的身份、現(xiàn)在又以DXC首席執(zhí)行官的身份，有幸與Jennifer共事。 她對我們的業(yè)務(wù)有著深刻的理解，并且在人力資源領(lǐng)導(dǎo)方面有著經(jīng)實踐驗證的出色履歷，這使她成為推進我們‘以人為本’戰(zhàn)略的理想人選，”DXC Technology總裁兼首席執(zhí)行官Raul Fernandez表示。 “她在運用人工智能和數(shù)據(jù)分析促進人才培養(yǎng)方面的專業(yè)能力，與我們對于未來工作的愿景高度契合，這將確保我們持續(xù)吸引、培養(yǎng)并賦能全球頂尖人才?！?/p>
Ragone此前擔(dān)任DXC業(yè)務(wù)人力資源副總裁，在此期間，她與業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)者們建立了緊密的合作關(guān)系，并推動了人才培養(yǎng)工作的進展以及組織效能的顯著提升。 在DXC的職業(yè)生涯中，她曾在人力資源部門擔(dān)任多個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，始終展現(xiàn)出優(yōu)秀的適應(yīng)力和韌性，同時提供創(chuàng)新解決方案，助力業(yè)務(wù)增長。
Fernandez補充道：“我們?yōu)镴ennifer迄今為止所做出的貢獻深感自豪，并期待著她在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能。 作為一名經(jīng)驗豐富的高管，她將助力加速變革，并將成為我的高級領(lǐng)導(dǎo)團隊中的關(guān)鍵成員?！?/p>
有關(guān)DXC領(lǐng)導(dǎo)團隊的更多信息，請訪問 https://dxc.com/us/en/about-us/leadership-and-governance
前瞻性敘述
本新聞稿中所有與歷史事實不直接、不相關(guān)的敘述均構(gòu)成“前瞻性敘述”。 這些敘述僅代表當(dāng)前的預(yù)期和信念，無法保證任何前瞻性敘述中描述的任何結(jié)果、目標(biāo)或計劃能夠或一定會實現(xiàn)。 此類敘述受許多假設(shè)、風(fēng)險、不確定因素和其他因素的影響，可能導(dǎo)致實際結(jié)果與此類敘述中所述的結(jié)果存在實質(zhì)性差異，其中許多因素我們無法控制。 關(guān)于這些因素的詳細描述，請參閱DXC發(fā)布的截至2024年3月31日財年年度報告Form 10-K中標(biāo)題為“風(fēng)險因素”的部分，以及隨后美國證券交易委員會（SEC）文件中的任何更新信息。 讀者注意不要過分依賴這些敘述，因為這類敘述只代表作出敘述當(dāng)日的情況。 除非法律要求，否則我們沒有義務(wù)更新或發(fā)布對任何前瞻性敘述的修訂，或上報本文件發(fā)布日期之后的任何事件或情況，或反映意外事件的發(fā)生。
關(guān)于DXC Technology
DXC Technology（紐約證券交易所代碼：DXC）幫助全球企業(yè)運行任務(wù)關(guān)鍵系統(tǒng)和操作，同時實現(xiàn)IT現(xiàn)代化，優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，確保公共、私有和混合云的安全性和可擴展性。 全球最大的公司和公共部門組織都信任DXC部署的服務(wù)，以推動IT產(chǎn)業(yè)的性能、競爭力和客戶體驗達到更高水平。 如需詳細了解我們?nèi)绾螢榭蛻艉屯侍峁┳吭椒?wù)，請訪問DXC.com。
Mihir Bellamkonda，媒體關(guān)系，+1-404-702-0506，mihir.bellamkonda@dxc.com；Roger Sachs，特許金融分析師（CFA），投資者關(guān)系副總裁，+1-201 259-0801，roger.sachs@dxc.com
