科銳國際第五次入圍人力資源服務品牌百強榜

成為“2011年度上升較快品牌”

北京2011年6月29日電 /美通社亞洲/ -- 近日，HRoot 旗下高端人力資源期刊 -- 《人力資本管理》雜志隆重發(fā)布了《2011大中華區(qū)人力資源服務品牌榜單與白皮書》，科銳國際連續(xù)第五次入選“大中華區(qū)人力資源服務機構(gòu)品牌100強”榜單，并由2010年排名第49位，上升至2011年第12位，成為2011年上升較快的前三品牌，同時入選2011較佳人力資源服務品牌案例庫。

2011年上升較快的前三品牌

圖表來源：http://www.hroot.com/Rankings/2011/mould.html

由《人力資本管理》雜志發(fā)起的“大中華區(qū)人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”研究項目，現(xiàn)已進入了第五年頭，其中， “大中華區(qū)人力資源服務機構(gòu)品牌100強” 指在大中華區(qū)（中國大陸、香港、澳門、臺灣）設立有分支機構(gòu)并且業(yè)務領域涉及人力資源相關業(yè)務（招聘、獵頭、培訓、外包、咨詢、測評、派遣、e-HR、e-Learning）的機構(gòu)。入圍的100家機構(gòu)不僅是人力資源服務各領域內(nèi)的領軍企業(yè)，也是中國人力資源服務市場的主要推動力量，他們的成長軌跡體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新潮流，預示了中國人力資源業(yè)的未來趨勢。同時，“大中華區(qū)人力資源服務品牌榜單與白皮書”通過分享領先人力資源服務機構(gòu)在品牌建設方面的運作案例，幫助更多的企業(yè)在品牌推廣及市場策略建立方面開拓思路，明確定位，制定出適合自身品牌發(fā)展的市場發(fā)展戰(zhàn)略。

“大中華區(qū)人力資源服務機構(gòu)品牌100強”的評估方式綜合了“人力資源競爭情報系統(tǒng)” （HR Competitive Intelligence System）監(jiān)測數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查、互聯(lián)網(wǎng)及媒體的索引或引用量、價值評估模型等方式。在評估品牌價值時，評估指標由十部分因素組成：包括財務支持(Financial Support)、市場活動 (Market Activity)、新聞稿發(fā)布 (NewsPublish)、研究與發(fā)展 (Research＆Development)、廣告與贊助 (Advertising) 、媒體曝光 (Media Exposure)、品牌跨地理能力(Geographic Spread)、品牌保護度 (Branding Protection)、網(wǎng)站競爭力 (Website Competitiveness)、客戶評價(Customer Evaluation)。其中，科銳國際憑借在10項考核指標中的突出表現(xiàn)，獲得綜合評分8.35分，名列品牌榜第12位。

對此，科銳國際合伙人、副總裁王天鵬先生表示：科銳國際雖然目前只有15年的歷史，但本土優(yōu)勢成就了品牌厚度，1996年從獵頭業(yè)務起家，到后來進入人力資源招聘流程外包業(yè)務（RPO）和第三方雇員派遣業(yè)務，科銳國際志在成為亞洲“領先的整體招聘解決方案提供商”。在全球人力資源國際巨頭均已進駐中國開拓市場的背景下，科銳國際鍛造了自己的獨特優(yōu)勢，通過細分行業(yè)和領域，打造專業(yè)招聘團隊，秉承“客戶第一”的理念，以卓越服務驅(qū)動品牌的快速成長。而在新的競爭形勢下，科銳國際還將在歷史積淀的基礎上，進一步致力于品牌的主動提升。

本次《2011大中華區(qū)人力資源服務品牌榜單與白皮書》同時對人力資源服務市場的中國商機做出綜述點評，白皮書指出：盡管全球經(jīng)濟在顛簸中前行，但全球研究機構(gòu)及商界人士普遍對中國大陸的經(jīng)濟前景表示樂觀。亞洲的新興市場如中國、印度等國家經(jīng)濟體，成為引領全球經(jīng)濟復蘇的引擎。自2009年以來，這些經(jīng)濟體已經(jīng)成為人力資源服務機構(gòu)陸續(xù)進駐和擴張的根據(jù)地。針對全球經(jīng)濟活動由發(fā)達經(jīng)濟體向發(fā)展中經(jīng)濟體轉(zhuǎn)移的趨勢，大多數(shù)企業(yè)急需在人力雇傭方面加大投入，這成為驅(qū)動人力資源服務機構(gòu)進行整合與擴張的重大因素。

關于《2011大中華區(qū)人力資源服務機構(gòu)品牌100強榜單》全文請參考：

http://www.hroot.com/Rankings/2011/brands.html

關于科銳國際人力資源有限公司

作為亞洲領先的整體招聘解決方案提供商和中國本土較大的招聘咨詢公司，科銳國際成立于1996年，在全國34個重點城市擁有分支機構(gòu)，有超過700名專業(yè)招聘人員。自公司成立至今，科銳國際一直致力于在17個相關行業(yè)與領域中為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，以滿足客戶在所有層次的招聘需求。我們的全方位一站式招聘整體解決方案，為眾多客戶提供了多樣的服務產(chǎn)品，業(yè)務涉及專業(yè)招聘咨詢服務、招聘管理學院、長期雇員招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇員派遣等服務領域。我們的客戶包括跨國企業(yè)、本土企業(yè)與快速成長型企業(yè)。在過去的一年，科銳國際成功為企業(yè)推薦長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過萬人。

科銳國際于2004年進軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的戰(zhàn)略伙伴開展緊密的合作，開始在國際市場上全面亮相。2008年，科銳國際獲得了全球知名風險投資公司－經(jīng)緯創(chuàng)投( Matrix Partners )的注資。2009年，科銳國際榮獲“福布斯中國潛力企業(yè)”稱號及“2009中國先鋒人力資源服務商－較佳獵頭機構(gòu)”稱號。2010年，科銳國際榮獲CHINA STAFF雜志“年度較佳招募公司”稱號。2011年，科銳國際榮獲HROOT“ 較佳招聘機構(gòu)稱號”。