做你的眼睛 ? 視障者職場賦能"百日計劃2.0 "第五期項目啟動
上海2024年11月30日 /美通社/ -- 近日, 希爾頓集團攜手藍睛靈 (beYoureyeS) 在上海啟動"做你的眼睛 ? 視障者職場賦能‘百日計劃2.0’" 第五期項目，旨在深度挖掘視障人士在酒店行業(yè)的職業(yè)發(fā)展?jié)撃?，為有障群體創(chuàng)造更多寶貴的學習和發(fā)展機會，助力他們實現(xiàn)職業(yè)夢想。
“做你的眼睛 ? 視障者職場賦能‘百日計劃2.0’”開營儀式
作為中國發(fā)展最快的國際酒店集團之一，希爾頓集團秉持"以人為本"的理念，致力于打造包容和多元的職場環(huán)境，為有障人士提供職業(yè)發(fā)展的機會。此次與公益機構藍睛靈 (beYoureyeS) 的合作正是這一承諾的體現(xiàn)。 "百日計劃2.0" 第五期邀請來自各地的視障青年探訪希爾頓集團大中華區(qū)總部及旗下酒店，通過定制化課程、"一對一"導師支持體系和酒店崗位實習體驗，為視障人士在酒店行業(yè)的融合就業(yè)奠定基礎。
希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁王曉蓉女士強調："希爾頓集團通過不斷強化有障群體的職業(yè)培訓及發(fā)展機會， 打造充滿包容性、健康、成長和使命感的職場文化，為有障人士提供施展才華的舞臺，助力其職業(yè)技能提升。"
截至2024年11月，希爾頓集團大中華區(qū)旗下的200家酒店已為750多位有障人士提供了就業(yè)機會，有障員工占比已超過2.55%，覆蓋所有障礙類別及酒店所有職能部門。同時，希爾頓集團通過"體驗式工作坊"、"有障團隊成員活動周"等企業(yè)內部活動，為有障團隊成員提供更多學習和就業(yè)機會，成為他們了解酒店業(yè)的職業(yè)交流平臺。
"希爾頓集團始終踐行‘旅行有心益 (Travel with Purpose)’戰(zhàn)略，以向善之力賦能弱勢群體，增強社區(qū)韌性，為社會帶來積極影響，"希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古總裁錢進表示："我們將與社會各界攜手不斷探索，深化本土化合作，踐行希爾頓集團創(chuàng)始人康萊德?希爾頓的愿景——讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到‘熱情好客’。"
關于希爾頓集團
希爾頓集團 (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司，旗下?lián)碛?4個卓越酒店品牌，在全球138個國家和地區(qū)擁有8,300多家酒店和超過125萬間客房。希爾頓集團一直致力于實現(xiàn)"讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到‘熱情好客’"的創(chuàng)始愿景，在其百年發(fā)展歷程中，為超過30億賓客提供服務。希爾頓集團在《財富》雜志與卓越職場研究所"全球最佳職場"評選中榮登榜首；連續(xù)七年在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中位居前列。希爾頓集團推出了包括電子房卡分享 (Digital Key Share)、金卡及鉆石卡會員客房自動升級、"直訂連通房"等先進的服務，持續(xù)完善賓客體驗。通過屢獲殊榮的客戶忠誠度計劃"希爾頓榮譽客會"，超過2億希爾頓榮譽客會會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費的希爾頓榮譽客會專屬 APP，賓客可以方便地完成住宿預訂。更多詳情請登錄 stories.hilton.com，并可通過"希爾頓集團資訊中心"及"希爾頓Hilton"微信公眾號、"希爾頓Hilton"官方微博，以及希爾頓榮譽客會中文APP與希爾頓集團聯(lián)系。
關于旅行有心益 (Travel with Purpose)
"旅行有心益 (Travel with Purpose)"是希爾頓集團環(huán)境、社會和公司治理 (ESG) 戰(zhàn)略，在全球范圍內倡導負責任的旅行。該戰(zhàn)略全面覆蓋我們的運營、供應鏈及社區(qū)，為環(huán)境和社會帶來積極影響。通過屢獲殊榮的ESG績效計量兼管理系統(tǒng)LightStay跟蹤、分析并匯總旗下酒店的環(huán)境和社會影響。希爾頓集團"旅行有心益 (Travel with Purpose)"策略與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標一致，利用希爾頓集團的全球布局為我們所在社區(qū)提供發(fā)展動力，為酒店行業(yè)更可持續(xù)的未來鋪平道路。了解"旅行有心益 (Travel with Purpose)"更多詳情，請登錄 https://esg.hilton.com/。
關于藍睛靈 (做你的眼睛 beYoureyeS)
「藍睛靈」是一個由視障者主導的殘障者自治 (DPO) 組織，源于2015年在上海發(fā)起的 "做你的眼睛" 公益活動。「藍睛靈」倡導"運動無障礙"，為公眾提供參與公益活動的平臺；還致力于為視障者等殘障人士提供多元化的融合就業(yè)機會，支持企業(yè)建立多元包容的工作環(huán)境；支持學校通過開設創(chuàng)新的融合課程與公益實踐活動豐富校園文化。藍睛靈核心團隊中超過70%為視障者，組織的愿景是： "讓每一個人，都能生活在無障礙的社會里" 。我們秉持著 "Nothing about us without us" （沒有我的參與，不做與我有關的決定）的理念，踐行多元、融合、平等、賦能的核心價值觀。
