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Infosys加入斯坦福大學(xué)以人為本人工智能研究所聯(lián)盟計(jì)劃

2024-08-30 16:44 5770

借助Infosys Topaz,該計(jì)劃將專注于推動(dòng)創(chuàng)新和加速企業(yè)人工智能采用的關(guān)鍵領(lǐng)域

印度班加羅爾2024年8月30日 /美通社/ -- 下一代數(shù)字服務(wù)和咨詢領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍者Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) 近日宣布,該公司將與斯坦福大學(xué)以人為本人工智能研究所(Stanford HAI)合作,成為Stanford HAI企業(yè)聯(lián)盟計(jì)劃的成員,以幫助加速人工智能研究計(jì)劃。Stanford HAI是一個(gè)致力于指導(dǎo)和建設(shè)人工智能(AI)未來(lái)的組織。

Infosys將與Stanford HAI的教師和研究人員就以下主題進(jìn)行交流

  • 負(fù)責(zé)任的人工智能,幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)、政策和治理挑戰(zhàn)。
  • 通過(guò)使用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)流程價(jià)值鏈的效率和有效性。
  • 通過(guò)基于Narrow Transformer的方法優(yōu)化人工智能模型的成本和規(guī)模效率,使人工智能模型能夠以最少的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)。

Stanford  HAI聯(lián)席董事James Landay表示"我們非常高興地歡迎Infosys 加入Stanford  HAI企業(yè)聯(lián)盟計(jì)劃。在HAI,我們專注于構(gòu)建和部署以人為本的人工智能,造福人類。我們希望共同推動(dòng)人工智能研究的界限,并開(kāi)發(fā)出符合道德、值得信賴和有影響力的解決方案。" 

Infosys首席技術(shù)官Mohammed Rafee Tarafdar表示" 我們很高興與Stanford  HAI合作,這標(biāo)志著我們?nèi)斯ぶ悄軆?yōu)先之旅的一個(gè)重要里程碑。通過(guò)此次合作,Infosys將支持前沿思想領(lǐng)導(dǎo)力和研究的發(fā)展,助力企業(yè)以負(fù)責(zé)任的方式加速其人工智能之旅。通過(guò)將最新的人工智能研究和成熟的實(shí)踐納入Infosys Topaz,我們旨在推動(dòng)創(chuàng)新,為客戶和行業(yè)提供變革性的人工智能解決方案。"

關(guān)于Infosys

Infosys是數(shù)字化與咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者。我們擁有超過(guò)30萬(wàn)名員工,致力于放大人類潛能,為個(gè)人、企業(yè)和社區(qū)創(chuàng)造更多未來(lái)機(jī)會(huì)。憑借40多年在系統(tǒng)管理和全球化公司運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn),我們嫻熟地幫助超過(guò)56個(gè)國(guó)家的客戶借助云和人工智能驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們通過(guò)AI核心技術(shù)賦能企業(yè),通過(guò)大規(guī)模敏捷數(shù)字化增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,并通過(guò)從我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中傳遞數(shù)字技能、專業(yè)知識(shí)和想法,不斷學(xué)習(xí),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。我們致力于成為一個(gè)治理良好并推動(dòng)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的組織,讓多元化人才在包容的工作環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn) www.infosys.com,了解Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) 如何幫助您的企業(yè)領(lǐng)航下一次浪潮。

安全港

本新聞稿中有關(guān)我們未來(lái)增長(zhǎng)前景、或未來(lái)財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的某些陳述是前瞻性陳述,旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的"安全港"條件,其中涉及許多風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性包括但不限于:關(guān)于我們業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性、人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇、我們吸引和留住人才的能力、增加的工資、重新培訓(xùn)我們的員工的投資、我們有效實(shí)施混合工作模式的能力、經(jīng)濟(jì)的不確定性和地緣政治情況、技術(shù)顛覆和創(chuàng)新(如生成式人工智能)、復(fù)雜而不斷變化的監(jiān)管環(huán)境包括移民監(jiān)管變化、我們的ESG愿景、我們的資本配置政策以及對(duì)我們市場(chǎng)地位、未來(lái)運(yùn)營(yíng)、利潤(rùn)率、盈利能力、流動(dòng)性、資本資源、以及我們的公司行動(dòng),包括收購(gòu)和網(wǎng)絡(luò)安全的期望??赡軐?dǎo)致實(shí)際業(yè)績(jī)或結(jié)果與前瞻性陳述所暗示的結(jié)果不同的重要因素在我們提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的文件中有更詳細(xì)的討論,包括我們截至2024年3月31日財(cái)政年度的20-F表格年度報(bào)告。這些文件可在 www.sec.gov. 上獲得。Infosys 可能會(huì)不時(shí)做出額外的書面和口頭前瞻性陳述,包括公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件和我們向股東提交的報(bào)告中包含的陳述。除非法律要求,否則公司不承諾更新公司或代表公司不時(shí)做出的任何前瞻性陳述。

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