上海2024年8月19日 /美通社/ -- 由歐萊雅中國聯(lián)合法國里昂商學(xué)院，與美麗中國共同發(fā)起的"美好青年計劃"在上海正式啟動。作為"歐萊雅，為青年"項目的重要舉措之一，該項目旨在賦能青年支教老師專業(yè)能力的提升，并為其提供學(xué)習(xí)發(fā)展以及就業(yè)的機會。作為"美好青年計劃"的重要組成部分，首屆先鋒青年營也于8月15至16日正式舉辦?；顒又?1位來自美麗中國的支教青年，來到歐萊雅中國上海辦公室，開展了為期兩天的美妝科技探索活動。從美妝帝國探秘，到職業(yè)發(fā)展對話，開啟了他們對美妝行業(yè)職業(yè)探索的大門。
2024歐萊雅“美好青年計劃”活動現(xiàn)場
多方攜手，共助中國青年成長
青年一直是歐萊雅全球生態(tài)系統(tǒng)的核心力量。作為人才培養(yǎng)者，歐萊雅始終秉持著支持年輕人的原則，通過為年輕人提供多元的就業(yè)機會，提升其就業(yè)能力，用全球化的視野助推青年職業(yè)成長。
美麗中國支教項目創(chuàng)立于2008年，通過招募為期兩年的全職支教老師，為教育資源匱乏地區(qū)的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育資源和機會，同時培養(yǎng)具有社會責(zé)任感和創(chuàng)新能力的年輕人。在美麗中國項目中，有超過90%的支教老師為應(yīng)屆畢業(yè)生，這些年輕人在為期兩年的項目中扎根鄉(xiāng)土，為當?shù)貙W(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育資源。然而，如何為這群年輕人鏈接職業(yè)資源，提供專業(yè)的職場技能訓(xùn)練以及未來的就業(yè)發(fā)展機會，成為了項目方和社會各界的共同關(guān)注。
基于此，歐萊雅與法國里昂商學(xué)院及美麗中國攜手，共同打造"美好青年計劃"，讓"歐萊雅，為青年"再邁嶄新一步，為支教青年搭起從開始支教到順利進入職場的橋梁，培養(yǎng)具有社會責(zé)任感和社會創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年人才。
該計劃將從始至終貫穿于青年老師的支教過程中，通過線上課堂，先鋒青年夏令營與就業(yè)發(fā)展指導(dǎo)在內(nèi)的三個維度，賦能支教青年，持續(xù)性為青年支教老師輸出專業(yè)的職場技能培訓(xùn)，提升其在未來就業(yè)中的核心勝任力。在支教老師為偏遠地區(qū)的孩子帶去知識的同時，該計劃也致力于幫助青年支教老師鍛煉職業(yè)思維，培養(yǎng)決勝未來的關(guān)鍵技能，為下一階段蓄力。
與此同時，法國里昂商學(xué)院的優(yōu)秀校友將擔(dān)任該計劃的導(dǎo)師，提供一系列職場相關(guān)的線上課程，圍繞"簡歷撰寫"、"面試技巧攻略"、"如何選擇行業(yè)與公司"和"行業(yè)探索系列話題"進行分享。他們來自互聯(lián)網(wǎng)、化工材料、金融、奢侈品、文娛以及咨詢等多個行業(yè)。通過多元化的課程，里昂校友們將為青年教師們提供豐富的職場發(fā)展指導(dǎo)以全面提升個人軟實力，并為他們構(gòu)建有價值的職場人脈網(wǎng)絡(luò)，旨在幫助青年教師在未來的就業(yè)市場中脫穎而出。
2024歐萊雅“美好青年計劃”啟動儀式，左起：法國里昂商學(xué)院副校長、亞洲校長、亞歐商學(xué)院法方院長王華、美麗中國支教項目理事長廖杞南、歐萊雅北亞及中國人力資源副總裁沈琳、歐萊雅北亞及中國首席可持續(xù)發(fā)展官樸智鮮
用科技消除數(shù)字鴻溝，助力教育工作開展
作為一家以美為內(nèi)核的美妝科技公司，歐萊雅始終致力于將科技融入到企業(yè)運營的方方面面，為更包容、更綠色、更智能的未來而努力。歐萊雅相信，走在科技革新的前沿意味著肩負更大的社會責(zé)任，公司希望科技能夠成為一股向善的力量，為構(gòu)建和維護可持續(xù)發(fā)展、負責(zé)任和包容的數(shù)字經(jīng)濟和生態(tài)系統(tǒng)貢獻力量。所以歐萊雅一直秉持著"Tech for Good"（科技向善）的理念，從生產(chǎn)流程到產(chǎn)品包裝，從消費者購物到員工日常辦公，始終積極踐行著一系列可持續(xù)發(fā)展舉措。
"美好青年計劃"聯(lián)合歐萊雅中國信息技術(shù)團隊與可持續(xù)發(fā)展團隊，向美麗中國支教項目捐贈200臺筆記本電腦和50臺平板電腦，助力其項目中核心素養(yǎng)課程"思維創(chuàng)客+"的開展，讓信息技術(shù)設(shè)備煥發(fā)二次生命。歐萊雅相信，通過科技賦能，公司將幫助更多年輕人掌握數(shù)字時代的技能，用科技的力量，美美與共，創(chuàng)造更美好的未來。
2024歐萊雅“美好青年計劃”捐贈儀式，左起：歐萊雅北亞及中國首席可持續(xù)發(fā)展官樸智鮮、美麗中國支教項目副秘書長高俊蔚、歐萊雅北亞及中國人力資源副總裁沈琳
歐萊雅集團始終支持、培養(yǎng)并招聘多元化青年人才
自2021年"歐萊雅，為青年"全球青年項目啟動以來，歐萊雅中國持續(xù)通過不同類型的創(chuàng)新且扎實的青年項目，為年輕人提供豐富的、面向年輕群體的成長體驗和就業(yè)機會，支持他們在未來廣闊的舞臺上成就自我、實現(xiàn)夢想。歐萊雅通過像BRANDSTORM青年創(chuàng)新策劃大賽、"有意思青年"高校公益挑戰(zhàn)賽、暑期實習(xí)生項目、歐萊雅創(chuàng)變實驗室、科技青年咖以及即將在今年9月啟動的2024歐萊雅管理培訓(xùn)生招聘等項目，全方位支持年輕人從"行業(yè)職場探索"，"專業(yè)能力提升"，"賦能青年創(chuàng)變"以及"獲得就業(yè)機會"這四個維度上持續(xù)提升自身就業(yè)能力，為青年開啟自己職業(yè)生涯的第一步打下堅實的基礎(chǔ)。
