上海2023年12月14日 /美通社/ -- 上海市普陀區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及上海市甘霖初級職業(yè)技術(shù)學(xué)校師生到訪生活質(zhì)量服務(wù)全球領(lǐng)軍企業(yè)索迪斯上海總部辦公室。
今年的12月3日是第32個“國際殘疾人日”。值此之際，索迪斯中國上?？偛哭k公室迎來了一批特殊的來訪者。本次活動由上海市普陀區(qū)殘聯(lián)、上海市普陀區(qū)甘霖初級職業(yè)技術(shù)學(xué)校和索迪斯中國共同倡議，旨在為特殊群體提供接觸社會、增長見識、融入社會的機會，了解擇業(yè)就業(yè)的多樣選擇。
上海市普陀區(qū)甘霖初級職業(yè)技術(shù)學(xué)校師生、上海市殘聯(lián)兼職副理事長、普陀區(qū)殘聯(lián)黨組成員、副理事長金晶，普陀區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心副主任陳賽平，普陀區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心就業(yè)專干陳韜一行到訪索迪斯，索迪斯大中華區(qū)人力資源總監(jiān)張燕攜公司同事熱情接待。
自2013年起，索迪斯中國響應(yīng)政府扶持殘疾人就業(yè)等相關(guān)政策，啟動“殘疾人士雇傭”項目，與殘聯(lián)合作的十年間，已成功錄用200余位殘障人士，幫助他們穩(wěn)定就業(yè)。
索迪斯將社會責(zé)任理念融入企業(yè)的基因中，擁有一整套人才匹配機制，針對殘疾人的職業(yè)和專長，發(fā)揮公司的特長與優(yōu)勢，合理匹配崗位。同時，根據(jù)殘疾人的殘疾程度，實現(xiàn)無障礙環(huán)境改造，消除有形無形的障礙。索迪斯還積極與多家特殊教育學(xué)校合作，為特殊教育的學(xué)生提供實習(xí)機會，幫助他們在畢業(yè)后融入職場，提高就業(yè)率、穩(wěn)崗率。
索迪斯大中華區(qū)人力資源總監(jiān)張燕表示：“索迪斯致力于打造多樣性、包容、平等的雇主文化。于我們而言，殘障人士雇傭項目不僅是索迪斯作為一家跨國企業(yè)為中國社會發(fā)展義不容辭的責(zé)任，更是我們發(fā)自內(nèi)心想要付諸努力之事。我們期待未來與殘聯(lián)在扶持殘障人士就業(yè)方面深化合作，共同探索更多可能性。”
上海市殘聯(lián)兼職副理事長、普陀區(qū)殘聯(lián)黨組成員、副理事長金晶表示：“我們非常高興能夠與如此富有社會責(zé)任感的公司在殘疾人士就業(yè)項目上攜手走過多年。通過與索迪斯的合作，我們的特殊群體有機會參與到社會工作中，展示自己的能力和才華。在這樣一個包容平等的工作氛圍中，他們可以踏實工作，活出精彩人生！”
未來，索迪斯將繼續(xù)積極履行社會責(zé)任，進(jìn)一步深耕中國市場，以可持續(xù)發(fā)展理念踐行“在中國，為中國”戰(zhàn)略，為殘障人士提供更多的發(fā)展機會，為中國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建平等包容的社會發(fā)揮企業(yè)力量。
