憑借在制造技術(shù)、供應(yīng)鏈和可持續(xù)發(fā)展方面的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力，
偉創(chuàng)力榮獲美國制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)委員會和美國制造商協(xié)會嘉獎
上海2023年7月20日 /美通社/ -- 近期，偉創(chuàng)力（納斯達克股票代碼：FLEX）因其一流的成就，及推動先進且可持續(xù)制造業(yè)新時代的變革領(lǐng)導(dǎo)力被評為"2023年度制造商"。在近期舉辦的制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獎頒獎典禮上，由美國制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)委員會和美國制造商協(xié)會向偉創(chuàng)力頒發(fā)該獎項，以表彰公司在大規(guī)模部署數(shù)字技術(shù)方面的卓越表現(xiàn)。
"我們很榮幸獲得這一久負盛名的年度制造商獎，"偉創(chuàng)力全球運營和供應(yīng)鏈總裁Hooi Tan表示，"我們的團隊專注于為客戶提供先進的制造服務(wù)和解決方案，并針對效率、靈活性和規(guī)模進行優(yōu)化。在我們遍布30個國家工廠工作的員工才是真正值得認可的，正是因為他們的齊心協(xié)力使這一卓越成就成為可能。"
除了年度制造商獎外，偉創(chuàng)力還獲得了兩項2030制造業(yè)獎，這些獎項授予為其他制造商提供創(chuàng)新示范，且擁有前瞻性解決方案的公司。偉創(chuàng)力的供應(yīng)鏈聯(lián)合風(fēng)險管理計劃和供應(yīng)商溫室氣體減排計劃獲得了認可，這也是公司創(chuàng)新文化的最新實踐。
被命名為聯(lián)合風(fēng)險管理（JRM）的偉創(chuàng)力數(shù)字化供應(yīng)鏈平臺，可在產(chǎn)品生命周期早期便對產(chǎn)品的潛在供應(yīng)鏈風(fēng)險實現(xiàn)可量化的可視性。通過自動報告和建議的風(fēng)險管控計劃，偉創(chuàng)力能夠與客戶合作，在產(chǎn)品制造之前就將彈性設(shè)計到產(chǎn)品之中。
為促進公司范圍之外及整個價值鏈的可持續(xù)發(fā)展，偉創(chuàng)力承諾50%的首選供應(yīng)商將在2025年前完成溫室氣體減排目標的設(shè)定，100%的首選供應(yīng)商在2030年前完成目標設(shè)定。為支持這一目標，偉創(chuàng)力聯(lián)合首選供應(yīng)商和與碳披露組織（CDP），于2021年啟動了供應(yīng)商溫室氣體減排計劃，并邀請500家首選供應(yīng)商參與。第一年內(nèi)，60%的首選供應(yīng)商通過CDP公開披露運營排放量，29%公開披露溫室氣體減排目標，7%設(shè)立了可再生能源目標。
關(guān)于偉創(chuàng)力
偉創(chuàng)力是眾多企業(yè)優(yōu)選的制造合作伙伴，致力于為客戶設(shè)計和制造讓世界變得更美好的多元產(chǎn)品。通過遍布全球30個國家的人才團隊，以及可靠和可持續(xù)的運營管理，偉創(chuàng)力為多個行業(yè)和終端市場提供創(chuàng)新技術(shù)、供應(yīng)鏈和制造解決方案。
關(guān)于制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)委員會
制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)委員會成立于2008年，是美國制造商協(xié)會的一個部門。其使命是通過關(guān)注變革的技術(shù)、組織和領(lǐng)導(dǎo)層面，幫助制造業(yè)公司過渡到制造業(yè)的數(shù)字化模式。制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)委員會擁有來自世界眾多領(lǐng)先制造公司的2500多名高級成員，專注于先進數(shù)字技術(shù)與業(yè)務(wù)的交叉領(lǐng)域，在制造業(yè)企業(yè)邁向制造業(yè)4.0的過程中，識別其運營、組織和領(lǐng)導(dǎo)方面的提升和改進機會。
關(guān)于美國制造商協(xié)會
美國制造商協(xié)會（NAM）是美國最大的制造業(yè)協(xié)會，代表美國50個州各個工業(yè)部門的大小制造商。制造業(yè)每年創(chuàng)造近1300萬個男女就業(yè)崗位，為美國經(jīng)濟貢獻2.90萬億美元，在所有主流行業(yè)中具有最大的經(jīng)濟影響力，占美國所有私營部門中55%的研發(fā)份額。美國制造商協(xié)會是最具影響力的制造商意見群體，也是幫助制造商在全球經(jīng)濟中展開競爭以及在美國各地創(chuàng)造就業(yè)機會的政策議程的主要倡導(dǎo)者。有關(guān)美國制造商協(xié)會的更多信息，請訪問https://www.nam.org/
