南京2023年5月11日 /美通社/ -- 日前,智聯(lián)招聘《2022中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選報(bào)告》評(píng)選出了2022年中國(guó)最佳雇主TOP30,A.O.史密斯(NYSE: AOS )連續(xù)8年榜上有名,與寶馬中國(guó)、招商銀行等一同榮膺中國(guó)最佳雇主。此外,A.O.史密斯也是2022中國(guó)最受女性關(guān)注雇主Top 10,2022中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任雇主Top 10得主。
A.O.史密斯,創(chuàng)立于1874年,是擁有149年?duì)N爛歷史的跨國(guó)公司,總部設(shè)在美國(guó)威斯康星州,是一家持續(xù)將創(chuàng)新技術(shù)和解決方案應(yīng)用于產(chǎn)品和系統(tǒng),行銷(xiāo)世界各地的全球知名企業(yè)。A.O.史密斯于1998年入駐南京,對(duì)中國(guó)市場(chǎng)傾注了巨大的熱情,也對(duì)在中國(guó)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。在過(guò)去的25年,A.O.史密斯在中國(guó)市場(chǎng)取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),成為南京市外商投資企業(yè)中的成功典范。
雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)背后的文化密碼
A.O.史密斯連續(xù)8年榮膺中國(guó)年度最佳雇主,連續(xù)12年上榜中國(guó)典范雇主,各項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)碩果累累。卓越雇主品牌的背后是每位A.O.史密斯人的信任和努力,運(yùn)用SOT、TOT、GPS三大文化密碼將"誠(chéng)信、創(chuàng)新和致力于客戶(hù)滿(mǎn)意"等企業(yè)價(jià)值觀落地生根。企業(yè)文化和三大文化密碼助力A.O.史密斯打造好的工作場(chǎng)所。
基于SOT(Speed Of Trust),凝心聚力的前提是信任, A.O.史密斯公司上下打造信任文化。比如通過(guò)"1on1"機(jī)制,管理者與下屬定期一對(duì)一圍繞不同主題深度交流,傳遞信任,激發(fā)員工潛能,從而構(gòu)建高度信任的組織。
基于TOT(Think big, go small, with deep thing)最重要的事只有一件,A.O.史密斯倡導(dǎo)以更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)思考和制定非凡目標(biāo),無(wú)限聚焦,通過(guò)深度思考設(shè)計(jì)出達(dá)成目標(biāo)的路徑。圍繞新戰(zhàn)略,A.O.史密斯運(yùn)用TOT創(chuàng)新思考方法論,探索出"好風(fēng)好水智慧集成"系統(tǒng),重塑產(chǎn)品價(jià)值,為消費(fèi)者創(chuàng)造美好生活。
基于GPS(Good place, Smile),A.O.史密斯旨在打造好的工作場(chǎng)所,營(yíng)造"誠(chéng)信、創(chuàng)新、信任、賞識(shí)、成長(zhǎng)"的工作氛圍,為員工提供充分展現(xiàn)才華、持續(xù)成長(zhǎng)的舞臺(tái)。從制造體系微笑工廠,再到服務(wù)體系微笑技師、銷(xiāo)售體系微笑靚導(dǎo)購(gòu),微笑文化已經(jīng)深深扎根于史密斯人的心中。全員參與,自主驅(qū)動(dòng),成就更好的自己,才能成就更好的A.O.史密斯。
未來(lái),A.O.史密斯將通過(guò)落地企業(yè)文化、薪酬待遇和福利等保障,助力員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。