群體智慧涌現(xiàn)北京，2023 HRoot人力資本論壇-北京站成功舉辦

上海2023年4月28日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇——"2023 HRoot 人力資本論壇（Human Capital Forum 2023）·北京站"于4月26日在北京富力萬麗酒店隆重開幕并成功舉辦。

本次論壇以"群體智慧的涌現(xiàn)"為主題，特邀20多位人力資源領(lǐng)域的前沿實踐者與行業(yè)思想領(lǐng)袖，通過17場精彩主題演講和1場深度圓桌對談，與現(xiàn)場觀眾共同探討人力資本世界中的涌現(xiàn)現(xiàn)象和自組織行為。

"2023 HRoot 人力資本論壇·北京站"現(xiàn)場，來自ABB中國、中遠海運、伊利、埃森哲、晶科電力、電裝中國、星創(chuàng)視界、和運國際、一汽大眾、汽車之家、京東方科技、中國石油規(guī)劃總院、融創(chuàng)中國、新希望集團、歐力士（中國）、字節(jié)跳動 、百度、沃爾沃中國、中國海洋石油集團、伊藤忠中國集團、佳能醫(yī)療、快手、微軟中國、阿斯利康、松下、東芝（中國）、阿爾卑斯（中國）、三井住友海上火災(zāi)保険（中國）、國譽商業(yè)、三菱日聯(lián)銀行等知名企業(yè)的人力資源高管和企業(yè)管理者參會，共同見證了論壇的盛大舉辦。

中智集團黨委書記、董事長卜玉龍出席論壇開幕式并致辭。卜玉龍董事長指出，后疫情時代，全球都面臨著發(fā)展動能的共性問題。新經(jīng)濟、新動能的曙光在于新技術(shù)。從科技層面看，新技術(shù)的發(fā)展離不開人的群體智慧，新技術(shù)的進步也給群體智慧注入了無限活力和想象空間。從實體層面看，城市作為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的關(guān)鍵載體，具有強大的資源"虹吸效應(yīng)"，具體體現(xiàn)為匹配效應(yīng)、共享效應(yīng)、學(xué)習(xí)效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)四個方面，為群體智慧的聚集提供了無限可能。人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)該重點關(guān)注城市集群，并將其作為未來的發(fā)力方向。他強調(diào)，群體智慧真正實現(xiàn)"涌現(xiàn)"的關(guān)鍵，是人才這一決定競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略資源。人才作為鏈接科技與創(chuàng)新的關(guān)鍵要素，是支撐組織變革發(fā)展最根本、最關(guān)鍵的力量，某種意義上講也是最大的核心變量。人力資源服務(wù)業(yè)應(yīng)從聚才引智、賦能增效、文化適配三個方面發(fā)力，幫助組織充分凝聚、發(fā)揮、吸納人才群體智慧，更好實現(xiàn)價值創(chuàng)造和提升。

超越個體，釋放組織生命力

在無序的不確定時代，個體與組織之間的關(guān)系由對立轉(zhuǎn)向偕行，人才與組織的角色也在不斷演變和拓展。群體智慧的涌現(xiàn)讓組織看到了超越個體自由所迸發(fā)的無限可能性。人力資源管理因此更加注重激發(fā)和調(diào)動人才的創(chuàng)新力和潛力，從而為組織的未來發(fā)展輸入源源不斷的靈感和能量。

作為高規(guī)格的人力資源年度大型論壇，"2023 HRoot 人力資本論壇·北京站"上午主會場由上海交通大學(xué)現(xiàn)代金融研究中心主任、安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院教授潘英麗，佳能股份有限公司副總裁執(zhí)行董事、佳能亞洲營銷集團總代表、佳能（中國）有限公司董事長兼首席執(zhí)行官小澤 秀樹，埃森哲大中華區(qū)人力資源總裁黃衛(wèi)紅，著名經(jīng)濟學(xué)家馬光遠四位重磅嘉賓開場，讓人力資本新思路與組織管理新視野的思潮在現(xiàn)場不斷"涌現(xiàn)"。

在精彩的主會場演講結(jié)束之際，現(xiàn)場隆重舉辦了「Spark領(lǐng)航者」HRoot 2022年度最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)榜單評選頒獎典禮。現(xiàn)場嘉賓和觀眾們第一時間見證了人力資源外包、招聘與雇傭、人力資源軟件、人力資源咨詢、培訓(xùn)五個賽道獲獎機構(gòu)的閃耀瞬間，同時也更清晰、更直觀地了解中國人力資源服務(wù)業(yè)市場的格局和態(tài)勢，為行業(yè)良性發(fā)展起到助力作用。

本次論壇下午場特別設(shè)立了"卓越大獎專場"、" 人力資源的主動進化"專場。在"卓越大獎專場"， 邀請獲獎企業(yè)分享優(yōu)秀實踐案例，以突破和創(chuàng)新的視角，為中國人力資源行業(yè)的卓越發(fā)展注入新的動力。在"人力資源的主動進化"專場，來自多家名企的高管共同探討在不斷變化的市場環(huán)境下，如何積極主動地推動人力資源的進化和發(fā)展，從而適應(yīng)市場變化，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

破舊立新，互動展區(qū)引領(lǐng)行業(yè)新方向

在論壇現(xiàn)場展區(qū)，中智股份、百福得|東方福利網(wǎng)、保險極客、誠聯(lián)工廠、點米科技、中智關(guān)愛通、禾連健康、華夏國際信用咨詢有限公司、今元人才、競天公誠律師事務(wù)所、君潤人力、秦訓(xùn)學(xué)習(xí)、萬寶盛華、佩信集團、聘達人、Rosetta Stone、思派健康科技、萬古人力、知乎知學(xué)堂·企業(yè)版、贊華集團、郅極商學(xué)、前海國際人才港、中智課道等眾多行業(yè)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立了展臺，層出疊見的人力資源新技術(shù)、新成果和解決方案使人目不暇接，展示了機構(gòu)為推動人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展而不斷升級和發(fā)展的向上動力，也讓參會嘉賓切身體會到人力資源創(chuàng)新所帶來的價值。

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Lanny Zhang
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