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美通社在滬舉辦"ChatGPT賦能公關(guān)營銷"活動

美通社
2023-04-24 22:18 3168

探討AIGC與企業(yè)傳播結(jié)合的新范式

上海2023年4月24日 /美通社/ -- ChatGPT技術(shù)的廣泛應(yīng)用價值,讓企業(yè)傳播人士進(jìn)入到與AI共創(chuàng)合作的新時期。針對此熱門話題,美通社于2023年4月20日在上海舉辦主題活動"ChatGPT賦能公關(guān)營銷"?;顒犹接懥薈hatGPT技術(shù)在公關(guān)營銷中的實操應(yīng)用,以及傳播人的思維轉(zhuǎn)型等內(nèi)容,為近百位現(xiàn)場參會以及超千位線上參會的公關(guān)傳播與營銷人士帶來新啟發(fā)。

活動現(xiàn)場
活動現(xiàn)場

ChatGPT技術(shù)代表自然語言處理技術(shù)的成熟與落地,它能夠模擬人類對話,實現(xiàn)自然語言的理解與生成,并廣泛應(yīng)用于傳播人的日常工作中。本次活動邀請了品牌傳播、數(shù)字營銷與媒體領(lǐng)域的專家,包括:喜利得中國區(qū)數(shù)字和品牌總監(jiān)栗建、Convertlab聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO王琤、深度商業(yè)內(nèi)容價值溝通專家周洲、美通社內(nèi)容總監(jiān)梁堃,從不同角度分享了ChatGPT技術(shù)在公關(guān)營銷中的應(yīng)用案例和思考。

作為媒體嘉賓,周洲從"新聞撰稿人"的角度表達(dá)了對ChatGPT的看法:ChatGPT可以完成基礎(chǔ)內(nèi)容稿件,但需要輸入詳細(xì)的指令與約束等條件。而如果要完成深度定制的商業(yè)價值文章,ChatGPT尚無法實現(xiàn)。他建議負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)商業(yè)內(nèi)容的傳播人,應(yīng)將ChatGPT這類工具視作為信息小助手,能夠幫忙快速產(chǎn)出半成品稿件,從而提升工作效率。

深度商業(yè)內(nèi)容價值溝通專家周洲
深度商業(yè)內(nèi)容價值溝通專家周洲

Convertlab聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO王琤從人機(jī)共創(chuàng)的角度歸類了三大類人機(jī)協(xié)作的模式,包括:

1)AI Embedded模式——工作流程主線由人控制,流程中的某(幾)個步驟由AI驅(qū)動完成,如文章配圖、會議紀(jì)要、采購合同審核等。這種模式下可以提高單個步驟的效率或質(zhì)量。

2)AI Copilot模式——人類委托AI對整個流程或部份流程進(jìn)行智能化驅(qū)動,流程的中間步驟對人透明,通常人需要對中間結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和修改,如撰寫稿件、制定營銷計劃,這將大幅提高整個流程的完成效率或質(zhì)量。

3)AI Agent模式——完全把任務(wù)托管給AI并獲得結(jié)果,不再關(guān)心中間過程。

他認(rèn)為在未來3-5年的時間里我們將處于AI Copilot模式。企業(yè)傳播人士要研究與AI協(xié)作,要學(xué)會給機(jī)器下指令,要成為一個優(yōu)秀的人類 Pilot。同時要明白一個道理:大部份人的工作不會被AI取代,但有可能被一個更優(yōu)秀的人類 Pilot取代。

Convertlab聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO王琤
Convertlab聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO王琤

喜利得中國區(qū)數(shù)字和品牌總監(jiān)栗建,從傳播人的日常工作場景,分享了大量與ChatGPT共創(chuàng)內(nèi)容的實操案例。他分享的案例不僅體現(xiàn)了AI的優(yōu)勢,同時也展現(xiàn)其軟肋。他通過案例梳理出ChatGPT的五個典型弱點,包括:

1)了解行業(yè)趨勢和時效性信息的能力有限;

2)AI生成的內(nèi)容缺乏對品牌個性和語言風(fēng)格的理解;

3)時效受限,無法根據(jù)實時的品牌策略和市場情況進(jìn)行互動;

4)對法律法規(guī)和文化的敏感性不足;

5)缺乏創(chuàng)新性和深度。

對此,他還建議到,傳播人不要拒絕ChatGPT,反而要走進(jìn)它,才能發(fā)現(xiàn)它的弱點,和自己的不可替代性。

喜利得中國區(qū)數(shù)字和品牌總監(jiān)栗建
喜利得中國區(qū)數(shù)字和品牌總監(jiān)栗建

從傳播實戰(zhàn)角度,美通社內(nèi)容總監(jiān)梁堃認(rèn)為,ChatGPT在品牌公關(guān)行業(yè)可適用的工作包括:內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù),但不可替代的工作是:人際溝通、策略制定和危機(jī)管理。

對此傳播人需要進(jìn)化的方向是:一邊不斷積累自身的行業(yè)經(jīng)驗與洞察能力,同時進(jìn)一步走進(jìn)AI技術(shù),了解ChatGPT的工具優(yōu)勢,最終讓自己成為一名既有洞察的傳播專家,又能指揮AI的指令工程師。

美通社內(nèi)容總監(jiān)梁堃
美通社內(nèi)容總監(jiān)梁堃

最后在活動的現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)中,參會的企業(yè)傳播同仁們紛紛表達(dá)了自己對人工智能賦能公關(guān)營銷的看法,就傳播人在工作模式上的新范式進(jìn)行了更深入的交流。

消息來源:美通社
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