聚焦健康科技本土化布局與數(shù)智化轉(zhuǎn)型
上海2023年1月17日 /美通社/ -- 今日，2023年度“中國杰出雇主”榜單正式揭曉，飛利浦憑借其獨(dú)樹一幟的員工價值主張——“創(chuàng)美好、做真我、迎蛻變”，以及在本土業(yè)務(wù)運(yùn)營、人才發(fā)展及組織文化建設(shè)等方面的出色表現(xiàn)，連續(xù)第二年榮膺“中國杰出雇主”。中國杰出雇主榜單由認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)——杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起，通過對參評企業(yè)的人才策略、工作環(huán)境、福祉、多元化與包容性等多個維度進(jìn)行評估，挖掘在人力資源策略和實(shí)踐方面擁有卓越表現(xiàn)的標(biāo)桿企業(yè)。
飛利浦全球執(zhí)委會委員、大中華區(qū)總裁何國偉表示：“連續(xù)兩年榮膺‘中國杰出雇主’認(rèn)證，是對飛利浦本土人才戰(zhàn)略的高度認(rèn)可。飛利浦始終致力于‘在中國、為中國’的本土戰(zhàn)略。我們正在加大投入，進(jìn)一步推進(jìn)本地創(chuàng)新、本地制造，并與本地生態(tài)系統(tǒng)緊密合作，旨在以更快的速度、更精準(zhǔn)的視角、更優(yōu)化的方式，更好地服務(wù)中國市場。中國正在成為飛利浦全球重要的創(chuàng)新策源地和價值創(chuàng)造中心之一。本土人才將在這里擁有更廣闊的發(fā)展空間，包括全球視野和本土洞見的融合，健康醫(yī)療和數(shù)字化的碰撞等。我們激勵員工在‘改善人類健康福祉’公司愿景的感召下，實(shí)現(xiàn)自我價值和社會價值的可持續(xù)發(fā)展?！?/p>
中國戰(zhàn)略驅(qū)動本土人才戰(zhàn)略
中國是飛利浦全球的第二大市場。秉承“在中國、為中國”的戰(zhàn)略，飛利浦正在從產(chǎn)品研發(fā)、制造生產(chǎn)、市場通路、服務(wù)等“端到端”價值鏈上，完善在中國的功能布局，擴(kuò)大業(yè)務(wù)足跡，扎根本地生態(tài)系統(tǒng)。
在“中國戰(zhàn)略”的背景下， 2022年，飛利浦宣布成立“飛利浦健康科技（中國）有限公司”，作為飛利浦在中國部署的創(chuàng)新組織，全面整合公司分布在中國各處的創(chuàng)新資源，在中國部署更強(qiáng)大的創(chuàng)新能力。這個創(chuàng)新組織涵蓋了飛利浦部署在中國的重要創(chuàng)新資源，擁有1000多位專業(yè)人員，專注于產(chǎn)品創(chuàng)新、開發(fā)和體驗(yàn)設(shè)計(jì)等。
此外，公司還推進(jìn)供應(yīng)鏈在中國的布局，特別是在專業(yè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了近全線產(chǎn)品的“中國制造”，其中包括代表了當(dāng)今醫(yī)療影像領(lǐng)域最高技術(shù)水平和生產(chǎn)工藝的高端產(chǎn)品。對接全球資源，洞察本地客戶需求，發(fā)展本地平臺，這些都為本地人才發(fā)展提供了更加多元的視角和更多的發(fā)展機(jī)遇。
技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2022年，公司聚焦“健康科技”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路正在向著縱深的方向發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系公司是否能源源不斷、快速向市場輸出最具競爭力的產(chǎn)品和解決方案、開拓新的商業(yè)機(jī)會、為客戶創(chuàng)造最佳體驗(yàn)和最大價值，并最終贏得客戶的信任，贏得市場。
創(chuàng)新是飛利浦的基因。公司投入大量的資源，致力于技術(shù)人才發(fā)展，推動技術(shù)變革。通過實(shí)施“技術(shù)菁鷹計(jì)劃”，公司打造了一支以“客戶為中心”的“卓越技術(shù)”團(tuán)隊(duì)——“飛利浦中國技術(shù)社群”，并為所有技術(shù)人員設(shè)計(jì)了一個整合、協(xié)作、動態(tài)的發(fā)展平臺和創(chuàng)新工作機(jī)制，賦能其更好地順應(yīng)轉(zhuǎn)型，在技術(shù)崗位上發(fā)揮出最大潛力，并實(shí)現(xiàn)多元化的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
公司不僅為這個技術(shù)社群在內(nèi)部創(chuàng)造了豐富的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會，還通過“飛利浦中國開發(fā)者大會”這個平臺，集結(jié)產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)、投等多個領(lǐng)域合作伙伴的參與，與本地生態(tài)系統(tǒng)合作，通過“開放式創(chuàng)新”，推動公司本身和健康科技行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助技術(shù)人才在公司內(nèi)外部都獲得更強(qiáng)烈的使命感和歸屬感。
價值主張激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)核
作為全球健康科技領(lǐng)導(dǎo)者，飛利浦始終秉承“以人為本”的理念，致力于通過有意義的創(chuàng)新，改善人類的健康福祉。 依托“價值觀”激發(fā)員工的創(chuàng)新激情和創(chuàng)新能力，一直是飛利浦文化的獨(dú)特之處。
2022年，飛利浦推出了全新的員工價值主張——“創(chuàng)美好、做真我、迎蛻變”，力求建立更加多元、包容的企業(yè)文化，打造健康、平等、開放的工作氛圍，助力員工高效協(xié)作、靈感碰撞，依托豐富的業(yè)務(wù)組合和廣泛的業(yè)務(wù)足跡，為員工成為復(fù)合型人才創(chuàng)造更多的機(jī)會和可能。
飛利浦大中華區(qū)副總裁、人力資源部負(fù)責(zé)人周惠璟表示：“連續(xù)兩年獲評‘中國杰出雇主’，這對飛利浦而言既是認(rèn)可，也是激勵。未來，我們將繼續(xù)秉承‘創(chuàng)美好、做真我、迎蛻變’的員工價值主張，力求為員工營造健康、多元、包容、協(xié)作、發(fā)展的 ‘最佳工作場所’，吸引和保留志同道合的優(yōu)秀人才，在實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展和健康生活雙贏的同時，共同致力于公司‘改善人類健康福祉’的愿景，令飛利浦在中國成為一家更可持續(xù)發(fā)展的公司?！?/p>
在此次的杰出雇主調(diào)研中，飛利浦在職場環(huán)境、雇主品牌建設(shè)、以及人才吸納方面獲得高度評價。與此同時，飛利浦在員工健康福祉、企業(yè)多元化與包容性、可持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)及員工敬業(yè)度等維度的表現(xiàn)也十分亮眼，在一眾參評企業(yè)中脫穎而出。
