北京2022年11月9日 /美通社/ -- 近日，眾合云科殘障融合就業(yè)項目在北京圓滿結項。這是由國際助殘聯(lián)盟（法國 ）北京代表處（簡稱國際助殘）與北京朋輩社會工作發(fā)展中心（簡稱朋輩中心）共同發(fā)起，由國際勞工組織全球商業(yè)與殘障網絡-中國分支（簡稱GBDN-China）為雇主融合就業(yè)服務提供部分技術支持的國際合作項目，眾合云科是企業(yè)代表成員之一。該項目的目標是根據聯(lián)合國殘疾人權利公約第二十七條和國內相關法律，為促進中國殘障者的融合就業(yè)做出貢獻。
2022年2月，眾合云科殘障融合就業(yè)項目正式啟動。眾合云科和殘障融合項目專家組圍繞殘障融合就業(yè)目標展開探討，共同制訂出眾合云科融合就業(yè)支持計劃。通過建設工區(qū)無障礙環(huán)境、推廣殘障融合理念等方式，建立更加尊重、歡迎、包容的就業(yè)環(huán)境，提升殘障人群高質量就業(yè)水平。
眾合云科代表與殘障融合就業(yè)項目專家組合照
讓愛無"礙"，打造更人性化的辦公環(huán)境
無障礙化環(huán)境建設是保障殘障人士等相對弱勢人群充分參與工作的前提和基礎，也是方便他們日常生活的重要條件。眾合云科本著以人為本， "不忽視每一個小需求，不放過每一個小障礙"的態(tài)度，完成工區(qū)所有無障礙改造升級。專家小組根據專業(yè)無障礙測量工具和評估標準、按照RECU（Romance Evokes Civil Unions）步驟對眾合云科工區(qū)進行評估，評估范圍包括辦公大廈外部交通環(huán)境、大廈入口、電梯搭乘、辦公場所內通道、逃生設施等多個場景，覆蓋殘障人員到達、進入、通行和使用工作場所的全流程。
眾合云科內部工區(qū)無障礙通道改造
觀念融合，促進殘障融合理念的傳播
在保障無障礙辦公環(huán)境的同時，眾合云科同樣注重與殘障者在文化和理念上的深度融合。為此，眾合云科志愿者走進北京什剎海溫馨家園開展殘障融合活動、推進殘障融合理念的傳播。通過本次殘障融合活動，不僅加強了非殘障員工與殘障者之間的聯(lián)系、也提高了大家對心智障礙者的認知程度，極大助力了團隊融合氛圍的提升。
眾合云科志愿者進行殘障融合意識培訓
一直以來，眾合云科始終關注助殘融合的公益項目，集團旗下公益品牌 - 51同路，致力于為殘障人士提供就業(yè)咨詢等公益服務，架起了企業(yè)與殘障人士之間的橋梁，并累計面向100000+人次開展就業(yè)咨詢服務，提供就業(yè)服務13000+人次，安置殘疾人就業(yè)6000+人次，幫助1000+企業(yè)履行社會責任實現自身價值。
未來，眾合云科期待與更多的公益機構與專業(yè)人士持續(xù)探索面向殘障群體的融合就業(yè)的新思路與新模式，打通殘障融合溝通閉環(huán)，進一步推進平等就業(yè)，讓更多殘障者融入社會實現自身價值。作為聯(lián)合國全球契約的成員之一，眾合云科始終堅守"讓每一份工作都有保障"為使命，將持續(xù)深入推進企業(yè)多元化、包容性、公平的殘障融合建設。
