北京2022年7月6日 /美通社/ -- ACCA（特許公認(rèn)會計師公會）、IAF（內(nèi)部審計基金會）和IMA（IMA管理會計師協(xié)會）發(fā)布的一份最新報告顯示，當(dāng)前各種外部壓力因素對組織內(nèi)部控制的目的和有效性構(gòu)成了前所未有的挑戰(zhàn)。
在這份名為"內(nèi)部控制與組織實體變革"（Internal Control and the Transformation of Entities）的報告中，三家專業(yè)機構(gòu)對全球約2000名成員展開了聯(lián)合調(diào)研，以期進(jìn)一步了解組織內(nèi)部控制工作的未來挑戰(zhàn)。內(nèi)部控制作為企業(yè)運營管理的核心內(nèi)容，有助于組織實現(xiàn)重大目標(biāo)、提高業(yè)績和建立聲譽，特別是在當(dāng)下這個充滿顛覆性和不確定性的時代，組織實體紛紛以數(shù)據(jù)和技術(shù)為驅(qū)動力，不斷推進(jìn)變革。
此次聯(lián)合調(diào)研結(jié)果顯示，疫情的持續(xù)影響、動蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、監(jiān)管以及數(shù)據(jù)和技術(shù)等因素，對組織的內(nèi)部控制工作帶來了各種挑戰(zhàn)。
50%的受訪者強調(diào)，缺少掌握適當(dāng)技能的員工是他們所面臨的一項挑戰(zhàn)。41%的受訪者表示，技術(shù)進(jìn)步對現(xiàn)有的內(nèi)部控制流程存在不利影響。近三分之一（32%）的受訪者表示，高管人員對內(nèi)部控制不夠重視也影響了內(nèi)部控制的管理水平。
此項調(diào)研還就組織實體開展內(nèi)部控制的目的，詢問了受訪者的看法。88%的受訪者認(rèn)為內(nèi)部控制的目的是盡可能降低風(fēng)險，84%的受訪者認(rèn)為是防止欺詐，77%的受訪者認(rèn)為是保護(hù)資產(chǎn)。
調(diào)研結(jié)果顯示，大多數(shù)受訪者（80%）表示，他們贊同或非常贊同需要將內(nèi)部控制框架應(yīng)用于披露非財務(wù)信息和環(huán)境、社會及治理（ESG）信息。
ACCA行政總裁白容（Helen Brand）表示："內(nèi)部控制是會計、財務(wù)和內(nèi)部審計專業(yè)人士的一項核心工作內(nèi)容，可以輔助他們確保組織實體的高效運作。然而，由于存在各種相互關(guān)聯(lián)的外部壓力，許多組織的商業(yè)模式都在發(fā)生變化?？紤]到這種持續(xù)的動蕩，組織招募和留住有技能的人才就變得非常重要。因為這些人才能夠確保內(nèi)部控制的靈敏度和前瞻性，從而支持企業(yè)轉(zhuǎn)型與增長。"
IMA總裁兼首席執(zhí)行官Jeff Thomson（CMA、CSCA、CAE）表示："正如我們在報告前言中所說的，內(nèi)部控制不僅僅是確保法律上的合規(guī)。它還能幫助組織在實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)成果的過程中建立信任、信心并樹立積極的聲譽。由于動蕩并未呈現(xiàn)緩和的跡象，無論現(xiàn)在還是未來，上述這些目標(biāo)會變得日益重要。"
IIA總裁兼首席執(zhí)行官、內(nèi)部審計基金會受托人委員會委員Anthony J. Pugliese補充道："管理層要在堅定維護(hù)信任和道德基礎(chǔ)上，綜合人員、流程、技術(shù)和數(shù)據(jù)情況，酌情優(yōu)先考慮內(nèi)部控制問題，而要做到這一點需要專業(yè)資格認(rèn)證，以及持續(xù)職業(yè)發(fā)展計劃（CPD）的支持。我們?nèi)覍I(yè)機構(gòu)都致力于在當(dāng)下和未來做好這兩方面的工作。"
報告還就改善內(nèi)部控制提出了許多建議和行動，并以標(biāo)題形式列出了變革的主要驅(qū)動因素，如戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型、人員、流程、技術(shù)和數(shù)據(jù)等。
報告撰寫人之一、ACCA商業(yè)洞察總監(jiān)Clive Webb總結(jié)道："隨著組織的不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型，我們希望通過這些建議，幫助會計師、財會專業(yè)人士和內(nèi)部審計師找準(zhǔn)前進(jìn)的方向。這幾個行業(yè)在這一變化中扮演的角色至關(guān)重要。我們完全有理由相信，面對一個日益充滿挑戰(zhàn)的世界，這些行業(yè)專業(yè)人士的技能、知識及奉獻(xiàn)精神，足以確保組織未來建立強大和完善的內(nèi)部控制流程。"
報告下載鏈接：www.myima.org/internalcontrol
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IMA在全球150個國家和地區(qū)、300多個分會及精英俱樂部中已擁有超過140,000名成員?？偛吭O(shè)在美國新澤西州，通過設(shè)立在瑞士蘇黎世、阿聯(lián)酋迪拜、荷蘭阿姆斯特丹、印度班加羅爾和中國北京、上海、深圳、成都、武漢的辦公室為IMA成員提供本地化服務(wù)。
自2007年進(jìn)入中國以來，IMA發(fā)展迅速，已經(jīng)成為凝聚財務(wù)高管和企業(yè)決策制定者的高端平臺。如今，IMA成員廣泛分布于工商界、學(xué)術(shù)界、政府部門以及各類非營利機構(gòu)，這些財務(wù)專業(yè)人士憑借其先進(jìn)的財務(wù)理念、出色的戰(zhàn)略思維、卓越的管理能力和嚴(yán)格的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)企業(yè)和機構(gòu)整體績效的提升。
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