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伍爾特集團刷新歷史經(jīng)營業(yè)績,賦能產(chǎn)業(yè)數(shù)字化

2022-05-18 10:00 8033

上海2022年5月18日 /美通社/ -- 伍爾特集團處于全球裝配和緊固件業(yè)務(wù)市場的領(lǐng)導(dǎo)地位,在2021財年取得了12.7億歐元的經(jīng)營業(yè)績,創(chuàng)造了新的記錄(2020年:7.75億歐元)。同時銷售額為171億歐元,創(chuàng)下了公司歷史上最高的銷售額(2020年:144億歐元),相當于增長18.4%,受匯率影響可能調(diào)整為19%。

Dr. Heiko Roßkamp 和 Robert Friedmann
Dr. Heiko Roßkamp 和 Robert Friedmann

  • 銷售額增長到171億歐元,高達18.4%的兩位數(shù)增長;
  • 經(jīng)營業(yè)績達13億歐元,創(chuàng)歷史新高;
  • 員工人數(shù)達到83,183人,達到近10年來最大增幅;
  • 伍爾特用數(shù)字解決方案支持客戶的日常工作;
  • 創(chuàng)新中心將于2022年9月28日開放

“去年因疫情發(fā)導(dǎo)致價格上漲和采購市場上的材料短缺給我們帶來了挑戰(zhàn),但是銷售額和經(jīng)營業(yè)績的顯著增長,證明我們的戰(zhàn)略在危機時期是有價值的,”伍爾特集團中央管理委員會主席Robert Friedmann說到,“這也給了我們足夠信心樂觀面對2022年?!?/p>

回顧2021財年

  • 通過實體店、銷售代表和電子商務(wù)隨時隨地為客戶提供服務(wù)

伍爾特集團在80個國家擁有400多家公司,業(yè)務(wù)范圍廣泛,這得益于伍爾特和聯(lián)合公司的多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及多渠道戰(zhàn)略。每周7天、每天24小時,伍爾特為全球客戶提供一系列完善的聯(lián)系點:擁有2,500家實體店、33,000多名銷售代表,并通過伍爾特應(yīng)用程序、在線商店和電子采購進行數(shù)字化交易。電子商務(wù)約占總銷售額的20%,報告顯示其發(fā)展非?;钴S。正因為如此,在疫情期間伍爾特集團從未與客戶失去聯(lián)系,并且能夠在整個過程中保障物資供應(yīng)。

  • 德國和國際公司實現(xiàn)兩位數(shù)增長

占據(jù)40.7%的銷售份額,德國仍然是伍爾特集團最重要的獨特市場。在疫情發(fā)的第二年,德國公司被證明戰(zhàn)斗力十足并創(chuàng)造了14.3%的銷售額增長,電子批發(fā)業(yè)務(wù)單元(28.9%)和伍爾特電子(32.5%)尤其成功,工業(yè)系統(tǒng)部門彌補了自2020年以來的銷售額下滑,并在伍爾特直線部門中實現(xiàn)了最高的增長率,達到18.4%。阿道夫·伍爾特有限公司作為伍爾特集團最大的母公司和個體公司,創(chuàng)造了13.4%的銷售額增長,這是過去十年來增長最快的一次。同時,德國以外的公司也成功地實現(xiàn)了21.4%的銷售額增長。

行業(yè)現(xiàn)狀:缺乏技能人員且采購緊張

  • 伍爾特通過數(shù)字化緩解壓力

供應(yīng)和材料緊缺使貿(mào)易人士的日常工作復(fù)雜化,很難獲取金屬、電子元件或塑料。伍爾特集團中央管理委員會主席Robert Friedmann強調(diào)道:“一旦供應(yīng)安全得到恢復(fù),仍有很大的銷售潛力?!?021年技術(shù)工人報告中提到:德國工商聯(lián)合會報道了超過50%的公司面對長期人員緊缺的現(xiàn)狀,這會給已有的員工帶來額外負擔(dān),增加留住已有員工和雇傭新員工的勞動力成本,也會導(dǎo)致訂單沒有能力承接被退回,最終降低競爭力。

面對行業(yè)挑戰(zhàn),Robert Friedmann說道:“各行各業(yè)的重要性在疫情期間得到了證明,如果作為必不可少的業(yè)務(wù),交易需繼續(xù)進行。不論是電器安裝還是可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,在當下和未來都是經(jīng)得起考驗的,我們將視支持客戶為首要任務(wù)并竭盡全力提供支持?!?/p>

  • 伍爾特提供設(shè)計巧妙的產(chǎn)品、智能服務(wù)和系統(tǒng)

伍爾特的目標是讓客戶的工作更輕松,以便他們能夠?qū)W⒂谒麄兊暮诵臉I(yè)務(wù)。

“我們?yōu)榇颂峁┰O(shè)計巧妙的產(chǎn)品、智能服務(wù)和系統(tǒng),”阿道夫·伍爾特有限公司研發(fā)主管Heiko Roßkamp博士說道?!耙粋€很好的例子就是我們經(jīng)專業(yè)認證的錨固產(chǎn)品及其對應(yīng)的錨栓計算軟件,在這個數(shù)字工具的幫助下,客戶可以有效確定產(chǎn)品的種類和數(shù)量,這既節(jié)省時間又節(jié)省資金。專業(yè)認證也有助于參與投標。


M-CUBE®無繩電動工具系列為客戶提供了伍爾特系統(tǒng)產(chǎn)品的絕佳范例:“您無需再浪費寶貴的時間尋找合適的電池,在M-CUBE®電動工具系列中,從手持式圓鋸到?jīng)_擊鉆機驅(qū)動器,一個電池適用于所有產(chǎn)品,每個員工在施工現(xiàn)場都有合適的電池。數(shù)字管理工具ORSY®online可跟蹤使用電動工具的人員以及下一個檢查日期的到期時間?!盚eiko Roßkamp博士解釋道,“憑借新的創(chuàng)新中心,我們能夠更快地推出自主研發(fā)的高質(zhì)量產(chǎn)品?!?/p>

得益于ORSY®系統(tǒng)貨架傳感器,伍爾特的客戶不必憂心補貨的問題,貨架會自動識別取貨動作并提醒補貨。2022年5月2日,針對商店經(jīng)營者的全新云解決方案上線。這個帶有集成應(yīng)用商店的數(shù)字平臺使客戶能夠在筆記本電腦或手機上辦公。無論是訂單處理、服務(wù)報告準備、材料預(yù)定、照片文檔還是付款,通過應(yīng)用商店,客戶可以根據(jù)自己的需求選擇單獨的模塊。通過與在線商城的鏈接以及現(xiàn)有的電子服務(wù)(如管理工具ORSY®online),客戶只需要一個工具就能處理所有管理任務(wù)。

備注:ORSY®online 及伍爾特云解決方案即將引入中國市場,敬請期待。

Robert Friedmann在談到智能服務(wù)優(yōu)勢時說:“我們讓客戶不必擔(dān)心,讓他們可以專注于核心業(yè)務(wù)和其他話題,如咨詢、開辟新業(yè)務(wù)或招聘人員?!?/p>

員工人數(shù)持續(xù)增長

在2021財年,伍爾特集團全球員工人數(shù)增至83,183人(2020年:79,139人)。其中有33,000多人在銷售隊伍工作。在德國伍爾特集團擁有25,438名員工,其中新增4,044名新同事,這是過去十年來最大的增長。

股權(quán)資本提供擔(dān)保

在過去財年,伍爾特集團的股本增長了15.3%,達到68億歐元,股本比率上升至45.2%(2020年:43.8%),處于一個非常好的水平。2021年,評級機構(gòu)標準普爾(Standard & Poor's)確認伍爾特集團的評級為A/展望穩(wěn)定,證實了公司的穩(wěn)定性。

伍爾特集團對2022年的展望

鑒于當前的經(jīng)濟和全球政治形勢,目前暫時無法對伍爾特集團2022年的發(fā)展做出進一步的預(yù)測。2022年前四個月,伍爾特集團的銷售額增長了18.8%,受匯率影響可能調(diào)整為17.2%。無論是從地區(qū)角度還是從戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門角度來看,銷售增長都是廣泛的,員工人數(shù)增長了4.4%,經(jīng)營業(yè)績比上年增長11%。

Robert Friedmann說道:“盡管發(fā)生了全球經(jīng)濟和政治事件,但我們對這一發(fā)展持謹慎樂觀的態(tài)度。我們將持續(xù)關(guān)注供應(yīng)鏈延遲、材料瓶頸和價格上漲等挑戰(zhàn),以便在未來繼續(xù)成為客戶的可靠合作伙伴?!?/p>


消息來源:伍爾特(中國)有限公司
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